360277
Książka
W koszyku
Autorzy tej interdyscyplinarnej publikacji naukowej podejmują próbę ukazania doskonalenia organizacyjnego jako zjawiska wielowymiarowego – analizowanego zarówno na poziomie procesów i projektów, jak i w perspektywie ludzi, sieci społecznych, relacji międzyorganizacyjnych oraz strategii zrównoważonego rozwoju. Szczególną wartością tej monografii jest identyfikacja nieoczywistych obszarów, które mogą mieć istotny wpływ na rozwój i efektywność organizacji, a które do tej pory rzadko stanowiły przedmiot pogłębionej analizy naukowej. Książka stanowi jednocześnie refleksję nad dotychczasowymi modelami doskonałości organizacyjnej, ich ewolucją oraz możliwością praktycznego zastosowania w realiach gospodarki XXI wieku. Kierowana jest do środowiska naukowego, studentów kierunków ekonomicznych i zarządzania, a także do menedżerów i liderów zmian poszukujących inspiracji oraz sprawdzonych koncepcji doskonalenia swoich organizacji.
Status dostępności:
Brak informacji o dostępności: sygn. 83162 (1 egz.)
Strefa uwag:
Uwaga ogólna
Na stronie tytułowej: Praca zbiorowa pracowników Katedry Transformacji i Doskonalenia Organizacji Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu.
Uwaga dotycząca bibliografii
Bibliografie, netografie przy rozdziałach.
Uwaga dotycząca języka
Streszczenie w języku angielskim.
Recenzje:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej