Sortowanie
Źródło opisu
Katalog
(4)
Forma i typ
Książki
(4)
Publikacje naukowe
(4)
Publikacje dydaktyczne
(2)
Dostępność
dostępne
(3)
wypożyczone
(1)
Placówka
III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)
(4)
Autor
Bernier Katarzyna
(1)
Bielicki Marcin (ekonomia)
(1)
Buttler Dominik (1980- )
(1)
Cyfert Szymon
(1)
Gabrusewicz Tomasz
(1)
Grobelny Przemysław (ekonomia)
(1)
Kluzek Marta
(1)
Kołodziejczyk Hanna (finanse)
(1)
Michalak Sylwia
(1)
Mikutowski Mateusz
(1)
Perez Katarzyna
(1)
Stradomski Maciej
(1)
Szczepkowski Maciej (ekonomia)
(1)
Wiśniewski Marcin (ekonomia)
(1)
Ziarko-Siwek Urszula
(1)
Łukowski Michał (ekonomia)
(1)
Rok wydania
2020 - 2025
(4)
Okres powstania dzieła
2001-
(4)
Kraj wydania
Polska
(4)
Język
polski
(4)
Odbiorca
Szkoły wyższe
(2)
Temat
Finanse przedsiębiorstwa
(1)
Inwestorzy
(1)
Jakość życia
(1)
Kultura organizacyjna
(1)
Modele ekonometryczne
(1)
Młodzi dorośli
(1)
Młodzież
(1)
Pomoc psychologiczna
(1)
Pośrednicy finansowi
(1)
Pracownicy
(1)
Przedsiębiorcy i przedsiębiorczynie
(1)
Rynek finansowy
(1)
Satysfakcja (psychologia)
(1)
Satysfakcja zawodowa
(1)
Wsparcie społeczne
(1)
Wypalenie zawodowe
(1)
Zapobieganie
(1)
Zarządzanie
(1)
Środowisko pracy
(1)
Temat: czas
2001-
(2)
Temat: miejsce
Polska
(1)
Gatunek
Podręcznik
(2)
Monografia
(1)
Opracowanie
(1)
Raport z badań
(1)
Dziedzina i ujęcie
Gospodarka, ekonomia, finanse
(2)
Zarządzanie i marketing
(2)
Psychologia
(1)
Socjologia i społeczeństwo
(1)
4 wyniki Filtruj
Książka
W koszyku
Bibliografia, netografia na stronach 219-232.
Filarami skutecznego zarządzania są nie przypadek i szczęście, ale wiedza, doświadczenie i kompetencje. Zarządzać może każdy, ale pod warunkiem, że będzie posiadał wiedzę i odpowiednio ukształtowane kompetencje. Oznacza to, że zarządzania można i trzeba się uczyć, bo nie jest ono zastrzeżoną dla oświeconych tajemną sztuką, której istota jest chroniona przed niepowołanymi adeptami, ale nauką osadzoną w systemie konkretnych założeń i paradygmatów. W jedenastu rozdziałach w kompleksowy sposób przedstawiono kluczowe zagadnienia z obszaru nauk o zarządzaniu.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 79332 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliografie, netografie, wykazy aktów prawnych przy rozdziałach. Indeks.
Rynki finansowe to dynamiczny ekosystem, który łączy przedsiębiorców, inwestorów i pośredników finansowych. W świecie zmieniających się warunków ekonomicznych, nowych technologii i ewoluujących regulacji ich zrozumienie jest kluczowe dla każdego, kto chce skutecznie zarządzać finansami, inwestować i budować przewagę konkurencyjną – studentów, inwestorów, przedsiębiorców. Dzięki nowoczesnemu podejściu dydaktycznemu książka nie tylko prezentuje teorie i mechanizmy rynków finansowych, ale także oferuje praktyczne wskazówki i narzędzia analityczne, które pozwalają świadomie poruszać się po rynkach finansowych.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 82026 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliografia na stronach 116-130.
Monografia rozpatrująca, jakie czynniki odpowiadają za międzynarodowe zróżnicowanie pod względem siły związku praca-zadowolenie z życia. Autor uwzględnia aspekt ekonomiczny (ekonomia szczęścia jako subdyscyplina ekonomii), wskaźniki subiektywnego dobrostanu oraz psychologiczne mikrodeterminanty zadowolenia z życia. Wnioski podejmowane są zarówno na podstawie literatury przedmiotu, jak i badań własnych autora.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 68999 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliografia, netografia na stronach 168-178.
Książka ma charakter teoretyczno-empiryczny. Zaprezentowane w niej wyniki badania własnego poszerzają obecny stan wiedzy na temat różnych typów środowisk pracy, które są potencjalnym źródłem wypalenia, oraz potrzeb i oczekiwań pracowników wobec pracodawców dotyczących skutecznej profilaktyki wypalenia i wsparcia osób zatrudnionych, doświadczonych tym stanem, w powrocie do pracy. Wyniki badań mogą stanowić inspirację do prowadzenia dalszych pogłębionych badań nad zjawiskiem wypalenia zawodowego, a przedstawione w publikacji modele warto wykorzystać w tworzeniu zdrowych środowisk pracy oraz systemowych rozwiązań prewencyjnych wobec ryzyka wypalenia zawodowego pracowników.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 81633 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej