SOWA OPAC : Biblioteka Publiczna w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy. Katalog

6 wyników

Książka

W koszyku

oceń

(Onepress)

Autor

Ciećwierz Agnieszka.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Specjaliści ds. rekrutacji

Temat

Rekrutacja pracowników Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Rekruter powinien dysponować zestawem HR-owych narzędzi pozwalających mu wybrać idealnego kandydata spośród wielu życiorysów i listów motywacyjnych, które nadeszły w odpowiedzi na ofertę pracy. Jednym z takich narzędzi – kluczowych według autorki – jest rekrutacja oparta na kompetencjach. Chodzi w niej o to, by osoba wytypowana do pracy na danym stanowisku była tą, która w największym stopniu spełni oczekiwania pracodawcy, a co za tym idzie – będzie najskuteczniej realizować powierzone jej zadania. Niestety, w wielu przypadkach rekrutacja oparta na kompetencjach ogranicza się do zadania kandydatowi kilku standardowych pytań, bazujących na informacjach, jakie wymienił on w swoim CV. Co zatem powinno stanowić czynniki warunkujące wytypowanie kandydata do pracy? Jak realnie sprawdza się kompetencje i cechy charakteru w trakcie procesu rekrutacyjnego? Czy już podczas rozmowy o pracę można przewidzieć, jak dany kandydat będzie się zachowywał w obliczu trudności, które spotkają go na danym stanowisku?

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 76511 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Autor

Dzięgielewski Artur.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Dyrektorzy HR Menedżerowie Specjaliści ds. rekrutacji

Temat

Kapitał ludzki Outplacement Rekrutacja pracowników Rozwój zawodowy Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Polska

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Dla przedstawicieli działów HR i osób zainteresowanych zarządzaniem zasobami ludzkimi.

Bibliografie, netografie, wykazy aktów prawnych przy rozdziałach.

Ta książka to kompletny przewodnik nie tylko dla przedstawicieli działów HR, ale i dla wszystkich, którym temat zarządzania zasobami ludzkimi jest bliski, napisany ze szczególnym uwzględnieniem employee journey. Dowiesz się z niej, jakie zadania stoją przed organizacją w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim. Nauczysz się, jak rozmawiać z potencjalnymi kandydatami do pracy. Przeczytasz o zasadach skutecznego onboardingu, czyli takiego, dzięki któremu nowi pracownicy zechcą związać się z organizacją na dłużej. Zyskasz narzędzia pozwalające ich utrzymać – takie, jakimi posiłkują się prężnie działające firmy. Dowiesz się też, jak przeprowadzić bezbolesny dla obu stron offboarding, czyli jak rozstać się z pracownikiem w dobrej atmosferze, bez wzajemnych żalów.

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 74502 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Autor

Kosiorek Michał.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Specjaliści ds. rekrutacji

Temat

Branża informatyczna Informatycy Rekrutacja pracowników Specjaliści ds. rekrutacji Technologia informacyjna (IT)

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Jeśli wizja pracy w roli rekrutera w IT do Ciebie przemawia i zastanawiasz się, jak zmienić tę wizję w rzeczywistość, to przestań marzyć, a zacznij czytać tę książkę. Jej autor konkretnie, krok po kroku pokaże Ci, co musisz zrobić, by dołączyć do światowej armii digital recruiter nomads i pracować, skąd chcesz, jak chcesz i w godzinach, które Ci odpowiadają.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 77322 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zatrudnianie cudzoziemców : aspekty prawne, pracownicze i podatkowe / Paweł Majka, Małgorzata Rydzewska, Iwona Wieleba. - Stan prawny na 1 lipca 2022 r. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2022. - 295 stron ; 25 cm.

Autor

Majka Paweł (prawo). Rydzewska Małgorzata (prawo). Wieleba Iwona Anna.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Prawnicy Przedsiębiorcy Specjaliści ds. rekrutacji Urzędnicy

Temat

Azyl Cudzoziemcy Podatek dochodowy Pozwolenie na pracę Prawo pracy Uchodźcy Zatrudnienie cudzoziemców Polska

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Dla prawników, pracowników działów HR i urzędów pracy, właścicieli firm zatrudniających cudzoziemców.

Bibliografia na stronach 289-295.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 72276 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Rekrutacja i selekcja personelu / Marek Suchar. - 4. wydanie. - Warszawa : Wydawnictwo C. H. Beck, 2018. - 131 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Suchar Marek.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Specjaliści ds. rekrutacji

Temat

Internet Rekrutacja pracowników Rozmowa kwalifikacyjna Rynek pracy Polska

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografia na stronie 131.

Skuteczność w rekrutacji i selekcji wiąże się ze szczególną kombinacją osobistych uzdolnień z dobrą znajomością psychologii oraz bogatym doświadczeniem życiowym i zawodowym. Przestudiowanie przebiegu procesów rekrutacji i selekcji w ich różnych praktycznych wariantach, uważna analiza metod i narzędzi w nich wykorzystywanych pozwoliły na opisanie rekrutacji jako zbioru rozmaitych procedur skutecznego działania. Warto zapoznać się z tymi procedurami i nauczyć się nimi posługiwać, aby działać skutecznie, niezależnie od posiadania szczególnych, osobistych talentów rekrutacyjnych. Każdy, kto zrozumie istotę tych procedur oraz nauczy się rzetelnie i skutecznie je przeprowadzać, ma szansę osiągnąć w rekrutacji sukces. W najnowszym, czwartym wydaniu wprowadzono do tekstu książki wiele zmian wynikających z konieczności uwzględnienia dynamicznego rozwoju dziedziny, jaką jest rekrutacja i selekcja personelu. Zmiany te dotyczą zwłaszcza wykorzystania Internetu w rekrutacji i selekcji, a także najnowszych trendów i tendencji w tej dziedzinie. Najważniejszymi z nich są globalizacja, posługiwanie się przez rekruterów stale rozwijanymi nowoczesnymi narzędziami informatycznymi, a także coraz pełniejsze korzystanie z nowych narzędzi komunikacji.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 76510 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Rekrutacja : teoria i praktyka / Jacek Woźniak. - Wydanie I. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2013. - 345 stron : ilustracje ; 24 cm.

(Wydawnictwa Profesjonalne PWN. HR)

Autor

Woźniak Jacek (zarządzanie).

Forma i typ

Książki

Odbiorca

Specjaliści ds. rekrutacji

Temat

Kadry Rekrutacja pracowników

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Dla studentów zarządzania zasobami ludzkimi, menedżerów oraz właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw.

Bibliografia na stronach 326-343. Indeks.

Praktyczny przewodnik po zagadnieniach rekrutacji i selekcji. Autor przedstawia cały proces doboru personelu. Publikacja dla studentów zarządzania zasobami ludzkimi, menedżerów, właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw, a także do osób, które zawodowo zajmują się rekrutacją i selekcją.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

W32 (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 76546 (1 egz.)