359614
Book
In basket
Autorka w swojej pracy zajmuje się rolą relacji międzyludzkich w przedsiębiorstwie, a przede wszystkim organizowaniem pracy ludzi, aby współdziałając ze sobą, efektywnie wykorzystywali posiadaną wiedzę oraz funkcjami pełnionymi przez ekspertów od zarządzania zasobami ludzkimi. Książka przeznaczona dla studentów uczelni ekonomicznych, słuchaczy szkół zarządzania, specjalistów w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi.
Availability:
There are copies available to loan: sygn. 46590 (1 egz.)
Notes:
Tytuł oryginału: Managing for knowledge : HR's strategic role, 2003
Bibliography, etc. note
Bibliografia na stronach 257-260. Indeks.
Target audience note
Dla studentów uczelni ekonomicznych, słuchaczy szkół zarządzania, specjalistów w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi.
Reviews:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again