343451
Książka
W koszyku
Książka jest poświęcona - jako jedna z pierwszych na polskim rynku - wpływowi kultury i różnic kulturowych na procesy organizacji i zarządzania. Prostym językiem autor wyjaśnił, czym są sama kultura i zjawiska kulturowe (m.in. wartości, normy, symbole), jak można zdefiniować kulturę narodową (na podstawie wyników badań w kilkudziesięciu krajach), jakie są praktyczne następstwa odmienności kulturowych oraz jak je pokonywać, aby możliwe było porozumienie między narodami, firmami, osobami. Książka jest przeznaczona dla studentów organizacji i zarządzania, socjologii, dziennikarstwa, politologii, stosunków międzynarodowych, handlu zagranicznego, a także menedżerów - praktyków.
Status dostępności:
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 008 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 39250 (1 egz.)
Strefa uwag:
Tytuł oryginału: Cultures and organizations : software of the mind, 1997
Uwaga dotycząca bibliografii
Bibliografia.
Recenzje:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej