364199
Książka
W koszyku
Patrick Lencioni – jeden z najbardziej wpływowych ekspertów od pracy zespołowej – pokazuje, że źródłem kryzysów nie jest brak umiejętności, strategii czy technologii, lecz pięć cichych mechanizmów, które niszczą współpracę od środka. Autor odsłania pełny obraz pięciu dysfunkcji tworzących piramidę problemów, które niszczą zespół: brak otwartości i niechęć do przyznawania się do błędów, pozorna harmonia zamiast prawdziwych, konstruktywnych rozmów, nieprzemyślane decyzje i spadek poczucia celu, unikanie odpowiedzialności za wspólne zadania oraz skupienie na indywidualnych sukcesach zamiast na wynikach całego zespołu. Ta książka to praktyczny przewodnik dla każdego, kto chce odbudować zaufanie, przywrócić zaangażowanie, a przede wszystkim – stworzyć zespół zdolny wygrywać.
Status dostępności:
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Strefa uwag:
Tytuł oryginału: Five dysfunctions of a team : a leadership fable, 2002
Uwaga ogólna
Tytuł oryginału: The five dysfunctions of a team : a leadership fable.
Recenzje:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej