360277
Brak okładki
Książka
W koszyku
Zwolnienia ekonomiczne : praktyczne aspekty rozwiązywania umów o pracę z przyczyn ekonomicznych leżących po stronie pracodawcy / Piotr Ciborski, Tomasz Rutkowski. - Gdańsk : Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr, 1999. - 109 s. ; 24 cm.
Autor
Ciborski Piotr. Rutkowski Tomasz.
Hasło UKD
"Decyzja pracodawcy o wypowiedzeniu pracownikowi umowy o pracę z przyczyn określonych w art. 1 ustawy może podlegać ocenie sądu pracy. Konieczność ograniczenia zatrudnienia z przyczyn ekonomicznych jest oczywiście przesłanką obiektywną, natomiast dobór pracowników, którym ma być wypowiedziana umowa jest decyzją pracodawcy podlegającą ocenie organu sądowego. Stanowisko takie wynika z treści wyroków Sądu Najwyższego z dnia 27 lutego 1997 r. (I PKN 20/97) OSNAP 21/417 oraz z dnia 16 maja 1997 r. (I PKN 161/97) OSNAP 1998/8/237. Na podstawie artykułu 45 Kodeksu pracy ocenie sądu pracy podlega prawidłowość postępowania pracodawcy w zakresie doboru pracowników przewidzianych do zwolnienia." fragment tekstu
Potwierdź wykonanie raportu
Wyprowadzać dodatkowo:
sygnatury
identyfikatory
hasła przedmiotowe
lokalizacja
streszczenia
numer ISBN
hasło sortowania
adres wersji elektronicznej
rozmieszczenie egzemplarzy
opis fizyczny
Sortowanie zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej