360277
Book
In basket
Treścią książki jest zarządzanie pozytywne, a szczególnie jego elementy: kapitał psychologiczny, organizacyjne zachowania obywatelskie, empowerment, motywacja prospołeczna, pasja harmonijna i przedsiębiorcza, pozytywna odmienność oraz postrzegane wsparcie organizacyjne. Część monografii stanowią badania na temat wpływu zarządzania pozytywnego na wysoką efektywność i przedsiębiorczość organizacyjną przedsiębiorstwa.
Availability:
There are copies available to loan: sygn. 67156 (1 egz.)
Notes:
Bibliography, etc. note
Bibliografia na stronach 169-189.
Reviews:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again