SOWA OPAC : Biblioteka Publiczna w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy. Katalog

168 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Kultura organizacyjna w zarządzaniu / redakcja naukowa Grażyna Aniszewska. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2007. - 230 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Aniszewska Grażyna.

Forma i typ

Książki

Temat

Kultura organizacyjna Przedsiębiorstwo Zarządzanie strategiczne

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Dla studentów organizacji i zarządzania w wyższych uczelniach różnych typów.

Bibliografia na stronach 225-230 i przy rozdziałach.

W książce przedstawiono zależności między strategią firmy, jako sposobem budowania trwałej przewagi konkurencyjnej, a kulturą organizacyjną, która silnie wpływa na możliwość realizacji tej strategii. Publikacja przede wszystkim dla studentów organizacji i zarządzania.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

W51 (Bielskiego 3)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 49667 (1 egz.)

Wersja elektroniczna (Zobacz w Polonie)

Książka

W koszyku

oceń

Ewolucja zarządzania : dyktat struktury, strategii i kultury / Jolanta Bieńkowska, Czesław Sikorski. - Łódź : Wydaw. Uniwersytetu Łódzkiego, 2016. - 110 s. : il., rys. ; 25 cm.

(Zarządzanie / Uniwersytet Łódzki)

Autor

Bieńkowska Jolanta (zarządzanie). Sikorski Czesław (1943- ).

Temat

Zarządzanie Kultura organizacyjna

Bibliogr. s. [107]-110.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 64551 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wizerunek firmy : kreowanie, zarządzanie, efekty / Wojciech Budzyński. - Warszawa : "Poltext", 2002. - 220 s. : rys. ; 24 cm.

(Warsztaty Menedżerskie)

Autor

Budzyński Wojciech.

Temat

Przedsiębiorstwo - organizacja - metody Public relations Kultura organizacyjna Wizerunek przedsiębiorstwa

Bibliogr.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 42465 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Kultura korporacyjna : poglądy, teorie, zarządzanie / Barbara Fryzeł. - Kraków : Wydaw. Uniwersytetu Jagiellońskiego, cop. 2005. - 162, [1] s. : rys. ; 24 cm.

Autor

Fryzeł Barbara (1971- ).

Temat

Kultura organizacyjna Zarządzanie - metody Przedsiębiorstwo - organizacja - socjologia Kadry - polityka

Bibliogr.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 46985 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Niemierzalne : wielkie znaczenie małych zmian / Margaret Heffernan ; przekład Edyta Masełko-Łaciok, Karol Łaciok. - Warszawa : Relacja, copyright © 2019. - 139, [2] strony : ilustracje kolorowe ; 19 cm.

(TED Books : małe książki o wielkich ideach)

Autor

Heffernan Margaret (1955- ). Masełko-Łaciok Edyta. Łaciok Karol.

Forma i typ

Książki

Temat

Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa Kultura organizacyjna Planowanie strategiczne Zarządzanie strategiczne

Pełna niesamowitych anegdot i zaskakujących statystyk książka zabiera nas w fascynującą podróż po całym świecie, zwracając uwagę na różne firmy i ujawniając, w jaki sposób udało się im przekształcić na wielką skalę poprzez stopniowe zmiany. Jak CIA zrewolucjonizowała swój wywiad, zadając sobie jedno proste pytanie? Jak pewna organizacja zwiększyła przychody o 15 milionów dolarów, ustanawiając krótką przerwę na kawę? Jak całodzienny hakaton (rodzaj warsztatów, których uczestnicy wspólnie projektują i realizują internetowe i informatyczne przedsięwzięcia) może zmienić kulturę firmy? Opowiadając z dowcipem i humorem, Heffernan udowadnia, że często małe zmiany mają największe i najbardziej trwałe skutki.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

W51 (Bielskiego 3)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Employer branding : budowanie wizerunku pracodawcy krok po kroku / Marek Kozłowski. - Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business, 2012. - 211 s. : il., rys., wykr. ; 24 cm.

(HR)

Autor

Kozłowski Marek (psycholog).

Temat

Wizerunek przedsiębiorstwa Kultura organizacyjna Public relations Budowanie wizerunku pracodawcy

Bibliogr. s. [201]-205. Indeks.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 57392 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kulturowe uwarunkowania kompetencji przywódczych ekspatriantów na przykładzie Chińskiej Republiki Ludowej / Magdalena Krzyżanowska-Celmer. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, copyright 2023. - 398 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Krzyżanowska-Celmer Magdalena.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Kultura organizacyjna Kompetencje przywódcze Emigracja zarobkowa Konfucjanizm Chiny

Bibliografia na stronach 347-398.

Książka stanowi analizę uwarunkowań kulturowych kompetencji przywódczych menedżerów-ekspatriantów w Chinach, która została przeprowadzona, w połączeniu z wynikami badań wtórnych i przeglądu literatury, na podstawie własnych badań zrealizowanych przez autorkę. Wyjątkowość publikacji polega na wskazaniu tych kompetencji przywódczych, które są uwarunkowane wartościami konfucjańskimi, uznanymi za dominujące w Państwie Środka. Zaprezentowane wyniki i wnioski mogą mieć zastosowanie w odniesieniu do kompetencji przywódczych w wielu krajach konfucjańskich, gdyż cywilizacja konfucjańska obejmuje około 1/3 ludzkości. Szczególnie cenne jest kompleksowe omówienie opracowanego modelu kultury w krajach Azji konfucjańskiej oraz modelu kompetencji przywódczych uwarunkowanych wartościami konfucjańskimi, które są autorskimi rozwiązaniami autorki. Książka jest skierowana do menedżerów wszystkich szczebli zarządzania, a zwłaszcza tych, którzy zarządzają zespołami międzynarodowymi, których członkami są przedstawiciele krajów Azji konfucjańskiej, którzy planują lub już obecnie pracują w Chinach lub innym kraju Azji konfucjańskiej. Ponadto książka może być cennym źródłem wiedzy dla profesjonalistów HR, którzy rekrutują menedżerów na misje zagraniczne do Chin lub innych krajów Azji konfucjańskiej, a także dbają o ich rozwój. Książka jest również przeznaczona dla pracowników naukowych i studentów kierunków związanych z zarządzaniem, a w szczególności zarządzaniem zasobami ludzkimi.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 76215 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Autor

Mycielska Maria (organizacja i zarządzanie)

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Menedżerowie

Temat

Kultura organizacyjna Przedsiębiorstwo Polska

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografia, netografia na stronach 252-254.

Praktyczne wskazówki, konkretne rozwiązania i case study firm w Polsce, które pomogą Ci zmienić kulturę organizacyjną Twojej firmy w prawdziwe źródło przewagi konkurencyjnej na polskim rynku. Odkryj kulturę organizacyjną na nowo i przekonaj się, jak dzięki niej możesz osiągać więcej.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

W32 (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Narracje biznesowe : modelowanie przestrzeni wiedzy w przedsiębiorstwie / reżyseria - redakcja Kazimierz Perechuda. - Warszawa : "CeDeWu", 2015. - 129 s. ; 24 cm.

Autor

Perechuda Kazimierz.

Temat

Przedsiębiorstwo Komunikacja wewnętrzna Zarządzanie wiedzą Kultura organizacyjna

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 62915 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Jak być dobrym szefem : przepis na sukces w nowej roli menedżera / Bob Selden ; przeł. [z ang.] Bożena Jóźwiak. - Poznań : "Rebis", 2014. - 381 s. : il., rys. ; 23 cm.

Autor

Selden Bob. Jóźwiak Bożena.

Temat

Menedżerowie Mentoring Kultura organizacyjna Zarządzanie personelem Zarządzanie

Hasło UKD: Menedżerowie Zarządzanie personelem Kultura organizacyjna

Indeks.

Publikacja w bardzo szczegółowy sposób podpowiada jak zostać dobrym szefem. Ciekawa lektura dla zaczynających bycie szefem.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

W11 (Ciołka 20)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316 (1 egz.)

W32 (Solidarności 90)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 316 (1 egz.)

W51 (Bielskiego 3)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kultura organizacyjna / Czesław Sikorski. - Warszawa : C. H. Beck, 2002. - VIII, [2], 161, [1] s. ; 24 cm.

(Vademecum Menedżera)

Autor

Sikorski Czesław (1943- ).

Temat

Zarządzanie - metody Przedsiębiorstwo - organizacja - socjologia Kadry - polityka Kultura organizacyjna

Bibliogr.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 42432 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Mity w zarządzaniu / Czesław Sikorski. - Wydanie I. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2019. - 145 stron ; 21 cm.

Autor

Sikorski Czesław (1943- ).

Forma i typ

Książki

Temat

Zarządzanie Organizacja Przywództwo Kultura organizacyjna Kadry

Bibliografia na stronach 139-145.

W książce poruszono temat mitów w relacjach między organizacją gospodarczą a jej pracownikami i klientami. Odgrywają one bowiem rolę narzędzia, przy pomocy którego organizacje dążą do podporządkowania interesariuszy swoim celom. Siła tej iluzji okazuje się bardzo skuteczna, dlatego tak często znajduje zastosowanie w życiu społecznym. Czy jednak fakt, że wielu ludzi ulega iluzorycznej sile mitów, może być usprawiedliwieniem dla tych, którzy to cynicznie wykorzystują? Publikacja jest adresowana do szerokiego grona czytelników zainteresowanych problemami współczesnej cywilizacji, a przede wszystkim do studentów i praktyków zarządzania.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 68263 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Organizacje bez wodzów : od przywództwa emocjonalnego do koordynacji demokratycznej / Czesław Sikorski. - Warszawa : C. H. Beck, 2006. - X, 172 s. : il. ; 24 cm.

(Vademecum Menedżera)

Autor

Sikorski Czesław (1943- ).

Temat

Kultura organizacyjna - podręcznik Przywództwo - teoria - podręcznik Zarządzanie - metody - podręcznik

Bibliogr. s. 160-166. Indeks.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 48089 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Identyfikacja tożsamości organizacyjnej w zarządzaniu przedsiębiorstwem/ Anna Zarębska. - Warszawa : "Difin", 2009. - 348 s. : rys. ; 23 cm.

Autor

Zarębska Anna (ekonomia).

Temat

Kultura organizacyjna Przedsiębiorstwo - organizacja Przedsiębiorstwo - konkurencyjność Zarządzanie strategiczne - metody

Bibliogr. s. [284]-322.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 52698 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Czy kultura ma znaczenie? : zzl w japońskich fabrykach w Polsce / Tomasz Olejniczak. - Warszawa : "Poltext", 2015. - 249 s. : il., rys., wykr. ; 24 cm.

Autor

Olejniczak Tomasz (zarządzanie).

Temat

Kadry Kultura organizacyjna Inwestycje zagraniczne

Bibliogr. s. [239]-249.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 62686 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Pracodawca wszechdoświadczalny : employee experience po prostu / Ada Bereś. - Gdynia : Wydawnictwo Novae Res, 2022. - 194, [2] strony ; 20 cm.

Autor

Bereś Ada.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Budowanie wizerunku pracodawcy Kultura organizacyjna Lojalność pracowników Zaangażowanie pracowników Zachowanie organizacyjne

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Praca, kariera, pieniądze

Bibliografia, netografia na stronach 183-195.

Co odróżnia dobrego pracodawcę od byle jakiego? Szefowie! To oni mają w swoim arsenale narzędzia, które mogą sprawić, że pracownicy zaczną doceniać swoje miejsce zatrudnienia. Ada Bereś, wieloletnia kierownik projektów komunikacyjnych, strateg planowania działań z zakresu employee experience, w lekki sposób ukazuje te narzędzia z perspektywy potrzeb i oczekiwań pracowników. Bycie szefem zaangażowanym w życie członków zespołu – a przez to ograniczającym odejścia, poprawiającym wydajność i maksymalizującym zyski – nie jest wcale tak nieosiągalne, jak mogłoby się wydawać!

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 73232 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Od Z do A : jak to zrobiliśmy? : tajniki, zasady i sekrety Amazona / Colin Bryar, Bill Carr ; tłumaczenie Magda Witkowska. - Wydanie I. - Kraków : Wydawnictwo SQN, 2021. - 390, [10] stron : ilustracje, wykresy ; 22 cm.

Autor

Bryar Colin. Carr Bill (1967- ). Witkowska Magda.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Amazon.com Handel elektroniczny Kultura organizacyjna Zarządzanie Stany Zjednoczone (USA)

Gatunek

Poradnik

Amazon powstał w garażu w 1994 roku, a dziś jest najbogatszą firmą na świecie. Jak to osiągnął? Jakie wnioski z tego niezwykłego sukcesu mogą wyciągnąć inni i co mogą wdrożyć w swoich biznesach? Od Z do A to jednocześnie praktyczny poradnik i opowieść o firmie. Autorzy po raz pierwszy zdradzają opinii publicznej, jak ten gigant działa od środka. Opowiadają o tym, jak 14 zasad przywództwa Amazona przekłada się na przebieg procesu decyzyjnego na każdym poziomie organizacji. Prezentują wnikliwą analizę i w przystępny sposób wyjaśniają, w jaki sposób można zastosować te zasady w innych firmach – niezależnie od ich rozmiarów. Tłumaczą też, jaki wpływ na kulturę organizacji mają cztery fundamentalne założenia Amazona, a mianowicie: obsesja na punkcie klienta, perspektywiczne myślenie, nastawienie na tworzenie wynalazków oraz doskonałość operacyjna.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

W51 (Bielskiego 3)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 339 (1 egz.)