360584
Book
In basket
Przewodnik po strategicznym HR Business Partneringu : partnerstwo w rozwoju silnej organizacji / Natalia Dernowska-Żaczyk. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : Difin, 2025. - 160, [2] strony : ilustracje, wykresy ; 24 cm.
Author
Dernowska-Żaczyk Natalia Autor
Form of Work
Książki Publikacje fachowe
Audience Group
Menedżerowie
Subject
Zarządzanie strategiczne Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Zarządzanie zmianą Polska
Genre/Form
Opracowanie
Domain
Zarządzanie i marketing
HR Business Partnering to coś więcej niż jedna z funkcji w HR. To fundamentalna zmiana w sposobie, w jaki HR wspiera organizację. HR Business Partner to strategiczny doradca, który współpracuje z menedżerami, aby pomagać w osiąganiu celów biznesowych. Żeby skutecznie pełnić tę funkcję, potrzebne są nie tylko umiejętności z zakresu HR, ale także zrozumienie biznesu oraz zdolność do budowania strategicznych relacji i do zarządzania zmianami. Z myślą o wsparciu wszystkich, którzy chcą rozwinąć swoją rolę i przejść od tradycyjnych, administracyjnych zadań do bardziej strategicznego i proaktywnego partnerstwa biznesowego w HR powstał właśnie Przewodnik po strategicznym HR Business Partneringu. Ma on za zadanie dostarczenie praktycznych wskazówek, narzędzi i najlepszych praktyk, które pomogą skutecznie wdrożyć rolę HR BP w organizacji.
zob. w.bibliotece.pl
Availability:
III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)
There are copies available to loan: sygn. 81370 (1 egz.)
Notes:
Bibliography, etc. note
Bibliografia na stronach 158-160.
Reviews:
Confirm report execution
Also derive:
shelf marks
IDs
subject headings
location
summary
ISBN number
sort key
adres wersji elektronicznej
copies localization
opis fizyczny
Report sorting:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again