360277
No cover
Book
In basket
Zwolnienia ekonomiczne : praktyczne aspekty rozwiązywania umów o pracę z przyczyn ekonomicznych leżących po stronie pracodawcy / Piotr Ciborski, Tomasz Rutkowski. - Gdańsk : Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr, 1999. - 109 s. ; 24 cm.
Author
Ciborski Piotr. Rutkowski Tomasz.
Hasło UKD
"Decyzja pracodawcy o wypowiedzeniu pracownikowi umowy o pracę z przyczyn określonych w art. 1 ustawy może podlegać ocenie sądu pracy. Konieczność ograniczenia zatrudnienia z przyczyn ekonomicznych jest oczywiście przesłanką obiektywną, natomiast dobór pracowników, którym ma być wypowiedziana umowa jest decyzją pracodawcy podlegającą ocenie organu sądowego. Stanowisko takie wynika z treści wyroków Sądu Najwyższego z dnia 27 lutego 1997 r. (I PKN 20/97) OSNAP 21/417 oraz z dnia 16 maja 1997 r. (I PKN 161/97) OSNAP 1998/8/237. Na podstawie artykułu 45 Kodeksu pracy ocenie sądu pracy podlega prawidłowość postępowania pracodawcy w zakresie doboru pracowników przewidzianych do zwolnienia." fragment tekstu
Confirm report execution
Also derive:
shelf marks
IDs
subject headings
location
summary
ISBN number
sort key
adres wersji elektronicznej
copies localization
opis fizyczny
Report sorting:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again