SOWA OPAC : Biblioteka Publiczna w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy. Katalog

128 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Niemierzalne : wielkie znaczenie małych zmian / Margaret Heffernan ; przekład Edyta Masełko-Łaciok, Karol Łaciok. - Warszawa : Relacja, copyright © 2019. - 139, [2] strony : ilustracje kolorowe ; 19 cm.

(TED Books : małe książki o wielkich ideach)

Autor

Heffernan Margaret (1955- ). Masełko-Łaciok Edyta. Łaciok Karol.

Forma i typ

Książki

Temat

Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa Kultura organizacyjna Planowanie strategiczne Zarządzanie strategiczne

Pełna niesamowitych anegdot i zaskakujących statystyk książka zabiera nas w fascynującą podróż po całym świecie, zwracając uwagę na różne firmy i ujawniając, w jaki sposób udało się im przekształcić na wielką skalę poprzez stopniowe zmiany. Jak CIA zrewolucjonizowała swój wywiad, zadając sobie jedno proste pytanie? Jak pewna organizacja zwiększyła przychody o 15 milionów dolarów, ustanawiając krótką przerwę na kawę? Jak całodzienny hakaton (rodzaj warsztatów, których uczestnicy wspólnie projektują i realizują internetowe i informatyczne przedsięwzięcia) może zmienić kulturę firmy? Opowiadając z dowcipem i humorem, Heffernan udowadnia, że często małe zmiany mają największe i najbardziej trwałe skutki.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

W51 (Bielskiego 3)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Uwolnić potencjał liderów / John Hoover, Angelo Valenti ; przeł. Dorota Wąsik. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2009. - 334 strony : ilustracje ; 25 cm.

Autor

Hoover John (1952- ). Valenti Angelo. Wąsik Dorota (tłumacz).

Forma i typ

Książki

Temat

Kadry Kultura organizacyjna Menedżerowie Przywództwo Zarządzanie

Indeks.

System przywództwa ComposiTeam, opisany w tej książce, pomaga uwolnić olbrzymi, zmagazynowany w organizacji potencjał przywódczy.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

W51 (Bielskiego 3)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Stosunki pracy w polskich organizacjach : kultura, motywacje, koszt psychiczny, osobowość, kierowanie, efektywność, alienacja, organizacje uczące się, propozycje zmian / Janusz T. Hryniewicz. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe "Scholar", 2007. - 300, [1] s. : il. ; 24 cm.

Autor

Hryniewicz Janusz T. (1948- ).

Forma i typ

Książki

Temat

Kultura organizacyjna Organizacja ucząca się Relacje międzyludzkie Zarządzanie Polska

Bibliogr. s. 283-295. Indeks.

Autor zwraca uwagę na przeszkody osobowościowe utrudniające współdziałanie i blokujące dostosowanie polskich organizacji do gospodarki opartej na wiedzy. Szuka odpowiedzi na pytanie, jak należy postępować, by wybrać optymalny styl kierowania.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

W32 (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)

W51 (Bielskiego 3)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 49656 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Diagnoza jakości kapitału ludzkiego w organizacji : metody i narzędzia pomiaru / Marta Juchnowicz, Beata Mazurek-Kucharska, Dariusz Turek. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2018. - 253 strony : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Juchnowicz Marta (1948- ). Mazurek-Kucharska Beata. Turek Dariusz.

Temat

Siła robocza Przedsiębiorstwo Kultura organizacyjna

Bibliografia przy rozdziałach.

Celem publikacji jest wypełnienie luki, jaka w warstwie teoretycznej, a przede wszystkim praktycznej, obserwowana jest w kontekście pomiaru jakości kapitału ludzkiego. Szeroki wachlarz opracowanych i zweryfikowanych w praktyce gospodarczej metod pomiaru jakości kapitału ludzkiego organizacji stanowi cenne wsparcie dla wszystkich osób na stanowiskach menedżerskich zajmujących się na co dzień tą problematyką.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65750 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie produktywnością w przedsiębiorstwie / Anna Kosieradzka. - Warszawa : C. H. Beck, 2012. - 224 s. : il., rys. ; 24 cm.

(Uczelnie Techniczne)

Autor

Kosieradzka Anna.

Temat

Produktywność pracy - zarządzanie Kultura organizacyjna Zarządzanie strategiczne

Bibliogr. s. [215]-220. Indeks.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 58252 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Employer branding : budowanie wizerunku pracodawcy krok po kroku / Marek Kozłowski. - Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business, 2012. - 211 s. : il., rys., wykr. ; 24 cm.

(HR)

Autor

Kozłowski Marek (psycholog).

Temat

Wizerunek przedsiębiorstwa Kultura organizacyjna Public relations Budowanie wizerunku pracodawcy

Bibliogr. s. [201]-205. Indeks.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 57392 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Kapitał ludzki w dobie integracji i globalizacji / pod red. Barbary Kożusznik ; [aut. Lidia Zbiegień-Maciąg et al. ]. - Katowice : Wydaw. Uniwersytetu Śląskiego, 2005. - 298, [2] s. : rys. ; 24 cm.

(Prace Naukowe Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach, ISSN 0208-6336 ; nr 2354)

Autor

Kożusznik Barbara. Zbiegień-Maciąg Lidia.

Temat

Kadry - polityka Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa - zarządzanie Kultura organizacyjna Przydatność zawodowa Globalizacja - a zarządzanie

Bibliogr. przy pracach.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 49082 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kształtowanie relacji pomiędzy pracodawcą a byłymi pracownikami / Anna Krasnova. - Wydanie I. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego ; Kraków : Agent PR, 2021. - 187 stron : ilustracje ; 24 cm.

(Zarządzanie / [Uniwersytet Łódzki])

Autor

Krasnova Anna.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Kultura organizacyjna Organizacja pracy Pracodawcy Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Polska

Gatunek

Opracowanie Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografia, netografia, wykaz aktów prawnych na stronach 149-165.

Autorka podejmuje rzadko tak szczegółowo omawianą w ramach zarządzania zasobami ludzkimi problematykę, jaką jest utrzymywanie relacji organizacji z pracownikami, którzy już w firmie nie pracują. W obecnych czasach deficytów personalnych spowodowanych względami demograficznymi, ekonomicznymi oraz społecznymi problematyka ta jest niezmiernie aktualna, gdyż pracodawcy faktycznie walczą o pracowników, także tych, którzy po pewnym okresie pracy gdzie indziej mogą do nich wrócić.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 69940 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kreowanie i zarządzanie reputacją firmy / Franciszek Krawiec. - Warszawa : "Difin", 2009. - 144 s. : rys. ; 23 cm.

Autor

Krawiec Franciszek.

Temat

Public relations Przedsiębiorstwo - organizacja - metody Zarządzanie strategiczne - metody Komunikacja społeczna Kultura organizacyjna

Bibliogr. s. [138]-144.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 52594 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Autor

Kreft Jan.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Facebook Google LLC Duchowość Etyka biznesu Internet Kult Kultura organizacyjna Mit Mitologia Platforma internetowa Wartość Zarządzanie przez wartości Dolina Krzemowa (Stany Zjednoczone)

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Filozofia i etyka Informatyka i technologie informacyjne Media i komunikacja społeczna Religia i duchowość Zarządzanie i marketing

Bibliografia na stronch 191-207. Indeks.

Władza misjonarzy to książka o misjonarskim zapale zmieniania świata i o kryzysie świeckiej religii towarzyszącej liderom nowych technologii, o ich świętokradztwach i sprofesjonalizowanej pokucie mającej przywrócić harmonię technologicznego raju na ziemi z Alphabetem, Metą, Apple i TikTokiem w roli głównej. Także o skruszonych inżynierach, żałujących każdej chwili, którą poświęcili na wymyślanie uzależniających algorytmicznych rozwiązań na naszych smartfonach i komputerach. Gdy technologia, rynek i konkurencja stawały się religią, szefowie firm nowych technologii i mediów zostawali misjonarzami Nowego Technooświecenia. Facebook (Meta) i Google (Alphabet) – organizacje o silnych kosmologiach – „emanowały boskością” i instrumentalnie wykorzystywały „święte” wartości, takie jak sprawiedliwość. Współczesne etyczne katastrofy big tech i „zmierzch technobogów” oznaczają kryzys legitymizowania przez świecką religię ich niewinności, sprawczości i bezkarności. Zanika wiara w ich dobre intencje i neoliberalną sakralizację rynku. Upada imperatyw „policzalności wszystkiego”, dostrzegana jest fasadowość języka świeckiej religii i ujawniane są „fałszywe metafory”. Na horyzoncie widać jednak świt nowego technouniwersum. Na gruzach „świętego przymierza” między użytkownikiem a big tech rodzą się nowe wizje i mity. Już nie „naprawy świata”, ale „poprawy” człowieka, a czasem jego zastępowania, jak w wypadku „generatywnej sztucznej inteligencji”.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 74265 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kulturowe uwarunkowania kompetencji przywódczych ekspatriantów na przykładzie Chińskiej Republiki Ludowej / Magdalena Krzyżanowska-Celmer. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, copyright 2023. - 398 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Krzyżanowska-Celmer Magdalena.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Kultura organizacyjna Kompetencje przywódcze Emigracja zarobkowa Konfucjanizm Chiny

Bibliografia na stronach 347-398.

Książka stanowi analizę uwarunkowań kulturowych kompetencji przywódczych menedżerów-ekspatriantów w Chinach, która została przeprowadzona, w połączeniu z wynikami badań wtórnych i przeglądu literatury, na podstawie własnych badań zrealizowanych przez autorkę. Wyjątkowość publikacji polega na wskazaniu tych kompetencji przywódczych, które są uwarunkowane wartościami konfucjańskimi, uznanymi za dominujące w Państwie Środka. Zaprezentowane wyniki i wnioski mogą mieć zastosowanie w odniesieniu do kompetencji przywódczych w wielu krajach konfucjańskich, gdyż cywilizacja konfucjańska obejmuje około 1/3 ludzkości. Szczególnie cenne jest kompleksowe omówienie opracowanego modelu kultury w krajach Azji konfucjańskiej oraz modelu kompetencji przywódczych uwarunkowanych wartościami konfucjańskimi, które są autorskimi rozwiązaniami autorki. Książka jest skierowana do menedżerów wszystkich szczebli zarządzania, a zwłaszcza tych, którzy zarządzają zespołami międzynarodowymi, których członkami są przedstawiciele krajów Azji konfucjańskiej, którzy planują lub już obecnie pracują w Chinach lub innym kraju Azji konfucjańskiej. Ponadto książka może być cennym źródłem wiedzy dla profesjonalistów HR, którzy rekrutują menedżerów na misje zagraniczne do Chin lub innych krajów Azji konfucjańskiej, a także dbają o ich rozwój. Książka jest również przeznaczona dla pracowników naukowych i studentów kierunków związanych z zarządzaniem, a w szczególności zarządzaniem zasobami ludzkimi.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 76215 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Pracować inaczej / Frederic Laloux ; przełożył Marek Konieczniak. - Warszawa : "Studio Emka", 2015. - 410 s. : il., rys. ; 23 cm.

Autor

Laloux Frederic (1969- ). Konieczniak Marek.

Temat

Zarządzanie Kultura organizacyjna Kadry Przedsiębiorstwo Świadomość

Bibliogr. s. [403]-407.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 63012 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Autor

Laloux Frederic (1969- ). Konieczniak Marek.

Temat

Zarządzanie Kultura organizacyjna Kadry Przedsiębiorstwo Świadomość

Bibliografia na stronach [403]-407.

Autor opisuje historię rozwoju organizacji z punktu widzenia rozwoju ludzkiej świadomości, Opiera się między innymi na teorii integralnej Kena Wilbera.

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

W51 (Bielskiego 3)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zasoby ludzkie w organizacji / Michał Adam Leśniewski, Sylwia Morawska. - Warszawa : "CeDeWu", 2012. - 149, [2] s. : il., portr., rys. ; 24 cm.

(HR)

Autor

Leśniewski Michał Adam. Morawska Sylwia.

Temat

Kadry - polityka Kultura organizacyjna

Bibliogr. s. 145-148, netogr. s. 149.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 57437 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Gospodarowanie wielopokoleniowym kapitałem ludzkim : wybrane zagadnienia / Anna Lipka i Małgorzata Król (red.). - Wydanie I. - Warszawa : CeDeWu, 2017. - 170 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Lipka Anna. Król Małgorzata Beata.

Temat

Kadry Kultura organizacyjna Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa

Bibliografia przy rozdziałach.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65204 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kształtowanie motywacji wewnętrznej : koszty jakości i ryzyko / Anna Lipka [et al.]. - Warszawa : "Difin", 2010. - 212 s. : rys. ; 23 cm.

Autor

Lipka Anna.

Temat

Motywacja pracy - metody Kadry - polityka - metody Kultura organizacyjna

Bibliogr. przy rozdz.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 54545 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Metody i techniki zarządzania zasobami ludzkimi / redakcja naukowa Tadeusz Listwan, Łukasz Sułkowski. - Warszawa : Difin, 2016. - 276 s. : il. ; 23 cm.

(Metody i Techniki Zarządzania)

Autor

Listwan Tadeusz. Sułkowski Łukasz.

Temat

Kadry Kultura organizacyjna Outsourcing

Hasło UKD: Zarządzanie personelem

Bibliogr. przy rozdz.

Publikacja naukowa zawierająca omówienie wybranych współczesnych metod i technik z zarządzania zasobami ludzkimi. Książka adresowana jest do pracowników naukowych i studentów kierunków zarządzania, administracji, psychologii i socjologii oraz pracowników służb kadrowych w różnego typu organizacjach.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

W32 (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

W51 (Bielskiego 3)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

W80 (Redutowa 48)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 005 (1 egz.)

Biblioteka zamknięta z powodu remontu.

Książka

W koszyku

oceń

(Onepress)

Autor

Lopp Michael. Zawiła Tadeusz.

Temat

Kadry Menedżerowie Praca Kultura organizacyjna

W tym zbiorze zabawnych, na wpół fikcyjnych opowiastek, napisanych językiem pełnym humoru i ironii, kryją się poważne i cenne lekcje, których brakuje w większości klasycznych pozycji o zarządzaniu. Autor, doświadczony menedżer zespołów inżynierów, zdradza jak dogadać się z szefem, poradzić sobie z leniwym pracownikiem czy doprowadzić skomplikowany projekt do szczęśliwego końca. Książka pomoże Czytelnikowi zrozumieć trudne, zmienne i pełne emocji relacje z zespołem oraz poznać najbardziej skuteczne metody zarządzania.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 67134 (1 egz.)