SOWA OPAC : Biblioteka Publiczna w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy. Katalog

41 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Getting things done czyli Sztuka bezstresowej efektywności : bestseller Davida Allena / przekład: Zbigniew Waśko, Marcin Kapela. - Wydanie II. - Gliwice : Onepress Exclusive, copyright 2023. - 423, [1] strona : ilustracje ; 21 cm.

Autor

Allen David (1945- ). Kapela Marcin. Waśko Zbigniew.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Odbiorca

Menedżerowie

Temat

Kompetencje kluczowe Produktywność pracy Psychologia pracy Radzenie sobie ze stresem Zarządzanie czasem

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Rozwój osobisty

Indeks.

Nowe wydanie bestsellera. Co prawda techniki GTD są wciąż aktualne, jednak zmieniło się wiele aspektów rzeczywistości, a co ważniejsze, znacznie rozszerzył się krąg osób, do których David Allen pragnie dotrzeć ze swoim przesłaniem. Dlatego radykalnie przeredagował cały tekst i skierował go także do gospodyń domowych, studentów, księży, artystów, a nawet emerytów. Sprawdź, jak kilka prostych zasad GTD może poprawić jakość Twojego życia. Dzięki nim nauczysz się wybierać, czym, kiedy i w jaki sposób się zajmiesz, delegować, nie zapominając, co i komu przekazałeś, eliminować stres i tworzyć swoją prywatną przestrzeń relaksu.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 76572 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zasada postępu : małe zwycięstwa kluczem do radości, zaangażowania i kreatywności w pracy / Teresa Amabile, Steven Kramer ; [tłumaczenie Marta Czub]. - Gliwice : Wydawnictwo Helion, copyright 2013. - 232 strony : ilustracje ; 24 cm.

(Onepress Exclusive)

Autor

Amabile Teresa (1950- ). Czub Marta. Kramer Steven.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Motywacja pracy Myślenie twórcze Psychologia pracy

Dziedzina i ujęcie

Psychologia

Książka oparta na doświadczeniach pracowników. Stanowi cenne źródło wskazówek zarówno dla początkujących, jak i zaprawionych w bojach liderów. Dla zainteresowanych psychologią zarządzania.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

W51 (Bielskiego 3)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 159.9 (1 egz.)

W80 (Redutowa 48)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 159.9 (1 egz.)

Biblioteka zamknięta z powodu remontu.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 60235 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Pięć wymiarów człowieka : jak zrozumieć siebie, własnych pracowników i zwiększyć efektywność działania firmy / Darek Ambroziak, Victor Wekselberg, Jacek Wasilewski. - Gdynia : Novae Res, © 2023. - 226, [1] strona ; 22 cm.

Autor

Ambroziak Dariusz. Wekselberg Victor. Wasilewski Jacek (1975- ).

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Psychologia pracy Psychologia zarządzania Efektywność ekonomiczna

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Jak zrozumieć siebie, własnych pracowników i zwiększyć efektywność działania firmy. W "Pięciu wymiarach człowieka" autorzy - psycholodzy organizacji - z ponad czterdziestoletnią praktyką doradczą, dzielą się doświadczeniami i solidną wiedzą naukową. Tytułowe pięć wymiarów człowieka (temperament, osobowość, motywacja do pracy, kompetencje behawioralne, repertuar taktyk wpływu), ma duży wpływ na sprawność działania człowieka w pracy i nie tylko. Jeśli chcesz mieć świadomość tego, na jakim stanowisku dana osoba się sprawdzi i spełni, w jaki sposób ją motywować oraz jak poprawić jakość pracy osób zatrudnionych już w organizacji, sięgnij po książkę i zdobądź wyjątkową wiedzę.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

W32 (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

W51 (Bielskiego 3)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Człowiek w pracy : od stresu do sukcesu w organizacji / Grażyna Bartkowiak. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2009. - 233 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Bartkowiak Grażyna (1951- )

Forma i typ

Książki

Temat

Kariera Psychologia pracy Stres zawodowy Sukces Wypalenie zawodowe

Gatunek

Podręczniki akademickie

Bibliogr. s. 212-233.

W książce skoncentrowano się na zagadnieniach związanych z funkcjonowaniem człowieka w organizacji. Dużą zaletą książki jest prezentacja sposobów radzenia sobie ze stresem i jednocześnie wykorzystywanie tego doświadczenia do osiągania większej satysfakcji z pracy czy poprawy jakości życia.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

W51 (Bielskiego 3)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 53291 (1 egz.)

Audiobook

W koszyku

oceń

Jednominutowy menedżer i przywództwo : przywództwo sytuacyjne i lepsza komunikacja na linii przełożony-podwładny / Ken Blanchard, Patricia Zigarmi, Drea Zigarmi ; przekład Wojciech Sztukowski. - Warszawa : MT Biznes, copyright 2009. - 1 płyta CD (2 godz. 03 min 51 s) : digital, stereo. ; 12 cm.

Autor

Blanchard Kenneth H. (1939- ). Zigarmi Patricia. Zigarmi Drea. Sztukowski Wojciech. German Janusz (1974- ).

Forma i typ

Audiobooki Poradniki i przewodniki

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Kadry Motywacja pracy Psychologia pracy Przywództwo

Gatunek

Poradnik Audiobooki Dokumenty dźwiękowe

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Psychologia

AUDIOBOOK. Książka mówiona w formacie MP3. Publikacja w jasny i prosty sposób uczy menedżerów sztuki Przywództwa Sytuacyjnego – prostego systemu, w którym nie uznaje się tradycyjnej postawy, polegającej na traktowaniu wszystkich podwładnych w ten sam sposób. Dowiesz się z niej, dlaczego indywidualne dostosowywanie stylów kierowania do poszczególnych pracowników jest tak ważne, dlaczego warto wiedzieć, kiedy należy udzielać wskazówek, wspierać, a kiedy krytykować, oraz jak wybrać styl przywództwa najlepszy dla danej osoby. Dowiesz się także, jak konsekwentne stosowanie jednominutowych technik poprawi jakość zarządzania i przyczyni się do wzrostu motywacji wśród pracowników twojej firmy.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

W80 (Redutowa 48)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A (1 egz.)

Biblioteka zamknięta z powodu remontu.

Książka

W koszyku

oceń

Czynniki warunkujące poczucie przeciążenia pracą a spostrzegana jakość życia w okresie środkowej dorosłości / Małgorzata Bratos-Stępień. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : Difin, 2023. - 194, [3] strony : ilustracje, wykresy ; 23 cm.

Autor

Bratos-Stępień Małgorzata.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Jakość życia Lekarze Osoby w wieku średnim Psychologia pracy Satysfakcja zawodowa Stres zawodowy Temperament Wsparcie społeczne

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Medycyna i zdrowie Psychologia

Bibliografia na stronach 183-190.

Książka łączy w sobie dwa obszary: psychologię pracy oraz psychologię jakości życia. Dotyczy powszechnego dziś problemu przeciążenia pracą, jego genezy oraz konsekwencji. W szczególności ilustruje związek subiektywnej oceny przeciążenia pracą z subiektywną oceną jakości życia, jego podmiotowe uwarunkowania, moderatory i mediatory.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 76839 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Psychologia pracy i organizacji / red. Nik Chmiel ; przekł. Anna Kacmajor [et al.]. - Gdańsk : Gdańskie Wydaw. Psychologiczne, 2003. - 534 s. : il. ; 25 cm.

Autor

Chmiel Nik. Kacmajor Anna.

Forma i typ

Książki

Temat

Organizacje Psychologia pracy

Gatunek

Podręcznik

Podręcznik akademicki.

Bibliogr. Indeksy.

Dobrze opracowany podręcznik dla studentów psychologii omawiający dość szczegółowo problemy związane z psychologią pracy i organizacji.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 4 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

W14 (Młynarska 35a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)

W32 (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)

W51 (Bielskiego 3)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 43728 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wywieranie wpływu : umiejętności i techniki przydatne do osiągnięcia sukcesu w biznesie / Fiona Elsa Dent, Mike Brent ; tł. Tomasz Sieczkowski. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, cop. 2009. - [8], 183, [1] s. : il. ; 24 cm.

Autor

Dent Fiona Elsa. Brent Mike. Sieczkowski Tomasz.

Forma i typ

Książki

Temat

Komunikacja interpersonalna Perswazja Socjotechnika Zarządzanie Psychologia pracy

Bibliogr. s. 167-169. Indeksy.

Książka ma przede wszystkim pomóc czytelnikowi przyjrzeć się temu, jak radzi sobie w roli osoby wywierającej wpływ. Autorzy wypracowali model, który może zrozumieć cały proces, i to właśnie ów model jest motywem przewodnim ich działania.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

W51 (Bielskiego 3)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 159.9 (1 egz.)

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 54063 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Firma bez strachu : jak zbudować kulturę organizacyjną. w której bezpiecznie jest wyrażać pomysły, zadawać pytania i przyznawać sie do błędów / Amy C. Edmpndson ; przekład Monika Malcherek. - Warszawa : MT Biznes, copyright 2021. - 296 stron : ilustracje ; 22 cm.

Autor

Edmondson Amy C. Malcherek Monika.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Menedżerowie

Temat

Kultura organizacyjna Poczucie bezpieczeństwa Psychologia pracy Zarządzanie

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Książka krok po kroku pokazuje, jak stworzyć organizację bez lęku – taką, w której każdy może być w pracy sobą, wnosić swój wkład, rozwijać się, świetnie funkcjonować i współpracować, by uzyskiwać znakomite rezultaty. Znajdziemy w niej zarówno liczne wnioski z badań przeprowadzonych przez autorkę, jak i ponad 20 analiz case study dotyczących typowych błędów (m.in. Volkswagen, Wells Fargo, Nokia) oraz skutecznych rozwiązań (m.in. Pixar Animation Studios, Google) pozwalających tworzyć środowisko pracy, w którym ludzie mogą się uczyć, wprowadzać innowacje i rozwijać się. Publikacja zawiera konkretne wskazówki i narzędzia pozwalające stworzyć atmosferę bezpieczeństwa psychologicznego, w której pracownicy mogą swobodnie przedstawiać swoje pomysły, dzielić się informacjami i zgłaszać błędy.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 69456 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Pomaganie męczy : wypalenie w pracy zawodowej / Jörg Fengler ; przekł. Kazimierz Pietruszewski. - Gdańsk : Gdańskie Wydaw. Psychologiczne, 2000. - 207 s. ; 24 cm.

(Problemy Współczesnej Psychoterapii)

Autor

Fengler Jörg. Pietruszewski Kazimierz.

Forma i typ

Książki

Temat

Psychoterapia Wsparcie społeczne Wypalenie zawodowe Psychologia pracy

Dla terapeutów, lekarzy i pielęgniarek, nauczycieli, adwokatów, księży...

Bibliogr.

Rady zawarte w niniejszej książce będą przydatne dla terapeutów, lekarzy, księży, psychologów i innych pomagających ludziom. Opisano także szczegółowo syndrom wypalenia i jak sobie radzić ze zniechęceniem i rezygnacją.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

W51 (Bielskiego 3)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 615 (1 egz.)

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 39033 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Motywacyjne kształtowanie wynagrodzeń za pracę : teoria i wnioski dla praktyki / Wiesław Golnau. - Wydanie I. - Warszawa : CeDeWu, 2021. - 135 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Golnau Wiesław (1965- ).

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Motywacja pracy Płaca Psychologia pracy Zaangażowanie pracowników

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Psychologia

Bibliografia na stronach 123-131.

W książce przedstawiono wyniki analizy czterech teorii psychologicznych i jednej ekonomicznej, wskazujących, jak można motywować pracowników za pomocą wynagrodzeń. Poza założeniami teorii, omówiono ich rozwój aż do poziomu aktualnego stanu wiedzy, a także praktyczne, konkretne wskazówki dla pracodawców i menedżerów ułatwiające skuteczne motywowanie pracowników.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 71244 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Bullshit jobs : a theory / David Graeber. - [London] : Penguin Books, 2018. - XXV, [1], 333 strony ; 20 cm.

Autor

Graeber David (1961- ).

Forma i typ

Książki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Psychologia pracy Struktura społeczna Satysfakcja zawodowa Praca Biurokracja

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Socjologia i społeczeństwo

Bibliografia na stronach 327-333.

Książka w języku angielskim. In the early twentieth century, people prophesied that technology would see us all working fifteen-hour weeks and driving flying cars. Instead, something curious happened. Not only have the flying cars not materialised, but average working hours have increased rather than decreased. And now, across the developed world, three-quarters of all jobs are in services, finance or admin: jobs that don't seem to contribute anything to society. In Bullshit Jobs, David Graeber explores how this phenomenon - one more associated with the Soviet Union, but which capitalism was supposed to eliminate - has happened. In doing so, he looks at how, rather than producing anything, work has become an end in itself; the way such work maintains the current broken system of finance capital; and, finally, how we can get out of it. This book is for anyone whose heart has sunk at the sight of a whiteboard, who believes 'workshops' should only be for making things, or who just suspects that there might be a better way to run our world.

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Poliglotka (Nowolipki 21)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 331 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Trabajos de mierda : una teoría / David Graeber ; traducción de Iván Barbeitos García. - Cuarta impresión. - Barcelona : Ariel, 2022. - 431 stron ; 23 cm.

Autor

Graeber David (1961- ). Barbeitos García Iván.

Forma i typ

Książki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Biurokracja Praca Psychologia pracy Satysfakcja zawodowa Struktura społeczna

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Socjologia i społeczeństwo

Bibliografia na stronach 423-431.

Książka w języku hiszpańskim. ¿Su trabajo tiene algún sentido para la sociedad? En la primavera de 2013, David Graeber hizo esta pregunta en un ensayo lúdico y provocativo titulado «Sobre el fenómeno de los trabajos de mierda». El artículo se volvió viral. Después de un millón de visitas en línea en diecisiete idiomas diferentes, la gente sigue debatiendo la respuesta. Hay millones de personas: consultores de recursos humanos, coordinadores de comunicación, investigadores de telemarketing, abogados corporativos…, cuyos trabajos son inútiles, y ellos lo saben. Estas personas están atrapadas en unos trabajos de mierda. Olvide a Piketty o Marx; es Graeber, uno de los antropólogos y activistas más influyentes del momento, quien dice alto y claro que muchas de las tareas que se realizan en una economía de esclavos asalariados son una forma de empleo tan carente de sentido, tan innecesaria o tan perniciosa que ni siquiera el propio trabajador es capaz de justificar su existencia, y pese a ello se siente obligado a fingir que no es así. La crítica social que persigue el libro es sólida y aguda, especialmente cuando introduce categorías tan refinadas como los «trabajos chapuza», que realizan determinados empleados para, por ejemplo, mantener en funcionamiento máquinas viejas y ahorrarle a la empresa la compra de nueva maquinaria. No deja de tener su lógica, ya que, como dijo Orwell, «una población que está ocupada trabajando, aunque sea en tareas totalmente inútiles, no tiene tiempo para hacer mucho más». De ahí que, como concluye Graeber, lo que tengamos sea una mierda permanente.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Poliglotka (Nowolipki 21)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zrozumieć zespół : fenomen małej grupy : jak radzić sobie z trudnymi zachowaniami zespołu, a zwłaszcza z narzekaniem i marudzeniem / Wojciech Haman, Jerzy Gut. - Gliwice : Helion ; Warszawa : Grupa Szkoleniowa Kontrakt OSH, copyright 2022. - 219 stron ; 22 cm.

(Onepress Exclusive)

(Psychologia szefa / Wojciech Heman, Jerzy Gut ; 3)

Autor

Haman Wojciech. Gut Jerzy (1955- ). Haman Wojciech (1954- ). Psychologia szefa

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Psychologia pracy

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Psychologia

Autorzy książki podpowiadają, jak unikać takich zagrożeń, oraz przypominają, jakie są prawdziwe źródła trudnych dla szefa zachowań jego zespołu. Przedstawiają również konkretne narzędzia i techniki działania, których szef może użyć, aby wykorzystać potencjał zespołu oraz stawiać adekwatne wymagania w każdej fazie rozwoju grupy pracowników.

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

W32 (Solidarności 90)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

(Onepress Exclusive)

(Psychologia szefa / Wojciech Heman, Jerzy Gut ; 3)

Autor

Haman Wojciech (1954- ). Gut Jerzy (1955- ). Haman Wojciech (1954- ). Psychologia szefa

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Psychologia pracy

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Psychologia

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

W51 (Bielskiego 3)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 70295 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Ocena psychologiczna pracowników / Edward Hoffman ; przekł. Ewa Jusewicz-Kalter. - Gdańsk : Gdańskie Wydaw. Psychologiczne, 2003. - 237 s. ; 21 cm.

Autor

Hoffman Edward. Jusewicz-Kalter Ewa.

Forma i typ

Książki

Temat

Metody badawcze Oceny pracowników Psychologia pracy Testy psychologiczne

Dziedzina i ujęcie

Psychologia

Bibliogr. Indeksy.

Książka, dzięki której poznasz sposoby oceniania cech, zainteresowań, umiejętności i talentów kandydata na stanowisko w Twojej firmie, zawiera ona bowiem opisy testów psychologicznych przydatnych w każdym miejscu pracy. Psycholog Edward Hoffman ukazuje, w jaki sposób każda dziedzina - od bankowości i transportu po ubezpieczenia i opiekę zdrowotną - może zyskać dzięki wykorzystaniu tego rodzaju testów. Książka ta podpowie Ci, jak przyciągnąć i utrzymać zmotywowanych pracowników, jak przewidywać wydajność i zyskowność przedsiębiorstwa, jak poprawić współpracę zespołów w firmie oraz jak zwiększyć wiarygodność swojej firmy dzięki zatrudnianiu uczciwych i zrównoważonych osób.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

W51 (Bielskiego 3)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 42895 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Dopasowanie kompetencyjne człowieka do pracy / Agata Jastrzębowska ; Uniwersytet SWPS. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : Wydawnictwo naukowe SCHOLAR, 2020. - 211 stron : ilustracje ; 21 cm.

Autor

Jastrzębowska-Tyczkowska Agata.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Kompetencje zawodowe Psychologia pracy Psychologia społeczna Rynek pracy

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Socjologia i społeczeństwo

Bibliografia na stronach 176-200. Indeks.

Publikacja zawiera teorię dopasowania człowieka do pracy i kompetencji na rynku pracy oraz część empiryczną referującą badania własne autorki i analizującą ich wyniki.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 68519 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Afektywny wymiar dobrostanu związanego z pracą i jego specyfika w grupie menedżerów / Magdalena Jaworek. - Wydanie I. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, 2021. - 218, [2] strony : ilustracje (w tym kolorowe) ; 24 cm.

Autor

Jaworek Magdalena.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Dobrostan psychiczny Emocje podstawowe Menedżerowie Praca Psychologia pracy Uczucia

Gatunek

Opracowanie Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Psychologia

Bibliografia na stronach 195-215.

Publikacja przybliża problematykę związaną z afektywną stroną dobrostanu pracownika, ze szczególnym uwzględnieniem dobrostanu menedżerów. Oparta jest na analizie literatury przedmiotu oraz wynikach badań przeprowadzonych przez autorkę.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 69505 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Psychopedagogika pracy : wybrane zagadnienia z psychologii i pedagogiki pracy / Janina E. Karney. - Warszawa : Wydawnictwo Akademickie "Żak" Teresa i Józef Śniecińscy, copyright 2007. - 449 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Karney Janina Elżbieta.

Forma i typ

Książki

Temat

Pedagogika pracy Psychologia pracy

Dziedzina i ujęcie

Edukacja i pedagogika Psychologia

Bibliografia na stronach 438-449.

Książka jest kompendium wiedzy z zakresu psychologii i częściowo z pedagogiki pracy, ale też zawiera, jako integralne elementy, treści ekonomiki i organizacji pracy, zarządzania i ergonomii. Jest to jedyna, jak dotąd, publikacja w języku polskim poświęcona relacjom człowiek praca.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

W51 (Bielskiego 3)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 49943 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Od psychologii pracy do neuronauki : monografia jubileuszowa dla profesora Tadeusza Marka / redakcja naukowa Halszka Oginska, Józef Maciuszek, Bożena Gulla, Krystyna Golonka. - Wydanie I. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego copyright 2022. - 417, [1] strona, [1] karta tablic : faksymile, fotografia, ilustracje, portret, wykresy ; 25 cm.

Autor

Kontrymowicz-Ogińska Halszka. Maciuszek Józef. Gulla Bożena. Golonka Krystyna.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Marek, Tadeusz (1951- ) Psychologia pracy Nauki o układzie nerwowym Pracownicy naukowi Rocznice i wydarzenia Neuroergonomia Neuronauka poznawcza Profesorowie Psycholodzy Wypalenie zawodowe Polska

Gatunek

Księga pamiątkowa Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Biologia Nauka i badania Psychologia

Bibliografie, netografie przy pracach.

Prezentowana monografia jest zbiorem prac naukowych badaczy zajmujących się problematyką psychologii pracy, neuroergonomii i neuronauki. Ukazuje nowe osiągnięcia w tych dziedzinach. Autorów łączy osoba prof. dr. hab. Tadeusza Marka, wybitnego naukowca, zarazem Dostojnego Jubilata, któremu zbiór ten pragną ofiarować. Książka mająca na celu uhonorowanie profesora Tadeusza Marka, jednej z najważniejszych postaci polskiej psychologii i neuronauki, składa się z artykułów dotyczących bardzo różnych kwestii. Nie ma w tym nic dziwnego, bowiem zainteresowania naukowe Jubilata są mocno zróżnicowane (a przy tym, co godne najwyższego podziwu, zawsze głębokie). Książka jest niezwykle interesująca poznawczo, a w przypadku wielu tekstów ma też niezaprzeczalne walory aplikacyjne.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 76743 (1 egz.)