Sorting
Source
Katalog
(9)
Form of Work
Książki
(9)
Poradniki i przewodniki
(6)
Publikacje naukowe
(3)
Publikacje fachowe
(2)
Publikacje popularnonaukowe
(2)
Publikacje dydaktyczne
(1)
Status
available
(9)
Branch
W32 (Solidarności 90)
(1)
III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)
(8)
Author
Niedzieski Piotr
(5)
Adamson Brent
(1)
Bhattacharya Arindam K
(1)
Bingham Christopher B
(1)
Cast Carter
(1)
Clatworthy Simon (1959- )
(1)
Dover Howard
(1)
Fishbach Ayelet
(1)
Friedrich von den Eichen Stephan (1963- )
(1)
Grendys Aleksandra
(1)
Hamel Gary
(1)
Hautz Julia
(1)
Hemerling Jim
(1)
Heskett James L. (1933- )
(1)
Kirby Amanda
(1)
Lang Nikolaus S
(1)
Matzler Kurt (1969- )
(1)
McDonald Rory M
(1)
Smith Theo
(1)
Stadler Christian (1961- )
(1)
Year
2020 - 2025
(8)
2010 - 2019
(1)
Time Period of Creation
2001-
(9)
Country
Poland
(9)
Language
Polish
(9)
Audience Group
Menedżerowie
(2)
Pracodawcy
(1)
Pracownicy
(1)
Przedsiębiorcy
(1)
Subject
Sukces
(5)
Przywództwo
(3)
Innowacje organizacyjne
(2)
Menedżerowie
(2)
Planowanie strategiczne
(2)
Przedsiębiorstwo
(2)
Cele życiowe
(1)
Customer Experience
(1)
Globalizacja
(1)
Handel elektroniczny
(1)
Kariera
(1)
Konkurencyjność
(1)
Konsumenci
(1)
Kultura organizacyjna
(1)
Marketing doświadczeń
(1)
Motywacja
(1)
Neuroróżnorodność
(1)
Odporność (ekonomia)
(1)
Optymalizacja biznesu
(1)
Organizacja
(1)
Psychologia pracy
(1)
Psychologia zarządzania
(1)
Rozwiązywanie konfliktów
(1)
Samopoznanie
(1)
Sprzedaż
(1)
Zarządzanie
(1)
Zarządzanie procesami biznesowymi
(1)
Zarządzanie strategiczne
(1)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(1)
Subject: time
2001-
(1)
Genre/Form
Poradnik
(6)
Opracowanie
(1)
Podręcznik
(1)
Publikacje popularnonaukowe
(1)
Domain
Zarządzanie i marketing
(7)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(3)
Psychologia
(2)
Praca, kariera, pieniądze
(1)
Rozwój osobisty
(1)
9 results Filter
Book
In basket
Bibliografia na stronach 259-288. Indeks.
Arindam Bhattacharya, Nikolaus Lang i Jim Hemerling, autorzy książki, przebadali setki firm i przeprowadzili dziesiątki wywiadów z liderami. Na ich podstawie stworzyli kompleksowe ramy budowania wysokowydajnej, odpornej, adaptacyjnej i społecznie odpowiedzialnej organizacji. W Więcej niż wielkość proponują menedżerom dziewięć strategii odnoszących się do każdego aspektu funkcjonowania firmy oraz zestaw zasad przywódczych, które mogą zapewnić firmom znakomite wyniki. Każdej strategii został poświęcony osobny rozdział, dzięki czemu książka dostarcza wyczerpujących odpowiedzi na pytania nurtujące każdego lidera, przykładów z prawdziwego życia oraz inspiracji z różnych branż i rejonów geograficznych.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. 78470 (1 egz.)
Book
In basket
Bibliografia na stronach 155-167. Indeks.
Bingham i McDonald prezentują czytelnikom doświadczenia takich organizacji jak P&G, Instagram, wojsko, Honda, In-N-Out Burger, Slack, Under Armour, Burton, a nawet wojsko Stanów Zjednoczonych. Swoją książkę opierają o badania, a także rozmowy z setkami liderami i menedżerami. W swoich badaniach przyjęli podejście indukcyjne oparte na wielu przypadkach Polega ono na wyciągnięciu nowych wniosków z porównania różnych organizacji (sama metodologia opisana została na końcu książki). W kolejnych rozdziałach autorzy rzucają światło na osiem zasadniczych napięć, które musi opanować każdy innowator.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. 78469 (1 egz.)
Book
In basket
Carter Cast przeprowadził badania, które pozwoliły mu nie tylko znaleźć odpowiedzi na najważniejsze pytania, ale także dotrzeć do pięciu często spotykanych powodów, dla których kariery trafiają na ślepą uliczkę, a pracownicy nie realizują wrodzonego potencjału. Wszystkie opisał w książce „Jak zrobić błyskotliwą karierę i... jej nie zaprzepaścić”, wyrażając je poprzez pomysłowe archetypy: Kapitan Fantastic, Solista, Wersja 1.0, Mistrz Jednej Sztuczki i Wirujący Derwisz – charakteryzacje przedstawiające w miniaturze, jak i dlaczego utalentowanych ludzi spotyka wykolejenie zawodowe.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. 331 (1 egz.)
Book
In basket
Doświadczenia klientów : od idei firmy do zachwytu konsumenta / Simon Clatworthy. - Wydanie I polskie. - Warszawa : ICAN Institute, 2022. - XVI, 244 strony : fotografie, ilustracje, portrety, wykresy ; 24 cm.
Indeks.
Książka dostarczy Ci wiedzy w zakresie definiowania empirycznego DNA Twojej firmy, czyli pomoże określić filary Twojej organizacji: misję, wizję, wartości, strategię oraz to, jak postrzegają ją klienci. Dzięki temu poznasz swoją firmę i ustalisz, co jest jej mocną stroną. Pozwoli Ci to stworzyć wyróżniające się oferty oraz zbudować organizację zorientowaną na customer experience. Poznasz również niezbędne narzędzia, dzięki którym zrozumiesz, że dbanie o doświadczenia klientów to nie tylko dodatek do projektowania produktów oraz usług, ale przede wszystkim kierunek, w którym powinna podążać Twoja organizacja, by opracować atrakcyjne oferty i wrażenia, a także stworzyć bariery dla wejścia konkurencji na Twój rynek.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. 78440 (1 egz.)
Book
In basket
Dr Howard Dover, technolog sprzedaży i profesor akademicki, podejmuje odważną próbę rozwikłania paradoksu innowacji w sprzedaży. Analizuje czynniki hamujące wzrost sprzedaży, przygląda się firmom, którym udało się przełamać impas lub nie, i przytacza najnowsze wyniki badań. Na kolejnych stronach Dover odkrywa karty, wyjaśniając krok po kroku, jak doprowadziliśmy do obecnego stanu sprzedaży, dlaczego paradoks dotyka tak wielu firm i co należy z nim zrobić. Autor pokazuje, jak mądrze wykorzystywać technologie sprzedaży dzięki podejściu, które koncentruje się nie na tym, by skalować działania sprzedawców w myśl zasady „róbmy cokolwiek, byle więcej”, ale na kliencie i jego potrzebach. Krótko mówiąc, na pomaganiu nabywcom w kupowaniu. Książka Dovera to cenny zbiór metod i narzędzi, które pomogą Ci odblokować w pełni potencjał zespołu sprzedaży i wyrwać się z błędnego koła paradoksu!
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. 78455 (1 egz.)
Book
In basket
Bibliografia na stronach 259-269. Indeks.
Kompleksowy poradnik po nauce o motywacji i osiąganiu celów. Łączy naukowe spostrzeżenia z praktycznymi poradami, wyposażając czytelników w narzędzia do skutecznego wyznaczania, realizowania i osiągania celów. Pokazuje, jak radzić sobie z pokusami i rozpraszaczami, ustawiać priorytety i korzystać ze wsparcia innych.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. 78452 (1 egz.)
Book
In basket
Bibliografia, netografia na stronach 179-187. Indeks.
James Heskett przedstawia metody na wprowadzenie osiągalnych, szybkich zmian w kulturze organizacyjnej, na których będziesz mógł oprzeć strategię swojej organizacji i osiągnąć znaczną przewagę konkurencyjną! Analizując wiodące firmy z całego świata, Heskett opisuje, w jaki sposób kultura organizacyjna sprawia, że pracownicy są bardziej lojalni, wydajni i kreatywni. Sposoby kształtowania kultury organizacyjnej, które opisuje autor, są podstawą strategicznego sukcesu i mają wymierny wpływ na wyniki finansowe firmy. Kultura i strategia nie muszą pozostawać w konflikcie. Zamiast tego, efektywna kultura może być trampoliną do strategicznych zmian!
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. 78472 (1 egz.)
Book
In basket
Bibliografia na stronach 319-331. Indeks.
Kompleksowy przewodnik dla pracodawców, menedżerów i pracowników, który definiuje neuroróżnorodność i jej wpływ na środowisko pracy. Autorzy, Amanda Kirby i Theo Smith, przedstawiają praktyczne strategie i wskazówki, które pomogą organizacjom zbudować bardziej inkluzywne, sprawiedliwe i produktywne miejsca pracy, w których każdy pracownik, niezależnie od swoich różnic neurologicznych, będzie mógł rozwijać swój potencjał. Książka, oparta na badaniach, studiach przypadków oraz osobistych doświadczeniach autorów, ukazuje konkretne strategie i podejścia, które można wdrożyć w firmach. Można je przedstawić jako kluczowe elementy strategii "Neuroróżnorodności w miejscu pracy", która prowadzi do osiągania lepszych wyników biznesowych. Z książki dowiesz się, jak przyciągać, angażować i wspierać pracowników o różnorodnych konstrukcjach psychicznych, którzy mogą podejść do problemów z zupełnie innej perspektywy i wprowadzać innowacje, o jakich twoi konkurenci nawet nie śnili. Znajdziesz tutaj praktyczne przykłady, studia przypadków i wywiady z ekspertami, oparte na doświadczeniach gigantów takich jak Microsoft czy IBM, które pokazują, jak przekształcić neuroróżnorodność w zespole w prawdziwą przewagę konkurencyjną. To jest klucz do tworzenia środowiska, w którym każdy pracownik może rozwinąć swój pełny potencjał – i tym samym przyczynić się do sukcesu całej organizacji.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. 80334 (1 egz.)
Book
In basket
Indeks.
Rewolucyjna metoda otwartej strategii, opisana w niniejszej książce, pozwala organizacjom tworzyć strategię zrozumiałą i wiarygodną dla pracowników, a tym samym łatwiejszą do zakomunikowania i wdrożenia. Zaangażuj więcej osób w proces planowania i przekonaj się, jak świetne pomysły mają Twoi pracownicy! Otwarta strategia to pierwsza niespecjalistyczna książka biznesowa wspierająca liderów i menedżerów we wdrażaniu otwartego podejścia do strategii w swoich firmach. Autorzy na przykładzie studiów przypadków czołowych firm z różnych branż przedstawiają otwartą strategię nie jako korektę tradycyjnego procesu strategicznego, ale jako nową filozofię biznesową, fundamentalną zmianę sposobu myślenia, która – angażując osoby spoza zespołu kierowniczego – pozwoli lepiej przygotować się do zmian i budowania przełomowych modeli biznesowych.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. 78453 (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again