360277
Book
In basket
Employee experience : zarządzanie kapitałem ludzkim w kategoriach rynku doznań / Anna Lipka. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, © copyright 2022. - 225 stron ; 24 cm.
Author
Lipka Anna. Autor
Form of Work
Książki Publikacje naukowe
Subject
Ekonomia doświadczeń Kapitał ludzki Pracownicy Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Genre/Form
Opracowanie
Domain
Gospodarka, ekonomia, finanse Zarządzanie i marketing
Pracownik (employee) od momentu podjęcia pracy w organizacji staje się częścią jej „organizmu“. Jednocześnie otwiera się dla niego świat nowych doznań, doświadczeń (experience). Od tego, jak ten świat subiektywnie postrzega, zależy czas i jakość jego relacji z organizacją. Ważne jest zatem nie tylko wycinkowe (typu candidate experience), ale też kompleksowe kształtowanie doświadczeń pracowników w ramach zarządzania kapitałem ludzkim. Chodzi o doświadczenia: sensoryczne, emocjonalne, intelektualne, behawioralne i społeczne, a zatem o te same rodzaje modułów doświadczeń, które są też udziałem klientów, co nie powinno dziwić, zważywszy, że pracownicy to tzw. klienci wewnętrzni. Tego rodzaju prezentacja treści zarządzania najważniejszym kapitałem – kapitałem ludzkim – odpowiada obecnemu etapowi rozwoju rynku, a mianowicie – rynkowi doznań.
zob. w.bibliotece.pl
Availability:
III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)
There are copies available to loan: sygn. 72186 (1 egz.)
Notes:
Bibliography, etc. note
Bibliografia na stronach 177-209. Indeks.
Reviews:
Confirm report execution
Also derive:
shelf marks
IDs
subject headings
location
summary
ISBN number
sort key
adres wersji elektronicznej
copies localization
opis fizyczny
Report sorting:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again