SOWA OPAC : Biblioteka Publiczna w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy. Katalog

9 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie poprzez misje / Pablo Cardona, Carlos Rey ; [przeł. Marlena Justyna]. - Kraków : Wolters Kluwer Polska, 2009. - 174 strony : ilustracje ; 25 cm.

(Biznes)

Autor

Cardona Pablo (1964- ). Justyna Marlena. Rey Carlos (1973- ).

Forma i typ

Książki

Temat

Kultura organizacyjna Zarządzanie

Bibliografia na stronach 167-169. Indeks.

Książka przedstawia propozycję nowego sposobu rozumienia procesu zarządzania. Zaprezentowana w niej koncepcja zarządzania poprzez misje jest kompleksową metodą wdrażania misji organizacji na wszystkich szczeblach jej struktury organizacyjnej.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 53495 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Outsourcing funkcji personalnej / Mary F. Cook ; tł. Marlena Justyna. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna, 2003. - 287 s. ; il., rys., wykr. ; 24 cm.

(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))

Autor

Cook Mary F. (1937- ). Justyna Marlena.

Temat

Outsourcing Zarządzanie - metody Kadry - polityka Szkolenie zawodowe Płaca

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 42978 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Przywództwo na odległość : jak być skutecznym przywódcą zespołów rozproszonych / Kevin Eikenberry, Wayne Turmel ; przełożyła Marlena Justyna. - Wydanie I. - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2019. - 296 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Eikenberry Kevin (1962- ). Turmel Wayne. Justyna Marlena.

Forma i typ

Książki

Temat

Przywództwo Zarządzanie Komunikacja społeczna Mentoring Technologie mobilne

Bibliografia na stronach 281-282. Indeks.

Praktyczny przewodnik poświęcony sprawowaniu przywództwa na odległość. Autorzy poruszają w nim tematy: osiąganie wyznaczonych celów przez zespoły rozproszone, coaching na odległość, budowa zaufania wśród pracowników w różnych lokalizacjach, korzystanie z narzędzi technologicznych, kierowanie zespołami hybrydowymi.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 67977 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Przywództwo przez integrację : budowanie sprawnych organizacji dla ludzi, osiągania efektywności i zysku / Emmanuel Gobillot ; [przeł. Marlena Justyna]. - Warszawa ; Kraków : Wolters Kluwer Polska, 2008. - 271 s. ; 25 cm.

Autor

Gobillot Emmanuel. Justyna Marlena.

Forma i typ

Książki

Temat

Przywództwo Zarządzanie Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Indeks.

Autor dowodzi, że współcześni przywódcy, chcąc osiągnąć lepszą efektywność, muszą angażować się w szerokie relacje z pracownikami i konsumentami, oparte na zaufaniu i konstruktywnym dialogu. Książka będzie nieocenioną pomocą nie tylko dla kadry kierowniczej firmy, ale także dla wszystkich zainteresowanych nowoczesnymi tendencjami w zarządzaniu.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

W51 (Bielskiego 3)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 52003 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Budowanie wizerunku pracodawcy z wyboru / Judith Leary-Joyce ; [przełożyły Marlena Justyna, Ewa Hornicka]. - Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2007. - 243 strony ; 24 cm.

(HR)

Autor

Leary-Joyce Judith. Hornicka Ewa. Justyna Marlena.

Forma i typ

Książki

Temat

Budowanie wizerunku pracodawcy

Indeks.

Książka zainteresuje każdego, kto pragnie, aby jego firma zyskała opinię najchętniej wybieranego pracodawcy, zamierza dokonać oceny poziomu zaangażowania pracowników, a następnie stworzyć taką atmosferę, która będzie przyciągała wyjątkowych ludzi gotowych osiągnąć w pracy ponadprzeciętne wyniki.

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 49976 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Przywódca przyszłości : 9 postaw i umiejętności przywódców przyszłej dekady / Jacob Morgan ; przełożyła Marlena Justyna. - Wydanie I. - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2022. - 349 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Morgan Jacob (1983- ). Justyna Marlena.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki Publikacje fachowe

Temat

Kompetencje przywódcze Organizacja pracy Praca Przywództwo Sztuczna inteligencja Technologia

Gatunek

Opracowanie Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Rozwój osobisty Zarządzanie i marketing

Bibliografia na stronach 319-330. Indeks.

Jacob Morgan przeprowadził wywiady z dyrektorami generalnymi stojącymi na czele wiodących światowych organizacji, między innymi Unilevera, Audi, Mastercard, Microsoftu, a we współpracy z LinkedIn ankietę sondażową z udziałem prawie czternastu tysięcy użytkowników, by zweryfikować i określić najważniejsze cechy przywódcy. Uzyskane na tej podstawie dane posłużyły mu do stworzenia modelowego obrazu przywództwa i sformułowania praktycznych zaleceń na przyszłość.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

W51 (Bielskiego 3)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 71933 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Płynność zatrudnienia : jak zatrzymać pracowników w firmie / Stephen Taylor ; [przekł. Marlena Justyna]. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Wolters Kluwer Polska, 2006. - 219 stron : ilustracje ; 24 cm.

(HR)

Autor

Taylor Stephen (1965- ). Justyna Marlena.

Forma i typ

Książki

Temat

Płynność kadr

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Zarządzanie i marketing

Bibliografia na stronach 210-214. Indeks.

Wysokiego poziomu fluktuacji personelu często nie rozpatruje się w kategoriach problemu. Nierzadko organizacje dokładają jedynie starań, by zatrzymywać tych nielicznych pracowników, którzy odznaczają się szczególnie wysoką efektywnością i mają niezwykle duży wkład w osiąganie celów firmy. Inaczej do tego zagadnienia podchodzi autor książki, uznając, że fluktuacja pracowników zawsze jest szkodliwa dla organizacji. Każde bowiem niepożądane odejście pracownika z firmy uszczupla jej cenne zasoby o człowieka, w którego zainwestowała ona swój czas i środki.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

W51 (Bielskiego 3)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 48162 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Ocena pracownicza 360 stopni : metoda sprzężenia zwrotnego / Peter Ward ; [przekł. z ang. Marlena Justyna, Biuro Tłumaczeń InterText w Warszawie]. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna, 2005. - 312 s. : tab. ; 24 cm.

Autor

Ward Peter (1942- ). Justyna Marlena.

Hasło UKD: Doskonalenie zawodowe

Bibliogr. przy rozdz.

Książka omawia: warunki, cel i sposób stosowania oceny pracowniczej 360 stopni, projektowanie kwestionariuszy służących do badania efektywności pracowników, planowanie oceny 360 stopni, przeprowadzanie badań pilotażowych, opracowanie zgromadzonych wyników i stworzenie raportu z oceny, wspomaganie zmiany zachowań osób poddawanych ocenie, zapewnienie poufności wypowiedzi osób uczestniczących w ocenie.

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

W51 (Bielskiego 3)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 331 (1 egz.)