SOWA OPAC : Biblioteka Publiczna w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy. Katalog

17 wyników

Książka

W koszyku

Strategiczne rozmowy kwalifikacyjne : jak zatrudniać dobrych pracowników / Richaurd Camp, Mary E. Vielhaber, Jack I. Simonetti ; [przeł. Małgorzata Kowalczyk]. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Wolters Kluwer Polska, 2006. - 164 strony : ilustracje ; 24 cm.

(Rekrutacja i Selekcja)

Autor

Camp Richaurd R. (1951- ). Kowalczyk Małgorzata (tłumacz). Simonetti Jack L. (1943- ). Vielhaber Mary E. (1953- ).

Forma i typ

Książki

Temat

Rozmowa kwalifikacyjna

Gatunek

Poradniki

Indeks.

W książce przedstawiono metodę wykorzystania informacji uzyskanych podczas rozmowy kwalifikacyjnej do wyboru najlepszych kandydatów i do zarządzania efektywnością ich pracy. Stosowanie metody strategicznych rozmów kwalifikacyjnych pozwala nie tylko ulepszyć proces pozyskiwania i zatrzymywania dobrych pracowników, ale również bardziej efektywnie ich szkolić, doradzać im, przydzielać zadania i przekazywać informacje zwrotne.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

W32 (Solidarności 90)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 331 (1 egz.)

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 47943 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Rozmowa kwalifikacyjna : co pracodawca chce usłyszeć i jak mu to powiedzieć / Ros Jay ; tł. Małgorzata Mackiewicz. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2008. - 195, [1] strona ; 21 cm.

Autor

Jay Ros. Mackiewicz Małgorzata.

Forma i typ

Książki

Temat

Rozmowa kwalifikacyjna

Gatunek

Poradnik

Rozmowa kwalifikacyjna ma rozstrzygnąć, czy jest się odpowiednim kandydatem na dane stanowisko w firmie. W jej trakcie przyszły pracodawca zada wiele różnorodnych, często podchwytliwych pytań, na które trzeba udzielić właściwych odpowiedzi. Autorka książki uważa, że pytania można przewidzieć, a odpowiedzi można się nauczyć. Trzeba tylko wiedzieć, co decyduje o sukcesie. Poradnik dla wszystkich zainteresowanych.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

W51 (Bielskiego 3)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)

Biblioteka zamknięta z powodu inwentaryzacji zbiorów.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 51247 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Metody rekrutacji i selekcji pracowników oparte na kompetencjach / Robert Wood, Tim Payne ; przeł. Magdalena Lany. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna, 2006. - 196 s. : il. ; 24 cm.

(Rekrutacja i Selekcja)

Autor

Wood Robert (1941- ). Payne Tim. Lany Magdalena.

Temat

Kadry - polityka Rozmowa kwalifikacyjna

Indeks.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 47948 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Autor

Ciećwierz Agnieszka.

Forma i typ

Książki

Temat

Poszukiwanie pracy Rozmowa kwalifikacyjna Życiorysy urzędowe

Gatunek

Poradniki

Do szukania pracy, tak jak do każdego innego projektu, trzeba się porządnie przygotować. Po pierwsze - zastanowić się, jakie zdolności, predyspozycje, umiejętności i doświadczenia możemy zaproponować przyszłemu pracodawcy. Po drugie - spisać je w formie krótkiego, konkretnego życiorysu. Po trzecie - ustalić, jak rozwinąć poszczególne jego punkty w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. Po czwarte - być gotowym na spotkanie z rekruterem. Osobą, która wbrew pozorom jest po naszej stronie. Chce jak najszybciej znaleźć dla firmy odpowiedniego pracownika. Właściwie przygotowany kandydat jest w stanie w trakcie rozmowy przekonać rekrutera, że to właśnie jego kompetencje są tymi, których firma potrzebuje.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

W51 (Bielskiego 3)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)

Biblioteka zamknięta z powodu inwentaryzacji zbiorów.

Książka

W koszyku

oceń

Psychologia komunikowania się dla menedżerów / Teresa Rzepa. - Warszawa : "Difin", cop. 2006. - 288 s. ; 23 cm.

Autor

Rzepa Teresa (1952- ).

Temat

Komunikacja społeczna - psychologia Menedżerowie - psychologia Rozmowa - psychologia Rozmowa kwalifikacyjna Zarządzanie - psychologia

Bibliogr. s. [285]-288.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 47879 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Tajemnice rekrutacji : najlepsze sposoby na sukces w rozmowie kwalifikacyjnej / Karol Myszel. - Gliwice : "Helion", cop. 2014. - 116 s. : il., portr. ; 21 cm.

(Onepress)

Autor

Myszel Karol.

Temat

Kadry Przedsiębiorstwo Rozmowa kwalifikacyjna

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 61873 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Rozmowa kwalifikacyjna : o czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących / Angelika Śniegocka. - Wydanie V zaktualizowane. - Gliwice : Helion, copyright 2022. - 209, [1] strona : ilustracje ; 21 cm.

(Onepress)

Autor

Śniegocka Angelika.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Rekrutacja pracowników Rozmowa kwalifikacyjna

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze

Poradnik zawiera wskazówki dla kandydatów do pracy, zdradza sekrety rekrutujących, pomaga przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 72491 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Jak efektywnie poszukiwać pracy : wykorzystanie metody firmy Monster / Jeff Taylor [oraz] Doug Hardy ; przełożył Jacek Kardaszewski. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych, 2006. - 386 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Taylor Jeff (1960- ). Hardy Doug. Kardaszewski Jacek (1958-2014).

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

CV Rozmowa kwalifikacyjna Zatrudnienie

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze

Indeks.

Autorzy prezentują wskazówki, które pomogą w przekonaniu pracodawcy, że jest się idealnym kandydatem na oferowane stanowisko. Książka zawiera ćwiczenia, liczne formularze i przykłady będące pomocne w przygotowaniu profesjonalnego życiorysu zawodowego i innych dokumentów aplikacyjnych. Z zamieszczonych wskazówek skorzystają nie tylko absolwenci wyższych uczelni i szkół średnich, ale również osoby z dużym doświadczeniem zawodowym.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

W32 (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)

W51 (Bielskiego 3)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)

Biblioteka zamknięta z powodu inwentaryzacji zbiorów.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 47523 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Praca : jak napisać skuteczne CV? : jak zaprezentować się podczas rozmowy kwalifikacyjnej : jak zbudować swoją markę w internecie? / Magdalena Kot-Radojewska. - Kraków : Wydawnictwo Edukacyjne Greg, [2018]. - 175, [1] strona : ilustracje (w tym kolorowe) ; 25 cm.

Autor

Kot-Radojewska Magdalena.

Temat

Zatrudnienie Życiorysy urzędowe Rozmowa kwalifikacyjna List motywacyjny Poszukiwanie pracy

Publikacja omawia zagadnienia związane z poszukiwaniem pracy. Przedstawia jak skutecznie napisac CV, jak zaprezentować się podczas rozmowy kwalifikacyjnej czy jak wygląda rekrutacja w XXI wieku.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 66254 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Rozmowa kwalifikacyjna : gotowe pytania i wnioski z odpowiedzi / Malcolm Peel ; tł. [z ang.] Joanna Krzemień-Rusche. - Gliwice : "Helion", cop. 2005. - 166 s. ; 24 cm.

(Onepress Exclusive)

Autor

Peel Malcolm. Krzemień-Rusche Joanna.

Temat

Rozmowa kwalifikacyjna - poradnik Kadry - polityka - poradnik Zatrudnienie - metody - poradnik

Bibliogr. Indeks.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 45786 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Komunikacja interpersonalna : przewodnik / Joann Baney ; przeł. Wojciech Jędruszek. - Warszawa : ABC a Wolters Kluwer business : współprac. Wydaw. IPS, 2009. - 120 s. : il., rys., wykr. ; 21 cm.

(Przewodniki Biznesowe)

Autor

Baney Joann. Jędruszek Wojciech.

Temat

Komunikacja społeczna - poradnik Rozmowa kwalifikacyjna - poradnik Negocjacje - poradnik Oceny pracowników - poradnik

Bibliogr. s. [115]-116. Indeks.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 54477 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Rekrutacja i selekcja personelu / Marek Suchar. - 4. wydanie. - Warszawa : Wydawnictwo C. H. Beck, 2018. - 131 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Suchar Marek.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Specjaliści ds. rekrutacji

Temat

Internet Rekrutacja pracowników Rozmowa kwalifikacyjna Rynek pracy Polska

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografia na stronie 131.

Skuteczność w rekrutacji i selekcji wiąże się ze szczególną kombinacją osobistych uzdolnień z dobrą znajomością psychologii oraz bogatym doświadczeniem życiowym i zawodowym. Przestudiowanie przebiegu procesów rekrutacji i selekcji w ich różnych praktycznych wariantach, uważna analiza metod i narzędzi w nich wykorzystywanych pozwoliły na opisanie rekrutacji jako zbioru rozmaitych procedur skutecznego działania. Warto zapoznać się z tymi procedurami i nauczyć się nimi posługiwać, aby działać skutecznie, niezależnie od posiadania szczególnych, osobistych talentów rekrutacyjnych. Każdy, kto zrozumie istotę tych procedur oraz nauczy się rzetelnie i skutecznie je przeprowadzać, ma szansę osiągnąć w rekrutacji sukces. W najnowszym, czwartym wydaniu wprowadzono do tekstu książki wiele zmian wynikających z konieczności uwzględnienia dynamicznego rozwoju dziedziny, jaką jest rekrutacja i selekcja personelu. Zmiany te dotyczą zwłaszcza wykorzystania Internetu w rekrutacji i selekcji, a także najnowszych trendów i tendencji w tej dziedzinie. Najważniejszymi z nich są globalizacja, posługiwanie się przez rekruterów stale rozwijanymi nowoczesnymi narzędziami informatycznymi, a także coraz pełniejsze korzystanie z nowych narzędzi komunikacji.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 76510 (1 egz.)