Sortowanie
Źródło opisu
Katalog
(4)
Forma i typ
Książki
(4)
Dostępność
dostępne
(4)
Placówka
III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)
(4)
Autor
Lankamer Agata
(1)
Lewicka Dagmara
(1)
Niedziński Tomasz
(1)
Potocka-Szmoń Patrycja
(1)
Zachorowska-Mazurkiewicz Anna
(1)
Rok wydania
2010 - 2019
(2)
2000 - 2009
(2)
Kraj wydania
Polska
(4)
Język
polski
(4)
Temat
Dyskryminacja w zatrudnieniu - zapobieganie - Polska
(2)
Dyskryminacja
(1)
Dyskryminacja w zatrudnieniu
(1)
Dyskryminacja w zatrudnieniu - zapobieganie
(1)
Dyskryminacja w zatrudnieniu - zapobieganie - Stany Zjednoczone
(1)
Dyskryminacja w zatrudnieniu - zapobieganie - kraje Unii Europejskiej
(1)
Dyskryminacja w zatrudnieniu - zwalczanie
(1)
Dyskryminacja w zatrudnieniu - zwalczanie - Polska
(1)
Dyskryminacja w zatrudnieniu - zwalczanie - Stany Zjednoczone
(1)
Dyskryminacja w zatrudnieniu - zwalczanie - kraje Unii Europejskiej
(1)
Kadry - polityka - Polska
(1)
Kobieta - praca - Polska
(1)
Kobieta - praca - Stany Zjednoczone
(1)
Kobieta - praca - kraje Unii Europejskiej
(1)
Molestowanie seksualne - Polska
(1)
Państwowa Inspekcja Pracy
(1)
Prawo pracy
(1)
Prześladowanie w miejscu pracy - prawo
(1)
Prześladowanie w miejscu pracy - zapobieganie
(1)
Prześladowanie w miejscu pracy - zapobieganie - Polska
(1)
Prześladowanie w miejscu pracy - zwalczanie
(1)
Równouprawnienie płci - prawo - Polska
(1)
Równouprawnienie płci - prawo - Stany Zjednoczone
(1)
Równouprawnienie płci - prawo wspólnotowe europejskie
(1)
Sądownictwo pracy - Polska
(1)
4 wyniki Filtruj
Książka
W koszyku
Bibliografia na stronach 293-309. Indeks.
Publikacja omawia zagadnienia związane z dyskryminacją w zatrudnieniu.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 66067 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 237-248.
Dyskryminacja ze względu na płeć na rynku pracy jest zdeterminowana instytucjonalnie: system ochrony kobiet wkomponowany jest bowiem w politykę społeczno-gospodarczą państwa, znaczenie mają również głęboko zakorzenione i upowszechniane w zachowaniach społecznych historycznie wykształcone stereotypy, określające podział ról w rodzinie, grupie, a także miejsce kobiety w życiu społecznym. Książka jest poświęcona instytucjom definiującym pozycję kobiet na rynku pracy w krajach rozwiniętych gospodarczo, takich jak stany Zjednoczone, czy kraje starej Unii Europejskiej, oraz w Polsce, kraju transformującym się, który do grona krajów demokratycznych dołączył stosunkowo niedawno. Autorka pokazuje, że kraje te, przy pomocy różnych instrumentów, próbują wpłynąć na zmniejszenie skali nierówności kobiet i mężczyzn na rynku pracy, niemniej czynią to z różnym skutkiem.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 47908 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. [255]-269.
W prezentowanej publikacji autorzy analizują poszczególne zjawiska patologiczne w organizacjach, opierając się na literaturze światowej, badaniach empirycznych i przykładach polskich przedsiębiorstw. Badają rolę funkcji personalnej w zapobieganiu patologiom oraz wyciagają wnioski dotyczące praktyk służących ograniczaniu tego zjawiska.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 59967 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliogr. s. 121-122.
Kompleksowe przedstawienie problemu dyskryminacji, począwszy od rozpoznania, poprzez omówienie podstawowych i najczęściej występujących kryteriów dyskryminacyjnych, po wewnętrzne sposoby przeciwdziałania i zapobiegania, aż do zwalczania dyskryminacji na drodze postępowania przed organami Państwowej Inspekcji Pracy lub sądami pracy. Wyjaśnienia zostały bogato zilustrowane przykładami.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 48307 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej