Sorting
Source
Katalog
(2)
Form of Work
Książki
(2)
Publikacje dydaktyczne
(2)
Publikacje fachowe
(1)
Publikacje naukowe
(1)
Status
available
(2)
Branch
III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)
(2)
Author
Walczak-Skałecka Agnieszka
(2)
Mieszajkina Elena
(1)
Year
2020 - 2025
(2)
Time Period of Creation
2001-
(2)
Country
Poland
(2)
Language
Polish
(2)
Audience Group
Szkoły wyższe
(2)
Menedżerowie
(1)
Subject
BANI
(1)
Kompetencje menedżerskie
(1)
Marka osobista
(1)
Menedżerowie i menedżerki
(1)
Przywództwo
(1)
Rozwój osobowości
(1)
Rozwój zawodowy
(1)
Samoświadomość
(1)
Tożsamość osobista
(1)
Genre/Form
Materiały pomocnicze
(1)
Opracowanie
(1)
Podręcznik
(1)
Domain
Zarządzanie i marketing
(2)
Psychologia
(1)
Socjologia i społeczeństwo
(1)
2 results Filter
Book
In basket
(Monografie / Politechnika Lubelska)
Bibliografia, netografia na stronach 141-154.
Monografia jest adresowana do szerokiego spektrum odbiorców, w tym liderów działających w sferze biznesu, administracji, edukacji, kultury oraz organizacji społecznych. Może również stanowić cenne źródło wiedzy dla studentów oraz wszystkich osób zainteresowanych zagadnieniami związanymi z przywództwem i marką osobistą. (ze Streszczenia)
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. 81469 (1 egz.)
Book
In basket
(Podręczniki / Politechnika Lubelska)
Bibliografia, netografia na stronach 144-150 i bibliografie przy rozdziałach.
Podręcznik Rozwój osobisty i zawodowy menedżerów przyszłości prezentuje istotne z punktu widzenia osób zarządzających organizacjami i zespołami obszary wiedzy i umiejętności. Opracowanie zawiera zarówno omówienie szerokiego wachlarza czynników, które wpływają na możliwości i jakość procesów rozwojowych, jak i zbiór ćwiczeń, które stopniowo pozwalają nie tylko poszerzać wiedzę i samoświadomość w tychże obszarach, ale również doświadczać indywidualnego procesu rozwojowego. Pierwsze dwa rozdziały poświęcone zostały przedstawieniu istoty rozwoju osobistego i rozwoju zawodowego, następnie przedstawiono różnorodne koncepcje i pojęcia, które wpływają na skuteczność podejmowanych działań rozwojowych. W następnej kolejności zaprezentowano metody i narzędzia służące diagnozie potrzeb rozwojowych zarówno w kontekście pracy własnej, jak i wsparcia ze strony specjalistów. Dobra diagnoza umożliwia zaprojektowanie właściwego w danej sytuacji systemu rozwojowego, co również znalazło swoje miejsce w podręczniku. Jako kwestię odrębną potraktowano rolę komunikacji w procesach rozwojowych oraz kwestie związane z kształtowaniem osobistej wrażliwości i wzmacnianiem odporności psychicznej. Ostatni omówiony element procesów rozwojowych w kontekstach zawodowych to marka osobista jako narzędzie świadomego kształtowania ścieżki kariery.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. 77662 (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again