Data-driven HR : jak wykorzystać analitykę i AI do budowania nowoczesnego HR

Książka

W koszyku

oceń

Data-driven HR : jak wykorzystać analitykę i AI do budowania nowoczesnego HR / Bernard Marr ; przekład Magda Witkowska. - Wydanie I. - Warszawa : PWN, 2025. - XI, [1], 328, [1] strona ; 21 cm.

Autor

Marr Bernard. Autor Witkowska Magda. Tłumaczenie

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Doradcy personalni Dyrektorzy i dyrektorki HR Menedżerowie i menedżerki

Temat

Analiza danych Kapitał ludzki Sztuczna inteligencja Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Praktyczny przewodnik, który pokazuje, jak wykorzystać dane, by zmienić sposób zarządzania ludźmi i przełożyć działania HR na twarde liczby. Autor krok po kroku wyjaśnia, jak mierzyć kluczowe aspekty zarządzania zasobami ludzkimi: od pozyskiwania i utrzymania talentów, przez szkolenia, zaangażowanie i wynagrodzenia, aż po produktywność i dobrostan pracowników. Marr udowadnia, że analityka HR nie jest domeną gigantów technologicznych, każda firma, niezależnie od branży i wielkości, może z niej korzystać. Dzięki praktycznym przykładom, case studies i zestawom gotowych wskaźników czytelnicy nauczą się podejmować decyzje oparte na faktach, a nie intuicji. To przewodnik, który pokazuje, jak przekształcić HR w motor napędowy biznesu - dział, który współtworzy strategię i ma realny wpływ na przyszłość całej organizacji.

zob. w.bibliotece.pl

Status dostępności:

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 83966 (1 egz.)

Długość kolejki oczekujących: 1.

Strefa uwag:

Tytuł oryginału: Data-driven HR : how to use AI, analytics and data to drive performance, 2024

Uwaga dotycząca innej dostępnej postaci fizycznej

Książka dostępna także jako e-book.

Biblioteka Publiczna w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy.

Katalog