364199
Book
In basket
Patrick Lencioni – jeden z najbardziej wpływowych ekspertów od pracy zespołowej – pokazuje, że źródłem kryzysów nie jest brak umiejętności, strategii czy technologii, lecz pięć cichych mechanizmów, które niszczą współpracę od środka. Autor odsłania pełny obraz pięciu dysfunkcji tworzących piramidę problemów, które niszczą zespół: brak otwartości i niechęć do przyznawania się do błędów, pozorna harmonia zamiast prawdziwych, konstruktywnych rozmów, nieprzemyślane decyzje i spadek poczucia celu, unikanie odpowiedzialności za wspólne zadania oraz skupienie na indywidualnych sukcesach zamiast na wynikach całego zespołu. Ta książka to praktyczny przewodnik dla każdego, kto chce odbudować zaufanie, przywrócić zaangażowanie, a przede wszystkim – stworzyć zespół zdolny wygrywać.
Availability:
There are copies available to loan: sygn. 005 (1 egz.)
Notes:
Tytuł oryginału: Five dysfunctions of a team : a leadership fable, 2002
General note
Tytuł oryginału: The five dysfunctions of a team : a leadership fable.
Reviews:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again