SOWA OPAC : Biblioteka Publiczna w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy. Katalog

4 wyniki

Książka

W koszyku

oceń

Mistrzowskie przywództwo w drodze do doskonałości firmy : 5 kapeluszy adaptacyjnego lidera / Chris Butterworth, Stephen Dargan, Brad Jeavons ; tłumaczenie Konrad Szulga. - [Wydanie I. - [Warszawa] : 4Results, [2025]. - 220 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Butterworth Chris (1963- ). Autor Dargan Stephen. Autor Jeavons Brad. Autor Szulga Konrad. Tłumaczenie

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Temat

Menedżerowie i menedżerki Marketing strategiczny

Gatunek

Poradniki i przewodniki Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse

Bibliografia, netografia na stronach 207-210.

„Mistrzowskie przywództwo w drodze do doskonałości firmy” to książka, która zmienia sposób myślenia o przywództwie. Dzięki koncepcji pięciu kapeluszy adaptacyjnego lidera nauczysz się, jak inspirować, wspierać i rozwijać swój zespół, dopasowując styl zarządzania do każdej sytuacji. Praktyczna, inspirująca i pełna przykładów – ta pozycja to klucz do budowania kultury doskonałości.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 83153 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Dbam czyli rebelia w korporacji / Radek Matuszewski, Karol Turek, Sławek Błaszczak. - Wydanie I, polskie. - Warszawa : 4Results, 2021. - 160 stron : ilustracje ; 21 cm.

Autor

Matuszewski Radek. Autor Turek Karol. Autor Błaszczak Sławomir. Autor

Forma i typ

Książki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Angażowanie interesariuszy Dobro wspólne Innowacje Organizacja pracy Praca zespołowa Pracownicy Zarządzanie Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Praca, kariera, pieniądze

Czy da się stworzyć w korporacji taki styl pracy, w którym hierarchia została wywrócona do góry nogami i najwięcej do powiedzenia mają tzw. “szeregowi pracownicy”? Taki, w którym prezes i kadra zarządcza praktycznie nie podejmują decyzji, tylko przede wszystkim dbają o to, aby wszyscy czuli się jak we wspaniałym miejscu pracy? Czy taką kulturę można utrzymywać w organizacji przez lata, ciesząc się zarazem stale rosnącymi wynikami? Tak, to możliwe! Jeśli tylko przeprowadzi się w korporacji… rebelię. Właśnie taką, jakiej wraz ze współpracownikami dokonali Radek Matuszewski i Karol Turek w swojej firmie. W blisko 3 lata Groupe SEB (Marki: Tefal, Krups, WMF) przeszedł w Polsce drogę od klasycznego modelu hierarchicznego do organizacji opartej o kulturę nazwaną „DBAM”, zbudowaną na 3 filarach: autonomii, odpowiedzialności i zaufania. Teraz możemy poznać kulisy tej transformacji w prekursorskiej opowieści biznesowej, którą stworzyli razem ze Sławkiem Błaszczakiem z 4Results.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 80086 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Safe(Ty) czyli paradoks odpowiedzialności: potęga bezpieczeństwa psychologicznego w budowaniu kultury autonomii i zaangażowania / Kazik Żurek, Zespół Margo ; wstęp i redakcja merytoryczna Sławek Błaszczak. - Warszawa : 4Results, 2024. - 125 stron : ilustracje ; 21 cm.

Autor

Żurek Kazimierz. Autor Błaszczak Sławomir. Wstęp

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Etyka biznesu Kreatywność Kultura pracy Poczucie bezpieczeństwa Samorealizacja Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Filozofia i etyka Psychologia Socjologia i społeczeństwo

Czy jesteście gotowi, aby wyruszyć krętą rzeką biznesowych wyzwań i rozpocząć przygodę budowania kultury odpowiedzialności? Takie pytanie zadał sobie wiele lat temu zespół Margo Worldwide Group, a następnie zdecydował – tak, ruszamy w tę podróż! Na czym polega ten model kultury organizacyjnej? Co daje firmie, a co pracownikom? Dlaczego przekłada się na wyniki biznesowe? Na te pytania odpowiadamy, ukazując drogę Margo – historię organizacji, która zrozumiała, że firma to żywy społeczny organizm, zorientowany na wspólny cel. Organizm ten optymalnie się rozwija, gdy jest bezpiecznie i odpowiedzialnie, kiedy liderzy umiejętnie uwalniają potencjał każdego na pokładzie. Wówczas wytwarza się energia współpracy i niewiarygodny wzrost.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 80089 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Przewodnik QRM : ponieważ możesz być szybszy zwinniejszy i inteligentniejszy. - [Warszawa] : 4Results, 2025. - 54 strony : fotografie, ilustracje ; 16 cm.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Quick Response Manufacturing Zarządzanie Strategia Psychologia biznesu

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

QRM: nowy styl zarządzania – przewodnik do szybkiej reakcji i rozwoju Zastanawiasz się, jak wprowadzić w swojej organizacji elastyczność, szybkość reakcji i nowoczesne podejście do zarządzania? Strategia QRM (Quick Response Manufacturing) to odpowiedź na dynamiczne zmiany rynkowe i oczekiwania klientów. Ten przewodnik, stworzony przez praktyków z QRM Institute oraz firmy Censor, stanowi doskonałe wprowadzenie do tej innowacyjnej metody zarządzania. Przeczytasz w nim: – Jak rozpocząć swoją przygodę z QRM i zaplanować skuteczny projekt pilotażowy. – Dlaczego kluczowe jest zaangażowanie ludzi i rozwój kompetencji w całej organizacji. – Jak zmienić sposób myślenia – od procesów do ludzi, stawiając ich w centrum transformacji. Dlaczego warto? QRM to nie tylko metoda – to nowy styl życia organizacji. Ten model odpowiada na wyzwania współczesnego świata, w którym elastyczność i czas stają się kluczowymi zasobami. Jak mówi Rajan Suri: „Czas to nie jest dużo pieniędzy, czas to okropnie dużo pieniędzy.”

48OMNIS_WSE 993687485707664 E P

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 83151 (1 egz.)