Praca przyjazna dla mózgu : dlaczego utalentowani pracownicy odchodzą i jak ich zatrzymać

Book

In basket

rate

Praca przyjazna dla mózgu : dlaczego utalentowani pracownicy odchodzą i jak ich zatrzymać / Friederike Fabritius ; [tłumaczenie: Bartłomiej Madej]. - Warszawa : ICAN Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k., copyright 2022. - XIII, [1], 255, [3] strony : ilustracje, wykresy ; 25 cm.

Author

Fabritius Friederike. Autor Madej Bartłomiej. Tłumaczenie

Form of Work

Książki Poradniki i przewodniki

Subject

Kultura organizacyjna Płynność kadr Praca umysłowa Psychologia pracy Samopoznanie Typologia psychologiczna Work-life balance (WLB) Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Genre/Form

Poradnik

Domain

Psychologia Zarządzanie i marketing

Książka wybitnej badaczki Friederike Fabritius odpowiada na pytanie, jak powinno wyglądać nowe oblicze pracy. Autorka proponuje model „pracy przyjaznej dla mózgu”, poparty badaniami naukowymi i wypróbowany w globalnych firmach. Ten model zachęca ludzi do pracy „w zgodzie z tym, co jest potrzebne ich mózgom do optymalnego funkcjonowania”, jak pisze Fabritius, co dla firm przekłada się na mniejsze ryzyko wypalenia i rotacji, a także zwiększenie efektywności i zdolności do zatrzymywania talentów. Dzięki książce poznasz swój profil neurobehawioralny, wpływający na osobowość i to, jak przetwarzasz informacje i radzisz sobie z stresem, co pozwoli Ci zoptymalizować swój sposób pracy i osiągać ponadprzeciętne wyniki. Dowiesz się też, jak dbać o higienę umysłową oraz jak zrozumieć współpracowników, którzy mają odmienne profile neurobehawioralne, dzięki czemu będzie się Wam sprawniej współpracowało. To wiedza, która przyda Ci się także poza pracą, np. w relacjach z bliskimi.

zob. w.bibliotece.pl

Availability:

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

There are copies available to loan: sygn. 78457 (1 egz.)

Notes:

Tytuł oryginału: Brain-friendly workplace : why talented people quit and how to get them to stay, 2022

General note

Tytuł oryginału: The brain-friendly workplace : why talented people quit and how to get them to stay.

Bibliography, etc. note

Bibliografia na stronie 239. Indeks.

Biblioteka Publiczna w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy.

Katalog