359823
Book
In basket
(Rekrutacja i Selekcja)
W książce przedstawiono metodę wykorzystania informacji uzyskanych podczas rozmowy kwalifikacyjnej do wyboru najlepszych kandydatów i do zarządzania efektywnością ich pracy. Stosowanie metody strategicznych rozmów kwalifikacyjnych pozwala nie tylko ulepszyć proces pozyskiwania i zatrzymywania dobrych pracowników, ale również bardziej efektywnie ich szkolić, doradzać im, przydzielać zadania i przekazywać informacje zwrotne.
Availability:
There are copies available to loan: sygn. 331 (1 egz.)
There are copies available to loan: sygn. 47943 (1 egz.)
Notes:
Tytuł oryginału: Strategic interviewing : how to hire good people, 2001
Bibliography, etc. note
Indeks.
Reviews:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again