Sortowanie
Źródło opisu
Katalog
(24)
Forma i typ
Książki
(24)
Dostępność
dostępne
(25)
wypożyczone
(3)
Placówka
W32 (Solidarności 90)
(3)
W51 (Bielskiego 3)
(4)
III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)
(20)
Poliglotka (Nowolipki 21)
(1)
Autor
Collins James C. (1958- )
(2)
Armstrong Michael (1928- )
(1)
Baron Angela
(1)
Borówka Ewa
(1)
Boyatzis Richard E
(1)
Dutkiewicz Mieczysław
(1)
Ehrlich Andrzej
(1)
Fournier Camille
(1)
Goldsmith Marshall
(1)
Gulewicz Maria Magdalena
(1)
Konieczniak Marek
(1)
Krzemień-Rusche Joanna
(1)
Laloux Frederic (1969- )
(1)
Lundén Björn (1944- )
(1)
Malik Fredmund F. (1944- )
(1)
Mamińska-Dziomdziora Anna Julia
(1)
Małecka Małgorzata
(1)
McGee Rita
(1)
McKee Annie (1955- )
(1)
Miller Douglas (1966- )
(1)
Misiorek Tomasz
(1)
Muszczynko Ewa
(1)
Młodzikowska Danuta
(1)
Parys Joanna
(1)
Pawlak Zbyszek
(1)
Peel Malcolm
(1)
Pennington Randy G
(1)
Peterman Tomasz
(1)
Rennie Ann
(1)
Robbins Stephen P. (1943- )
(1)
Sawicki Jarosław
(1)
Sałbut Bartosz
(1)
Sidor-Rządkowska Małgorzata
(1)
Starr Julie
(1)
Stredwick John
(1)
Syguła Leszek
(1)
Szymańska Dorota
(1)
Szymański Marcin (zarządzanie)
(1)
Sługocka Iwona
(1)
Welch Jack (1935-2020)
(1)
Welch Suzy (1959- )
(1)
Wąsiel Marcin
(1)
Zimnoch Katarzyna
(1)
Zych Robert
(1)
Łuczkiewicz Grzegorz
(1)
Rok wydania
2010 - 2019
(13)
2000 - 2009
(11)
Kraj wydania
Polska
(23)
Stany Zjednoczone
(1)
Język
polski
(23)
angielski
(1)
Temat
Kadry
(14)
Kadry - polityka - poradnik
(8)
Zarządzanie
(6)
Przedsiębiorstwo
(4)
Menedżerowie - poradnik
(3)
Motywacja pracy
(3)
Zarządzanie - metody - poradnik
(3)
Kariera
(2)
Kultura organizacyjna
(2)
Praca zespołowa
(2)
Stosunki interpersonalne - poradnik
(2)
Sukces - poradnik
(2)
Awans zawodowy
(1)
Efektywność ekonomiczna
(1)
Globalizacja - a gospodarka - poradnik
(1)
Handel
(1)
Kadry - kontrola - poradnik
(1)
Kadry - polityka - metody
(1)
Kadry - polityka - metody - poradnik
(1)
Kariera - psychologia - poradnik
(1)
Komunikacja społeczna - metody
(1)
Komunikacja społeczna - poradnik
(1)
Kultura organizacyjna - poradnik
(1)
Marketing
(1)
Marketing - metody - poradnik
(1)
Marketing - zarządzanie - poradnik
(1)
Menedżerowie - praca
(1)
Menedżerowie - praca - organizacja - poradnik
(1)
Mentoring
(1)
Mentoring - poradnik
(1)
Motywacja pracy - poradnik
(1)
Motywacja pracy - zarządzanie
(1)
Oceny pracowników
(1)
Odmienność kulturowa
(1)
Planowanie strategiczne - poradnik
(1)
Pluralizm społeczny
(1)
Praca
(1)
Praca - organizacja - poradnik
(1)
Praca - psychologia
(1)
Praca - psychologia - poradnik
(1)
Praca zespołowa - poradnik
(1)
Prakseologia
(1)
Prakseologia - poradnik
(1)
Produktywność (ekon.)
(1)
Produktywność pracy
(1)
Przedsiębiorczość (postawa) - poradnik
(1)
Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP)
(1)
Przedsiębiorstwa małe i średnie - zatrudnienie - poradnik
(1)
Przedsiębiorstwo - konkurencyjność - poradnik
(1)
Przedsiębiorstwo - organizacja - metody - poradnik
(1)
Przedsiębiorstwo - zatrudnienie - poradnik
(1)
Przedsiębiorstwo wielonarodowe
(1)
Przywództwo
(1)
Przywództwo - poradnik
(1)
Rozmowa kwalifikacyjna - poradnik
(1)
Sprzedawcy i sprzedawczynie
(1)
Stosunki interpersonalne
(1)
Sukces
(1)
Sukces - psychologia - poradnik
(1)
Szkolenie zawodowe
(1)
Szkolenie zawodowe - poradnik
(1)
Techniki sprzedaży
(1)
Zarządzanie jakością - metody - poradnik
(1)
Zarządzanie strategiczne - poradnik
(1)
Zatrudnienie - metody - poradnik
(1)
Zatrudnienie cudzoziemców
(1)
Świadomość
(1)
Temat: czas
2001-0
(3)
1901-
(1)
Gatunek
Poradniki
(8)
Poradnik
(1)
24 wyniki Filtruj
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 63012 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Indeks.
Książka w języku angielskim. Czy istnieje organizacyjny kod DNA czyniący firmę gatunkiem wyższym od konkurentów? I, co ważniejsze, czy da się takim DNA „zarazić” firmę przeciętną i zmienić ją w nadzwyczajną? Jim Collins wraz ze swoim zespołem badaczy wydestylował taki kod DNA - kod, który jest syntezą wieloletnich badań setek firm. Autor omawia 11 przypadków firm, które dokonały przeskoku organizacyjnego: pokonały rynkową grawitację i stały się potężne. Są wśród nich między innymi Merck, Intel, Coca-Cola i General Electric. Przeszły one drogę od przeciętności do doskonałości i osiągnęły zadziwiające wyniki. Ich łączna średnia stopa zwrotu w ciągu 15 lat od punktu zwrotnego była 6,9 razy większa niż oferowana przez rynek ogólny. Oprócz tego Collins opisuje szereg organizacji, którym brak zwycięskiego DNA skutecznie odciął drogę do prosperity.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Personel & Zarządzanie)
Bibliografia na stronach 202-219.
Praktyczny przewodnik, która pomaga zwiększyć efektywność współpracowników i produktywność firmy.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 67749 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Książka zawiera historie pracowników z Azji Środkowej zmagających się ze standardami i etyką pracy na Zachodzie oraz ich szefów nieznających wschodniej mentalności. Autorzy stworzyli projekt szkoleniowo-konsultingowy mający na celu identyfikację i charakterystykę wschodniego DNA w zachodnim biznesie. Publikacja może być traktowana jako poradnik skutecznego wdrażania cudzoziemców do pracy na polskim rynku.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 67394 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej