SOWA OPAC : Biblioteka Publiczna w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy. Katalog

38 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Harvard Business Review : podręcznik lidera : wywieraj wpływ, inspiruj swoją organizację i realizuj kolejne cele / Ron Ashkenas, Brook Manville ; przełożyła Bożena Jóźwiak. - Wydanie I. - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2019. - 328 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Ashkenas Ron. Manville Brook (1950 - ). Jóźwiak Bożena.

Temat

Przywództwo Zarządzanie Kadry Menedżerowie Przedsiębiorstwo

Gatunek

Podręczniki

Literatura uzupełniająca na stronach 297-307. Indeks.

W tym kompleksowym podręczniku Autorzy, specjaliści w dziedzinie strategii i zmian, przedstawiają sprawdzone koncepcje i definiują cechy dobrego przywództwa, uzupełniając tę wiedzę wywiadami z wysokiej rangi menedżerami oraz własnymi doświadczeniami - a wszystko po to, by pomóc początkującym liderom stać się wybitnymi przywódcami i wywierać istotny wpływ na otoczenie.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 67340 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Good to great : why some companies make the leap... and others don't / Jim Collins. - First edition. - New York : HarperBusiness - an imprint of HarperCollins Publishers, copyright 2001. - XII, [4], 300 stron : ilustracje ; 25 cm.

Autor

Collins James C. (1958- ).

Forma i typ

Książki

Temat

Przedsiębiorstwo Zarządzanie Kadry Stosunki interpersonalne Marketing Sukces Kariera Prakseologia

Gatunek

Poradniki

Indeks.

Książka w języku angielskim. Czy istnieje organizacyjny kod DNA czyniący ﬁrmę gatunkiem wyższym od konkurentów? I, co ważniejsze, czy da się takim DNA „zarazić” ﬁrmę przeciętną i zmienić ją w nadzwyczajną? Jim Collins wraz ze swoim zespołem badaczy wydestylował taki kod DNA - kod, który jest syntezą wieloletnich badań setek ﬁrm. Autor omawia 11 przypadków ﬁrm, które dokonały przeskoku organizacyjnego: pokonały rynkową grawitację i stały się potężne. Są wśród nich między innymi Merck, Intel, Coca-Cola i General Electric. Przeszły one drogę od przeciętności do doskonałości i osiągnęły zadziwiające wyniki. Ich łączna średnia stopa zwrotu w ciągu 15 lat od punktu zwrotnego była 6,9 razy większa niż oferowana przez rynek ogólny. Oprócz tego Collins opisuje szereg organizacji, którym brak zwycięskiego DNA skutecznie odciął drogę do prosperity.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Poliglotka (Nowolipki 21)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zachowania człowieka w organizacji / Barbara Kożusznik. - Warszawa : Polskie Wydaw. Ekonomiczne, 2002. - 254, [2] s. : il. ; 21 cm.

Autor

Kożusznik Barbara.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Kadry Organizacje Psychologia pracy Zachowanie Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Socjologia i społeczeństwo Zarządzanie i marketing

Bibliogr. przy rozdz.

W książce zostały przedstawione najważniejsze uwarunkowania zachowań jednostek i grup społecznych w organizacjach - indywidualne, grupowe, kierownicze i organizacyjne. Praca przede wszystkim dla studentów ekonomii, zarządzania, politologii i socjologii.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

W32 (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

W51 (Bielskiego 3)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

365 sposobów na codzienne motywowanie i nagradzanie pracowników / Diana Podmoroff ; przełożyła Weronika Leonarczyk. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2010. - 228 stron ; 21 cm.

Autor

Podmoroff Dianna. Leonarczyk Weronika.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki Publikacje fachowe

Temat

Kadry Motywacja pracy Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Zarządzanie i marketing

Indeks.

Książka prezentuje sprawdzone przykłady skutecznych działań motywujących, proste, a zarazem skuteczne i innowacyjne rozwiązania oraz zaskakujące czasem, niekonwencjonalne metody na zbudowanie organizacji, w której ludzie lubią pracować i przebywać.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 55047 (1 egz.)

Zbiory służbowe

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. Dyrekcja (1 egz.)

Audiobook

W koszyku

oceń

Jednominutowy menedżer i przywództwo : przywództwo sytuacyjne i lepsza komunikacja na linii przełożony-podwładny / Ken Blanchard, Patricia Zigarmi, Drea Zigarmi ; przekład Wojciech Sztukowski. - Warszawa : MT Biznes, copyright 2009. - 1 płyta CD (2 godz. 03 min 51 s) : digital, stereo. ; 12 cm.

Autor

Blanchard Kenneth H. (1939- ). Zigarmi Patricia. Zigarmi Drea. Sztukowski Wojciech. German Janusz (1974- ).

Forma i typ

Audiobooki Poradniki i przewodniki

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Kadry Motywacja pracy Psychologia pracy Przywództwo

Gatunek

Poradnik Audiobooki Dokumenty dźwiękowe

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Psychologia

AUDIOBOOK. Książka mówiona w formacie MP3. Publikacja w jasny i prosty sposób uczy menedżerów sztuki Przywództwa Sytuacyjnego – prostego systemu, w którym nie uznaje się tradycyjnej postawy, polegającej na traktowaniu wszystkich podwładnych w ten sam sposób. Dowiesz się z niej, dlaczego indywidualne dostosowywanie stylów kierowania do poszczególnych pracowników jest tak ważne, dlaczego warto wiedzieć, kiedy należy udzielać wskazówek, wspierać, a kiedy krytykować, oraz jak wybrać styl przywództwa najlepszy dla danej osoby. Dowiesz się także, jak konsekwentne stosowanie jednominutowych technik poprawi jakość zarządzania i przyczyni się do wzrostu motywacji wśród pracowników twojej firmy.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

W80 (Redutowa 48)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A (1 egz.)

Biblioteka zamknięta z powodu remontu.

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie przez zaangażowanie : koncepcja, kontrowersje, aplikacje / Marta Juchnowicz. - Warszawa : Polskie Wydaw. Ekonomiczne, 2010. - 225 s. : il., rys., wykr. ; 25 cm.

Autor

Juchnowicz Marta (1948- ).

Temat

Kadry - polityka - metody Motywacja pracy - metody Marketing personalny Innowacje - stosowanie - zarządzanie Zarządzanie - psychologia

Bibliogr. s. [157]-160.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 55032 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Sześć typów osobowości zawodowych : jak zrozumieć talenty oraz frustracje swoje i całego zespołu / Patrick Lencioni ; przekład Anita Doroba. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : MT Biznes, 2023. - 239, [1] strona ; 22 cm.

Autor

Lencioni Patrick (1965- ). Doroba Anita.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Praca Kadry Osobowość Zdolności Kompetencje zawodowe Podział pracy

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Praca, kariera, pieniądze Psychologia

Autor stworzył model, który zmieni sposób naszego myślenia o pracy i zespołach. Umożliwia on taki dobór pracowników i podział zadań między nimi, aby jako zespół wzajemnie się uzupełniali, osiągali wyznaczone cele, a jednocześnie odczuwali autentyczną satysfakcję z pracy.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 4 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

W32 (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)

W51 (Bielskiego 3)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)

Odolanka (Ordona 12F)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 74379 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zaangażowany zespół : Disc D3 jako skuteczne narzędzie w rekrutacji, budowaniu relacji i rozwoju kompetencji / Anna Sarnacka-Smith, Bradley Smith. - Wydanie I. - Warszawa : MT Biznes, 2023. - 206, [1] strona : ilustracje ; 22 cm.

(Zarządzanie)

Autor

Sarnacka-Smith Anna. Smith Bradley P.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki Publikacje fachowe

Temat

Kadry Komunikacja w biznesie Komunikacja wewnętrzna Psychologia pracy Zaangażowanie pracowników Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Książka jest przewodnikiem po modelu zachowań DISC D3. Pomoże zrozumieć, na czym polega istota różnic osobowości oraz to, w których obszarach funkcjonowania firmy nie opłaca się pomijać tego aspektu pracy z ludźmi. Wspólnie zastanowimy się nad tym, co znaczy: pracować w duchu DISC D3 i kiedy korzystać z tego narzędzia, by stworzyć środowisko pracy, w którym nie musimy walczyć o zaangażowanie, lecz wspieramy obszary decydujące o wysokim zaangażowaniu każdego członka zespołu. W szerszym i problemowym ujęciu – książka ta jest kompendium wiedzy o zaangażowaniu, daje odpowiedź na pytanie, dlaczego w tym samym środowisku pracy jedni są mocno zaangażowani, a drudzy nie, skąd się bierze nagły spadek lub wzrost zaangażowania oraz jakie kroki możesz podjąć, by budować zespół i organizację z osobami, które będą zmierzać z tobą w tym samym kierunku. Podczas omawiania zaangażowania i DISC D3, skupimy się na dzieleniu się dobrymi praktykami, podając przykłady z życia zespołów i firm – uwzględnimy zarówno nasze doświadczenia, jak i doświadczenia klientów, z którymi pracujemy w modelu DISC D3.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 76046 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Potencjał kulturowy i społeczny oraz zasoby ludzkie w procesach zarządzania / redakcja naukowa Ewa Magier-Łakomy. - Gdańsk : Wyższa Szkoła Bankowa ; Warszawa : "CeDeWu", cop. 2015. - 213 s. : il., rys. ; 24 cm.

(Prace Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku, ISSN 1899-9867 ; t. 41)

Autor

Magier-Łakomy Ewa.

Temat

Kadry Zarządzanie międzykulturowe Zarządzanie wiedzą Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa Motywacja pracy Pracoholizm Flexicurity Zatrudnienie Komunikacja interpersonalna

Bibliogr. przy rozdz.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 63105 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

(Personel & Zarządzanie)

Autor

Gulewicz Maria Magdalena.

Forma i typ

Książki

Temat

Produktywność (ekon.) Zarządzanie Efektywność ekonomiczna Kadry Przedsiębiorstwo Produktywność pracy Praca

Gatunek

Poradniki

Bibliografia na stronach 202-219.

Praktyczny przewodnik, która pomaga zwiększyć efektywność współpracowników i produktywność firmy.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 67749 (1 egz.)