Kluczowe wskaźniki efektywności (KPI) : tworzenie, wdrazanie i stosowanie

Katalog Bibliografia Regionalna Woli

Wyszukiwanie zaawansowane Kolekcje

Wyszukiwanie proste Wyszukiwanie zaawansowane

Wyszukiwanie proste Kolekcje

á â ă ä ç č ď đ é ë ě í î ľ ĺ ň ô ő ö ŕ ř ş š ţ ť ů ú ű ü ý ž ® € ß

Á Â Ă Ä Ç Č Ď Đ É Ë Ě Í Î Ľ Ĺ Ň Ô Ő Ö Ŕ Ř Ş Š Ţ Ť Ů Ú Ű Ü Ý Ž © § µ

Wybrano:

359843

Książka

W koszyku

oceń

(Onepress Power)

Autor

Parmenter David. Autor Sielicki Leszek. Tłumacz

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Menedżerowie

Temat

Efektywność ekonomiczna Kluczowe wskaźniki efektywności (KPI) Organizacja Zarządzanie

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Kluczowe wskaźniki efektywności (ang. Key Performance Indicators, KPI) to jedne z najważniejszych narzędzi zarządzania w organizacjach. Mają ułatwiać ocenę działania organizacji poprzez pomiar stopnia realizacji jej celów, a przez to przyczyniać się do podejmowania właściwych decyzji. Niestety, w wielu przypadkach przyjmuje się niewłaściwe KPI, co prowadzi do nieodpowiednich działań i spowalnia projekty. Konsekwencją jest niższa jakość współpracy z innymi jednostkami i ogólne pogorszenie pozycji organizacji. Tymczasem jednym z warunków sukcesu zarządzania jest właściwe rozumienie i stosowanie wskaźników efektywności, a początkiem tego rozumienia — ich podział na wskaźniki rezultatu i wskaźniki efektywności.

zob. w.bibliotece.pl

Status dostępności:

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 69938 (1 egz.)

Strefa uwag:

Tytuł oryginału: Key performance indictors : developing, implementing and using winning KPIs, 2015

Uwaga ogólna

Na stronie tytułowej błędny podtytuł, prawidłowy: tworzenie, wdrażanie i stosowanie. Wydanie III dotyczy oryginału.