SOWA OPAC : Biblioteka Publiczna w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy. Katalog

84 wyniki

Książka

W koszyku

oceń

Podejście sytuacyjne w zarządzaniu zaangażowaniem w organizację / Małgorzata Adamska-Chudzińska, Norbert Andraszak. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, copyright 2023. - 254 strony : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Adamska-Chudzińska Małgorzata. Andraszak Norbert.

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkolnictwo wyższe Menedżerowie

Temat

Motywacja pracy Policjanci Przywództwo Zaangażowanie pracowników Zachowanie organizacyjne Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Województwo małopolskie (1999- )

Gatunek

Monografia Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Dla kadry menedżerskiej jednostek organizacyjnych policji oraz dla studentów kierunków zarządzanie lub psychologia w zarządzaniu.

Bibliografia, netografia, wykaz aktów prawnych na stronach 225-250.

Podjęty w monografii problem labilności zaangażowania pracowników oraz słabnącej więzi z organizacją narasta w warunkach zmienności i niepewności. Prowadzi to do licznych odejść z miejsca pracy i strat organizacyjnych w obszarze kapitału ludzkiego. Autorzy monografii podjęli próbę rozwiązania problemu retencji pracowników przy zastosowaniu podejścia sytuacyjnego w zarządzaniu zaangażowaniem pracowników. Podmiotem badań i analiz uczynili grupę zawodową policji, która ze względu na istotny społecznie charakter realizowanych zadań jest szczególnie narażona na skutki braku stabilności zatrudnienia. W badaniach zrealizowanych na licznej grupie funkcjonariuszy policji przy wykorzystaniu m.in. hierarchicznego modelowania liniowego wykazano istnienie pozytywnego związku pomiędzy przywództwem sytuacyjnym menedżerów a stymulacją zaangażowania pracowników. Uzyskane wyniki otwierają przestrzeń do szerszego eksplorowania badawczego. Monografia jest adresowana zwłaszcza do kadry menedżerskiej różnych jednostek organizacyjnych policji, która niejednokrotnie stoi przed trudnymi decyzjami zmierzającymi do poprawy więzi pracowników z organizacją, by w ten sposób ograniczyć liczne odejścia z pracy. Książka może zainteresować także osoby poszukujące wiedzy opartej na analizach dotyczących uwarunkowań determinujących zaangażowanie w organizację czy zwiększania zaangażowania pracowników w warunkach zmienności i niepewności.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 76238 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zasada postępu : małe zwycięstwa kluczem do radości, zaangażowania i kreatywności w pracy / Teresa Amabile, Steven Kramer ; [tłumaczenie Marta Czub]. - Gliwice : Wydawnictwo Helion, copyright 2013. - 232 strony : ilustracje ; 24 cm.

(Onepress Exclusive)

Autor

Amabile Teresa (1950- ). Czub Marta. Kramer Steven.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Motywacja pracy Myślenie twórcze Psychologia pracy

Dziedzina i ujęcie

Psychologia

Książka oparta na doświadczeniach pracowników. Stanowi cenne źródło wskazówek zarówno dla początkujących, jak i zaprawionych w bojach liderów. Dla zainteresowanych psychologią zarządzania.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

W51 (Bielskiego 3)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 159.9 (1 egz.)

W80 (Redutowa 48)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 159.9 (1 egz.)

Biblioteka zamknięta z powodu remontu.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 60235 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Nowe trendy społeczno-ekonomiczne a rozwój przedsiębiorstwa / redakcja naukowa Paweł Antonowicz, Ewa Malinowska, Jędrzej Siciński, Ulyana Zaremba. - Warszawa : Oficyna Wydawnicza ASPRA ; Rzeszów : Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania, 2021. - 256 stron : ilustracje, 24 cm.

Autor

Antonowicz Paweł. Malinowska Ewa (ekonomia). Siciński Jędrzej. Dzyuma-Zaremba Ulyana.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Przedsiębiorczość Rozwój zrównoważony Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) Odpowiedzialność społeczna Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Zarządzanie produktem Motywacja pracy

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Gospodarka, ekonomia, finanse

Bibliografia przy rozdziałach.

Przygotowanie się przedsiębiorstwa do funkcjonowania w niepewnym otoczeniu powinno zredukować liczbę podjętych pod presją czasu błędnych decyzji biznesowych w przypadku wystąpienia zagrożeń w postaci sytuacji kryzysowych. W praktyce gospodarczej, a także w szeroko pojętym środowisku naukowym panuje konsensus co do tego, że przedsiębiorstwa powinny nie tylko dążyć do adaptacji, lecz przede wszystkim do kształtowania postawy wyprzedzającej reaktywności. Cechuje się ona permanentnym ukierunkowaniem organizacji na wszystkich jej szczeblach na zmianę, która była oraz jest i wydaje się, że będzie w przyszłości nabierała na dynamice. W kontekście tych rozważań warto stale dbać o dyskurs naukowy i konfrontację teorii i praktyki gospodarczej, aby zachować nie tylko ciągłość wymiany poglądów, ale poprzez efekty synergiczne budować dla obu stron wartość dodaną. Dla praktyki gospodarczej będzie nią poszerzenie horyzontu o nowe spojrzenie, często wykraczające swoim myśleniem poza dotychczasowe ramy sektora, dla nauki zaś - budowanie nowych paradygmatów, a także teorii naukowej.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

W51 (Bielskiego 3)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 69427 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie szczęśliwym zespołem : gry, narzędzia i praktyki, które zmotywują każdy zespół / Jurgen Appelo ; przekład: Monika Malcherek. - Gliwice : Helion S.A., copyright 2022. - 279, [7] stron : fotografie, ilustracje, portret ; 19x24 cm.

(Onepress Power)

Autor

Appelo Jurgen (1969- ). Malcherek Monika.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Menedżerowie Pracodawcy

Temat

Efektywność Innowacje Kreatywność Kultura organizacyjna Motywacja pracy Produktywność pracy Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Dzięki tej książce dowiesz się, co możesz zrobić, aby zbudować lepszą kulturę organizacyjną, zwiększyć produktywność w swoim zespole i zachęcić kierownictwo organizacji do innowacyjności. W tym bardzo praktycznym, a zarazem interesująco napisanym poradniku znajdziesz mnóstwo przykładów ciekawych gier, innowacyjnych narzędzi i skutecznych, gotowych do wdrożenia dobrych praktyk. Przekonaj się, że można dzięki nim zmotywować dowolny zespół, wpływać na kulturę w organizacji, poprawiać efektywność pracy i pobudzać innowacyjność. Już po pierwszych kilku stronach dojdziesz do wniosku, że możesz dokonać przewrotu. Możesz zainspirować ludzi i zmotywować swój zespół.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 73494 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Partycypacja pracowników w zarządzaniu firmą : nowy sposób wynagradzania i motywowania / Ewa Beck-Krala. - Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2008. - 163 s. ; 24 cm.

(HR)

Autor

Beck-Krala Ewa

Forma i typ

Książki

Temat

Motywacja pracy Płaca Zarządzanie

Gatunek

Podręcznik

Bibliogr. s. 147-154. Indeks.

Skuteczne motywowanie i prawdziwe zaangażowanie pracowników w sprawy firmy ma bezpośredni wpływ na wyniki organizacji, dlatego pracodawcy poszukują coraz doskonalszych narzędzi wynagradzania i motywowania zatrudnionych.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

W51 (Bielskiego 3)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 52374 (1 egz.)

Audiobook

W koszyku

oceń

Jednominutowy menedżer i przywództwo : przywództwo sytuacyjne i lepsza komunikacja na linii przełożony-podwładny / Ken Blanchard, Patricia Zigarmi, Drea Zigarmi ; przekład Wojciech Sztukowski. - Warszawa : MT Biznes, copyright 2009. - 1 płyta CD (2 godz. 03 min 51 s) : digital, stereo. ; 12 cm.

Autor

Blanchard Kenneth H. (1939- ). Zigarmi Patricia. Zigarmi Drea. Sztukowski Wojciech. German Janusz (1974- ).

Forma i typ

Audiobooki Poradniki i przewodniki

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Kadry Motywacja pracy Psychologia pracy Przywództwo

Gatunek

Poradnik Audiobooki Dokumenty dźwiękowe

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Psychologia

AUDIOBOOK. Książka mówiona w formacie MP3. Publikacja w jasny i prosty sposób uczy menedżerów sztuki Przywództwa Sytuacyjnego – prostego systemu, w którym nie uznaje się tradycyjnej postawy, polegającej na traktowaniu wszystkich podwładnych w ten sam sposób. Dowiesz się z niej, dlaczego indywidualne dostosowywanie stylów kierowania do poszczególnych pracowników jest tak ważne, dlaczego warto wiedzieć, kiedy należy udzielać wskazówek, wspierać, a kiedy krytykować, oraz jak wybrać styl przywództwa najlepszy dla danej osoby. Dowiesz się także, jak konsekwentne stosowanie jednominutowych technik poprawi jakość zarządzania i przyczyni się do wzrostu motywacji wśród pracowników twojej firmy.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

W80 (Redutowa 48)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A (1 egz.)

Biblioteka zamknięta z powodu remontu.

Książka

W koszyku

oceń

Wynagrodzenia - rozwiązywanie problemów w praktyce / red. Stanisława Borkowska ; aut. Stanisława Borkowska [et al.]. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna, 2004. - 288 s. ; 24 cm.

(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))

Autor

Borkowska Stanisława (1939- ).

Temat

Motywacja pracy Płaca - polityka

Bibliogr.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 44918 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie talentami / red. nauk. Stanisława Borkowska ; Stanisława Borkowska [et al.]. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2005. - 175 s. : rys. ; 24 cm.

(Studia i Monografie - Instytut Pracy i Spraw Socjalnych)

Autor

Borkowska Stanisława (1939- ).

Temat

Przydatność zawodowa Zdolności Przedsiębiorstwo - zatrudnienie Kadry - polityka Motywacja pracy Zarządzanie talentami

Bibliogr. przy rozdz.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 47124 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Przywództwo bez władzy : niech się nie boją! mają działać z pasją! / Richard E. Boyatzis, Annie McKee ; [tłumaczenie Ewa Borówka]. - Gliwice : Wydawnictwo Helion, cop. 2006. - 309 s. : il. ; 25 cm.

(Onepress VIP)

Autor

Boyatzis Richard E. McKee Annie (1955- ). Borówka Ewa.

Temat

Kadry Motywacja pracy Przywództwo

Gatunek

Poradniki

Hasło UKD: Przedsiębiorstwo - stosunki międzyludzkie - poradnik

Indeks.

Współczesny lider to ktoś, z kim dobrze się współpracuje, kto trafnie odczytuje zachowania ludzi w zespole, potrafi zachęcać ich do pracy po godzinach i jednocześnie działa etycznie. Takie przywództwo wymaga stosowania swoistej alchemii społecznej.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

W32 (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Jak czerpać radość z pracy : 30 sposobów na uzdrowienie kultury organizacyjnej w firmie i pokochanie swojej pracy / Bruce Daisley ; tłumaczyła Maria Białek. - Wydanie I. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2020. - 325, [1] strona : ilustracje ; 21 cm.

Autor

Daisley Bruce. Białek Maria (tłumacz).

Forma i typ

Książki

Temat

Praca Satysfakcja zawodowa Kultura organizacyjna Kultura pracy Motywacja pracy

Bibliografia na stronach 293-297. Indeks.

To książka dla tych, którzy są zmęczeni, stracili z oczu sens swojej pracy, mają dosyć szefa i kolegów, jak również przestali kochać to, co robią. Publikacja stanowi przegląd najważniejszych aspektów (problemów) pracy w XXI wieku. Autor kompleksowo pokazuje, w jaki sposób zmiana nawyków w pracy przekłada się na nasze zdrowie, poczucie spełnienia i rozmaite sfery naszego życia.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 68043 (1 egz.)

Audiobook

W koszyku

oceń

Mój szef jest idiotą : jak poradzić sobie z szefem, aby nie przeszkadał nam w pracy / Thomas Erikson ; tłumaczenie Diana Hasooni-Abood. - Warszawa : Wielka Litera, copyright 2018. - 1 płyta CD : digital, stereo. ; 12 cm.

Autor

Erikson Thomas (1965- ). Hasooni-Abood Diana. Głogowski Bartosz (1979- ).

Forma i typ

Audiobooki Poradniki i przewodniki

Temat

Komunikacja interpersonalna Menedżerowie Motywacja pracy Osobowość Relacje międzyludzkie

Gatunek

Poradnik Audiobooki Dokumenty dźwiękowe

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Zarządzanie i marketing

AUDIOBOOK. Książka mówiona w formacie MP3. Szwedzki trener i ekspert w dziedzinie komunikacji rozprawia się ze złymi szefami i przekonuje, że nawet z najcięższymi przypadkami można się dogadać.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

W32 (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A (1 egz.)

W73 (Żytnia 64)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A (1 egz.)

W80 (Redutowa 48)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A (1 egz.)

Biblioteka zamknięta z powodu remontu.

Książka

W koszyku

Motywowanie pracowników : systemy - techniki - praktyka / Alan Gick, Małgorzata Tarczyńska. - Warszawa : Polskie Wydaw. Ekonomiczne, 1999. - 313, [3] s. : wykr. ; 21 cm.

Autor

Gick Alan. Tarczyńska Małgorzata.

Forma i typ

Książki

Temat

Kadry Motywacja pracy

Gatunek

Podręcznik

Bibliogr. s. 311-[314].

Praktyczny poradnik, w którym autorzy wykorzystując swoje doświadczenie ze współpracy z polskimi i zagranicznymi firmami wyjaśnili najnowsze koncepcje motywowania, a następnie pokazali wiele możliwości ich zastosowania.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

W51 (Bielskiego 3)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 39339 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Motywacyjne kształtowanie wynagrodzeń za pracę : teoria i wnioski dla praktyki / Wiesław Golnau. - Wydanie I. - Warszawa : CeDeWu, 2021. - 135 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Golnau Wiesław (1965- ).

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Motywacja pracy Płaca Psychologia pracy Zaangażowanie pracowników

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Psychologia

Bibliografia na stronach 123-131.

W książce przedstawiono wyniki analizy czterech teorii psychologicznych i jednej ekonomicznej, wskazujących, jak można motywować pracowników za pomocą wynagrodzeń. Poza założeniami teorii, omówiono ich rozwój aż do poziomu aktualnego stanu wiedzy, a także praktyczne, konkretne wskazówki dla pracodawców i menedżerów ułatwiające skuteczne motywowanie pracowników.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 71244 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Pomarańczowa rewolucja w biznesie : jak jeden wybitny zespół może dokonać przeobrażenia całej organizacji / Adrian Gostick, Chester Elton ; przekład Magda Witkowska. - Warszawa : MT Biznes, 2012. - 270, [1] strona : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Gostick Adrian Robert. Elton Chester. Witkowska Magda.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Motywacja pracy Praca zespołowa Przywództwo Zarządzanie

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Odwołując się do licznych, konkretnych historii zaczerpniętych ze zgromadzonych materiałów, autorzy objaśniają szczegółowo, w jaki sposób funkcjonują badane przez nich wybitne zespoły. Wskazują przy tym, że menedżer może doprowadzić do przeobrażenia swojego zespołu w grupę wybitnych pracowników. Niezwykłe historie o funkcjonowaniu tych zespołów stanowią prosty, ale przemawiający do wyobraźni opis kroków, które należy podjąć, aby wprowadzić swój zespół na poziom przełomowych osiągnięć, aby rozpalić w nim pasję i wizję niezbędną do przeprowadzenia pomarańczowej rewolucji.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

W32 (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Podstawy zarządzania organizacjami / Ricky W. Griffin ; przekład Agata Jankowiak. - Wydanie III. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2017. - XXVIII, [2], 743 strony : ilustracje (w tym kolorowe) ; 29 cm.

Autor

Griffin Ricky W. (1950- ). Jankowiak Agata.

Temat

Zarządzanie Organizacja Planowanie gospodarcze Zarządzanie strategiczne Menedżerowie Motywacja pracy Kadry Przywództwo Stosunki interpersonalne Komunikacja interpersonalna Controlling Innowacje Decyzje Kultura organizacyjna

Bibliografia przy rozdziałach. Indeksy.

niedostępna

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa księgozbiór podręczny (Solidarności 90)

Egzemplarze są obecnie niedostępne: sygn. Podr.657/658 [Dostępna w czytelni]