360320
Book
In basket
Celem książki jest przedstawienie podstaw teoretycznych i ustaleń empirycznych w zakresie roli przywództwa, zaufania i zarządzania wiedzą w kreowaniu innowacyjności przedsiębiorstw. Książka jest adresowana do osób zajmujących się badaniami zasobów ludzkich i ich roli w organizacjach, jak również menedżerów i specjalistów z zakresu zarządzania.
Availability:
There are copies available to loan: sygn. 67299 (1 egz.)
Notes:
Bibliography, etc. note
Bibliografia na stronach 175-212.
Reviews:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again