Sortowanie
Źródło opisu
Katalog
(106)
Forma i typ
Książki
(104)
Publikacje naukowe
(48)
Publikacje fachowe
(41)
Poradniki i przewodniki
(21)
Publikacje dydaktyczne
(17)
Publikacje popularnonaukowe
(4)
Audiobooki
(1)
Dostępność
dostępne
(133)
wypożyczone
(18)
nieokreślona
(2)
tylko na miejscu
(1)
Placówka
W32 (Solidarności 90)
(27)
W51 (Bielskiego 3)
(26)
W73 (Żytnia 64)
(1)
W80 (Redutowa 48)
(3)
W91 (Chłodna 11)
(1)
Odolanka (Ordona 12F)
(2)
III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)
(89)
III Czytelnia Naukowa księgozbiór podręczny (Solidarności 90)
(1)
Poliglotka (Nowolipki 21)
(3)
Zbiory służbowe
(1)
Autor
Gut Jerzy (1955- )
(3)
Lipka Anna
(3)
Pocztowski Aleksy (1956- )
(3)
Stańczyk Izabela
(3)
Armstrong Michael (1928- )
(2)
Daniecki Wojciech (psychologia zarządzania)
(2)
Haman Wojciech (1954- )
(2)
Haman Wojciech (1954- ). Psychologia szefa
(2)
Hartley Gregory
(2)
Juchnowicz Marta (1948- )
(2)
Jóźwiak Bożena
(2)
Kaczmarek Olga
(2)
Karinch Maryann
(2)
Kulig-Moskwa Katarzyna
(2)
Liksza Joanna
(2)
Malcherek Monika
(2)
Marciniak Jarosław
(2)
Paziewska Aleksandra
(2)
Rakowska Anna (organizacja i zarządzanie)
(2)
Rostkowski Tomasz
(2)
Sarnacka-Smith Anna
(2)
Sielicki Leszek
(2)
Wojtczuk-Turek Agnieszka
(2)
Woźniak Jacek (zarządzanie)
(2)
Wójcik Leszek
(2)
Abrashoff Michael D
(1)
Adair John Eric (1934- )
(1)
Adamczyk-Marchewka Justyna
(1)
Adamska-Chudzińska Małgorzata
(1)
Adkins Lyssa
(1)
Ancona Deborah G
(1)
Andraszak Norbert
(1)
Antonowicz Paweł
(1)
Appelo Jurgen (1969- )
(1)
Bach Steven
(1)
Bastow Janna
(1)
Beck Ewa
(1)
Bednarska Agnieszka
(1)
Bernat Małgorzata
(1)
Beyer Karolina
(1)
Bieryło Marta
(1)
Blanchard Kenneth H. (1939- )
(1)
Bloch Michał (coaching)
(1)
Borkowska Stanisława (1939- )
(1)
Borowska Joanna
(1)
Boydell Tom
(1)
Bresman Henrik
(1)
Brockbank Wayne
(1)
Brzosko Anna
(1)
Budzanowska-Drzewiecka Małgorzata
(1)
Bugaj Justyna
(1)
Bukowska Urszula
(1)
Błaszczak Ewa
(1)
Cagan Marty
(1)
Cewińska Joanna
(1)
Chybicki Jarosław
(1)
Cichosz Adam
(1)
Ciećwierz Agnieszka
(1)
Clutterbuck David (1947- )
(1)
Connors Michael
(1)
Cwynar Andrzej
(1)
Cwynar Wiktor (ekonomia)
(1)
Czerniachowicz Barbara
(1)
Czubasiewicz Halina
(1)
Dejtrowski Tomasz
(1)
Dobrowolska Emilia Magdalena
(1)
Dominik Piotr (technologia żywności)
(1)
Drogoń Witold
(1)
Dutka-Mucha Małgorzata
(1)
Dzięgielewski Artur
(1)
Dzyuma-Zaremba Ulyana
(1)
Epler Melinda Briana
(1)
Filipowicz Grzegorz
(1)
Gasper Dorota
(1)
Gawroński Krzysztof
(1)
German Janusz (1974- )
(1)
Gobillot Emmanuel
(1)
Gordon Tomasz
(1)
Grela Joanna (coaching)
(1)
Gulewicz Maria Magdalena
(1)
Gutowski Maksymilian
(1)
Hagan Margaret
(1)
Haman Wojciech
(1)
Haman Wojciech (1954- ) Psychologia szefa
(1)
Harnish Verne
(1)
Huber Urszula
(1)
Jeruszka Urszula
(1)
Jones Chris
(1)
Justyna Marlena
(1)
Jędrych Elżbieta
(1)
Kacprzak-Kalinowska Marta
(1)
Karczewski Wojciech (zarządzanie)
(1)
Karwiński Marcin (1978- )
(1)
Kimla-Walenda Katarzyna
(1)
Kinowska Hanna
(1)
Klimowicz Magdalena
(1)
Knosala Ryszard (1949- )
(1)
Kopijer Paweł (1970- )
(1)
Kostrzewa Agata
(1)
Kowalczyk Marcin (tłumacz)
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(71)
2010 - 2019
(16)
2000 - 2009
(19)
Okres powstania dzieła
2001-
(86)
1989-2000
(2)
1901-2000
(1)
1945-1989
(1)
Kraj wydania
Polska
(104)
Wielka Brytania
(1)
Stany Zjednoczone
(1)
Język
polski
(102)
angielski
(2)
Odbiorca
Menedżerowie
(29)
Szkoły wyższe
(16)
Specjaliści ds. kadr
(10)
Przedsiębiorcy
(6)
Pracodawcy
(4)
Doradcy personalni
(3)
Dyrektorzy HR
(3)
Doradcy zawodowi
(2)
Dyrektorzy
(2)
Nauczyciele
(2)
Specjaliści ds. rekrutacji
(2)
Studenci
(2)
Szkolnictwo wyższe
(2)
Coachowie
(1)
Dyrektorzy szkół
(1)
Ekonomiści
(1)
Handlowcy
(1)
Kierownicy działów kadrowo-płacowych
(1)
Pracownicy HR
(1)
Trenerzy pracy
(1)
Temat
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(106)
Kadry
(24)
Kapitał ludzki
(11)
Kultura organizacyjna
(11)
Przedsiębiorstwo
(11)
Przywództwo
(10)
Motywacja pracy
(8)
Organizacja pracy
(8)
Coaching
(7)
Menedżerowie
(6)
Organizacja
(6)
Praca zespołowa
(6)
Zaangażowanie pracowników
(6)
Psychologia pracy
(5)
Płaca
(5)
Zarządzanie
(5)
COVID-19
(4)
Innowacje
(4)
Praca zdalna
(4)
Rekrutacja pracowników
(4)
Relacje międzyludzkie
(4)
Rozwój zrównoważony
(4)
Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)
(4)
Zachowanie organizacyjne
(4)
Zatrudnienie
(4)
Organizacje
(3)
Pozapłacowe świadczenia pracownicze
(3)
Produktywność pracy
(3)
Przedsiębiorczość
(3)
Rynek pracy
(3)
Technologie informacyjno-komunikacyjne (ICT)
(3)
Zarządzanie produktem
(3)
Zarządzanie różnorodnością
(3)
Controlling personalny
(2)
Czwarta rewolucja przemysłowa
(2)
Dobre praktyki
(2)
Dobrostan psychiczny
(2)
Informatyzacja
(2)
Kompetencje menedżerskie
(2)
Kompetencje przywódcze
(2)
Komunikacja interpersonalna
(2)
Kreatywność
(2)
Manipulacja (psychologia)
(2)
Mentoring
(2)
Pokolenie Y
(2)
Pokolenie Z
(2)
Praca
(2)
Prawo pracy
(2)
Rozwój zawodowy
(2)
Wartościowanie pracy
(2)
Wielokulturowość
(2)
Zarządzanie projektami
(2)
Zarządzanie sobą
(2)
Zarządzanie strategiczne
(2)
Zarządzanie talentami
(2)
Zarządzanie wiedzą
(2)
Zarządzanie zmianą
(2)
Adaptacja zawodowa
(1)
Akademickie biura karier
(1)
Audyt personalny
(1)
Awans zawodowy
(1)
Baby boomers
(1)
Badania naukowe
(1)
Budowanie wizerunku pracodawcy
(1)
Czas pracy
(1)
Dyskryminacja
(1)
Efektywność
(1)
Efektywność ekonomiczna
(1)
Ekonomia doświadczeń
(1)
Epidemie
(1)
Finansowanie
(1)
Gospodarka elektroniczna
(1)
Gospodarka oparta na wiedzy
(1)
Hotelarstwo
(1)
Informacja zwrotna
(1)
Integracja społeczna
(1)
Inteligencja emocjonalna
(1)
Inżynieria produkcji
(1)
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
(1)
Kapitał społeczny
(1)
Kariera
(1)
Kompetencje zawodowe
(1)
Komunikacja międzykulturowa
(1)
Komunikacja niewerbalna
(1)
Komunikacja w biznesie
(1)
Komunikacja wewnętrzna
(1)
Kontrola
(1)
Kształcenie
(1)
Kształcenie ustawiczne
(1)
Kultura pracy
(1)
Lider
(1)
Marketing personalny
(1)
Menedżerowie produktu
(1)
Mobbing
(1)
Molestowanie seksualne
(1)
Motywacja
(1)
Nagrody
(1)
Nauczanie na odległość
(1)
Nauczanie on-line
(1)
Nowy produkt
(1)
Temat: czas
2001-
(34)
1901-2000
(2)
1945-1989
(2)
1989-2000
(2)
Temat: miejsce
Polska
(28)
Białoruś
(1)
Korea Południowa
(1)
Województwo małopolskie (1999- )
(1)
Włochy
(1)
Gatunek
Poradnik
(35)
Opracowanie
(22)
Podręcznik
(14)
Praca zbiorowa
(14)
Monografia
(12)
Materiały pomocnicze
(10)
Raport z badań
(7)
Audiobooki
(1)
Case study (studium przypadku)
(1)
Dokumenty dźwiękowe
(1)
Materiały konferencyjne
(1)
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
(101)
Psychologia
(14)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(11)
Edukacja i pedagogika
(3)
Praca, kariera, pieniądze
(3)
Prawo i wymiar sprawiedliwości
(3)
Socjologia i społeczeństwo
(3)
Informatyka i technologie informacyjne
(1)
Inżynieria i technika
(1)
Nauka i badania
(1)
Rozwój osobisty
(1)
106 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
Indeks.
Autor omawia definicje coachingu i jego różne modele w odniesieniu do rozmaitych typów zespołów w organizacjach biznesowych. Uczy, jak skupiać się na priorytetach, kreatywnie rozwiązywać problemy oraz osiągać równowagę między wykonywaniem obowiązków, uczeniem się i odpowiednim zachowaniem członków zespołu.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 4 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 53605 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Indeks.
Autor dowodzi, że współcześni przywódcy, chcąc osiągnąć lepszą efektywność, muszą angażować się w szerokie relacje z pracownikami i konsumentami, oparte na zaufaniu i konstruktywnym dialogu. Książka będzie nieocenioną pomocą nie tylko dla kadry kierowniczej firmy, ale także dla wszystkich zainteresowanych nowoczesnymi tendencjami w zarządzaniu.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Egzemplarze są obecnie niedostępne: sygn. 005
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 52003 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliografie przy pracach. Indeks.
Podręcznik akademicki przedstawiający zagadnienia związane z zarządzaniem kapitałem ludzkim w aspekcie strategicznym, koncepcyjnym, przedmiotowym i podmiotowym.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 005 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 59381 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Biznes)
Indeks.
Książka jest wyjątkowo ciekawą lekcją przywództwa. Autor opisuje swoje doświadczenie zdobyte na służbie w Marynarce Stanów Zjednoczonych, podczas dowodzenia okrętem USS Benfold.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 53930 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliografia przy rozdziałach. Indeks.
Książka w języku angielskim. Podręcznik zarządzania personelem.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 005 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Dla menedżerów każdego szczebla.
Bibliografia, netografia na stronach 239-242.
Publikacja łącząca cechy książki popularnonaukowej i poradnika z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, napisana przystępnym językiem, zawiera praktyczne porady i wskazówki jak efektywnie zarządzać zespołem oraz studia przypadków zaczerpnięte z polskich firm.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 70231 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(HR)
Bibliografia na stronach 287-293. Indeks.
Dziś, kiedy transakcyjna praca działu HR jest coraz częściej zautomatyzowana i zlecona firmom zewnętrznym, nadszedł czas, by specjaliści HR na nowo zdefiniowali i rozszerzyli swoje strategiczne role. Jak mają tego dokonać? Zdaniem autorów, specjaliści HR powinni skupić się na tworzeniu wartości dla interesariuszy: klientów i inwestorów oraz menedżerów i pracowników.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 51173 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Talenty w firmie czyli Jak rekrutować i motywować najlepszych / Wojciech Daniecki. - Wydanie I. - Warszawa : PWN, 2015. - 368 stron : ilustracje ; 24 cm.
Bibliografia na stronach 363-368.
Autor przedstawił narządzia przydatne w prowadzeniu rekrutacji, które pomagają wyłowić i utrzymać pracowników o szczególnych zdolnościach i kwalifikacjach. W publikacji można znależć konkretne wskazówki, jak przekonstruować systemy motywacyjne w firmie, aby stymulować twórczość oraz jak opracować kilkuletnie plany rozwoju zawodowego dla najbardziej utalentowanych pracowników.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 76549 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(HR)
Bibliografie przy niektórych rozdziałach.
Autorzy podjęli próbę opisania zjawisk, które doprowadziły do wyodrębnienia w Polsce specjalności naukowej zwanej zarządzaniem zasobami ludzkimi. Zaprezentowano w niej także szkic na temat obecnej praktyki gospodarczyj w zakresie zzl. Książka ta stanowi zaproszenie do refleksji nad tym zagadnieniem i dyskusji na temat dalszych dróg rozwoju tej dziedziny wiedzy.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 005 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 50374 (1 egz.)
Książka
W koszyku
W poradniku znajdziesz dokładne wyjaśnienie zasad działania koncepcji automatycznie działającej firmy, a także opis wdrażania tej strategii. Dowiesz się, jak odróżniać sprawy kluczowe od mniej istotnych, w jaki sposób przekonać swój zespół do zmiany i jak stopniowo, w ramach codziennych zadań, doprowadzić firmę do automatycznego działania. A Ty znajdziesz czas na to, co ważne, na to, co uwielbiasz robić najbardziej.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Bibliografie przy pracach. Indeks.
W książce zostały poruszone problemy związane z gospodarowaniem zasobami pracy w Polsce w kontekście nowych warunków ekonomicznych i społecznych, w których muszą funkcjonować współczesne przedsiębiorstwa. W rozważaniach uwzględniono również wpływ integracji Polski z Unią Europejską na zarządzanie zasobami ludzkimi.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 44728 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Lider 2.0 / Bernardo Stamateas ; przekład Ksenia Zawanowska. - Warszawa : Bellona, copyright © 2024. - 236, [3] strony : ilustracje ; 20 cm.
Bibliografia na stronie 239.
Lider to osoba, która zarządza władzą udzieloną mu przez zespół i wykorzystuje ją do osiągnięcia celu zespołu. Bez lidera grupa nie jest w stanie funkcjonować. Bycie liderem to dar, umiejętność, z którą niektórzy się rodzą, a inni nie. Ale można się tego nauczyć. W tej książce Bernardo Stamateas przedstawia zasady i praktyczne narzędzia, które pomagają pokonać przeciwności losu i poprawić komunikację w zespole, zaangażowanie i wydajność.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliografia na stronach 171-181.
W publikacji omówiono kluczowe zagadnienia związane z zarządzaniem talentami. W organizacjach, które dbają o swój kapitał ludzki, rozwija się praktyki personalne mające na celu identyfikowanie pracowników utalentowanych, ich utrzymanie w firmie oraz właściwe wkomponowanie ich w zespół pracowniczy. Autorzy książki wprowadzają nowe pojęcie – architekturę zarządzania talentami – łączące organizacyjne procesy i narzędzia z kontekstem zewnętrznym organizacji. Książka skierowana jest do pracowników działów HR i menedżerów. Może zainteresować także pracowników naukowych, stanowiąc dla nich źródło inspiracji do dalszych prac badawczych.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 68725 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(HR)
Indeks.
Szczegółowy opis procesu tworzenia tego typu zespołów, zwierający gotowe rozwiązania i wskazówki przydatne dla kadry zarządzającej i pracowników działu HR, wsparty jest licznymi przykładami.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 53217 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(HR)
Indeks.
Podręcznik Michaela Armstronga i Stephena Taylora jest kluczową pozycją z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Autorzy opisują wszystkie najważniejsze obszary tej dziedziny, takie jak rekrutacja, zarządzanie kapitałem ludzkim, wynagradzanie, zaangażowanie pracowników, polityka kadrowa, bezpieczeństwo i higiena pracy oraz wpływ zarządzania zasobami ludzkimi na wyniki organizacji. W każdym rozdziale wyszczególniono kluczowe pojęcia i terminy z zakresu ZZL oraz sformułowano pytania pozwalające zarówno studentom, jak i praktykom zweryfikować zdobytą wiedzę.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 63881 [Dostępna w czytelni] (1 egz.)
III Czytelnia Naukowa księgozbiór podręczny (Solidarności 90)
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. Podr.657/658 [Dostępna w czytelni] (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
W książce przedstawiono siedemnaście opisów praktyk z następujących dziedzin: strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej, zarządzanie zasobami ludzkimi w małej firmie, rekrutacja i adaptacja nowych pracowników, system komunikacji, system motywowania, system oceniania, system rozwoju kompetencji, współpraca ze związkami zawodowymi, inwestowanie w kapitał ludzki, outplacement w procesie restrukturyzacji zatrudnienia, program produktywności pracy, program doskonalenia zarządzania zasobami ludzkimi, wykorzystanie Internetu w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Książka jest przeznaczona dla kadry kierowniczej, menedżerów i specjalistów ds. personalnych, a także dla pracowników naukowych i studentów zarządzania zasobami ludzkimi.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 005 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 43176 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Onepress)
Rekruter powinien dysponować zestawem HR-owych narzędzi pozwalających mu wybrać idealnego kandydata spośród wielu życiorysów i listów motywacyjnych, które nadeszły w odpowiedzi na ofertę pracy. Jednym z takich narzędzi – kluczowych według autorki – jest rekrutacja oparta na kompetencjach. Chodzi w niej o to, by osoba wytypowana do pracy na danym stanowisku była tą, która w największym stopniu spełni oczekiwania pracodawcy, a co za tym idzie – będzie najskuteczniej realizować powierzone jej zadania. Niestety, w wielu przypadkach rekrutacja oparta na kompetencjach ogranicza się do zadania kandydatowi kilku standardowych pytań, bazujących na informacjach, jakie wymienił on w swoim CV. Co zatem powinno stanowić czynniki warunkujące wytypowanie kandydata do pracy? Jak realnie sprawdza się kompetencje i cechy charakteru w trakcie procesu rekrutacyjnego? Czy już podczas rozmowy o pracę można przewidzieć, jak dany kandydat będzie się zachowywał w obliczu trudności, które spotkają go na danym stanowisku?
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 76511 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliografia na stronach 284-285.
Książka zawiera część teoretyczną i opis doświadczeń z programów konsultacyjno-szkoleniowych prowadzonych przez autora dla przedsiębiorstw i instytucji. Omówiono profesjonalne metody przyjmowania nowych pracowników i organizowania ich adaptacji, a następnie planowanie karier i tworzenie rezerwy kadrowej.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 61241 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(HR)
Publikacja przede wszystkim dla kadry zarządzającej przedsiębiorstwami oraz studentów kierunków menedżerskich i ekonomicznych.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 49978 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Onepress Exclusive)
Bibliografia na stronie [384].
Skoro jesteś szefem, to z pewnością wiesz, że jednym z największych wyzwań, z jakimi przychodzi się zmagać każdemu, kto kieruje ludźmi, jest ich odpowiednie motywowanie. Jak dodać im skrzydeł? Jak im pomóc i tak nimi pokierować, by w pracy stawali się najlepszą wersją siebie? By chcieli współpracować dla dobra firmy, realizowanych przez siebie zadań i... siebie samych? Efektywna praca daje wiele satysfakcji, niejednokrotnie również w postaci dodatkowych premii, co zawsze i każdego cieszy... Dlaczego zatem tak często jest odwrotnie? Dlaczego ludzie szybko tracą zapał i pracują na pół gwizdka? Czy menedżer z odpowiednim podejściem do ludzi jest w stanie to zmienić? Jeśli rozumie, czym jest i jak działa skuteczne motywowanie pracowników - na pewno. Ta książka, której trzecie, rozszerzone wydanie trzymasz w rękach, może być w tej kwestii bardzo pomocna. Powstała bowiem na podstawie doświadczeń jej autorów i uczestników szkoleń menedżerskich, które autorzy prowadzili i prowadzą. Bazuje więc na realiach pracy w różnych firmach i rozmaitych branżach, co czyni ją tym bardziej wartościową pozycją.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej