360277
Book
In basket
Prężność organizacyjna jest czynnikiem niezwykle istotnym dla skutecznego i sprawnego zarządzania przedsiębiorstwem. W kontekście narastającej złożoności, intensywności i nieprzewidywalności zmian zachodzących we współczesnym otoczeniu, prężność organizacyjna staje się fundamentem funkcjonowania każdej organizacji. Praca ma wartość nie tylko dla teorii zarządzania, ale także dla praktyki zarządzania, gdyż wskazuje, jak mierzyć prężność organizacyjną w firmie i odpowiednio ją kształtować.
Availability:
There are copies available to loan: sygn. 71436 (1 egz.)
Notes:
Bibliography, etc. note
Bibliografia na stronach 195-208.
Reviews:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again