361520
Book
In basket
Publikacja z zakresu praktyki zarządzania wynagrodzeniami, zawiera między innymi omówienie istoty wynagradzania i modelu Total Rewards, opisu stanowiska jako podstawy budowy rozwiązań HR, wartościowania stanowisk, budowy nowoczesnych taryfikatorów, polityki wynagrodzeń i rynkowych tabel lub siatek płac czy nowoczesnych technologii w zarządzaniu wynagrodzeniami i wynikami pracy.
Availability:
There are copies available to loan: sygn. 68727 (1 egz.)
Notes:
General note
ISBN na podstawie okładki.
Bibliography, etc. note
Bibliografia na stronie 233.
Reviews:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again