SOWA OPAC : Biblioteka Publiczna w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy. Katalog

93 wyniki

Książka

W koszyku

oceń

Psychologia zarządzania w organizacji / redakcja naukowa Anna Maria Zawadzka. - Wydanie 1 - 1 dodruk. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2014. - 303 strony : ilustracje ; 21 cm.

Autor

Zawadzka Anna Maria.

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Studenci Menedżerowie

Temat

Kwalifikacje zawodowe Kultura organizacyjna Organizacja pracy Psychologia pracy Psychologia zarządzania Zarządzanie

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Zarządzanie i marketing

Bibliografia na stronach [261]-286. Indeksy.

Autorzy prezentują psychologiczne podejście do zarządzania organizacją. Problematyka rozpatrywana jest zarówno w aspekcie wewnętrznym, odnoszącym się do funkcjonowania człowieka w strukturach biznesowych oraz postrzegania ludzkiego aspektu organizacji, jak i zewnętrznym, budując wizerunek i markę przedsiębiorstwa. Podział książki na cztery części wynika z prezentowanej tematyki. W części pierwszej Autorzy koncentrują się na kwestiach ogólnych, takich jak kultura organizacyjna i wielokulturowość, część druga poświęcona jest zarządzaniu kompetencjami zawodowymi pracowników, motywowaniu i szkoleniom, w części trzeciej punkt centralny stanowi jednostka, jej zaangażowanie i emocje, natomiast w czwartej części poruszono kwestie wizerunku i utrzymania dobrej reputacji, a także kształtowania marki przedsiębiorstwa. W książce zostały połączone elementy psychologii i teorii organizacji. Autorzy skupili się na kwestiach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, takich jak: wielokulturowość w organizacji, kariera i rozwój zawodowy, motywowanie, zaangażowanie i emocje w pracy, wizerunek i reputacja przedsiębiorstwa. Psychologiczne ujęcie pomaga w zrozumieniu mechanizmów zachodzących wewnątrz organizacji i przyczynić się do bardziej efektywnego jej funkcjonowania. Ta interdyscyplinarna publikacja jest ciekawą propozycją dla studentów i wykładowców kierunków psychologicznych i nauk o zarządzaniu, specjalizujących się w psychologii organizacji. Stanowi też cenne źródło wiedzy dla praktyków, którzy chcieliby spojrzeć na swoją organizację nie tylko z ekonomicznego, ale i z psychologicznego punktu widzenia.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 76545 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Zespół : [Jak z nim pracować? Jak go budować? Jak go szkolić?] / Manfred Gellert, Klaus[!] Nowak ; przekład Magdalena Węglowska. - Gdańsk : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 2008. - 333, [2] strony : ilustracje ; 25 cm.

Autor

Gellert Manfred (1947- ). Nowak Claus (1938- ). Węglowska Magdalena.

Forma i typ

Książki

Temat

Organizacja pracy Psychologia zarządzania Relacje międzyludzkie Zespół projektowy

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Zarządzanie i marketing

Podręcznik dla menadżerów, kierowników projektów, trenerów oraz kadry kierowniczej.

Bibliografia na stronach [331]-333.

Praktyczny podręcznik z dziedziny zarządzania zespołem dla profesjonalnych menadżerów, kierowników projektów, trenerów, kadry kierowniczej oraz wszystkich innych zainteresowanych. Książka łączy podstawowe informacje teoretyczne z wypróbowanymi i przetestowanymi metodami.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

W32 (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)

W51 (Bielskiego 3)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 51329 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Autor

Pogorzelska Aleksandra. Wójcik Patryk. Wójcik Barbara (psychologia).

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Organizacja pracy Praca w domu Psychologia pracy Telepraca

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze Psychologia

Ta książka powstała w marcu 2020 roku, gdy w związku z epidemią koronawirusa nastąpił lockdown i po raz pierwszy w nowoczesnej historii zostaliśmy masowo zamknięci w domach. Pracowaliśmy i pracujemy dzięki umożliwiającym to narzędziom - telefonom i laptopom z dostępem do sieci. Spodziewaliśmy się większej swobody. Oczekiwaliśmy, że wreszcie będziemy mogli samodzielnie zarządzać czasem i zadaniami, które mamy do wykonania. Prognozowaliśmy, że większy luz, jaki daje możliwość operowania z domu, przełoży się na wyższą efektywność. W przypadku niektórych z nas te przekonania okazały się prawdziwe. Inni - i to przede wszystkim do nich skierowany jest ten poradnik - dowiedzieli się o sobie ciekawej rzeczy. Że choć cenimy swobodę home office, nie do końca potrafimy z niej skorzystać. Bo rodzina za plecami, bo rozpraszacze dookoła, bo lista zadań zawodowych miesza się z listą zadań prywatnych, bo własna psychika nie godzi się na pracę w domu... Dlatego autorzy tej książki główny nacisk kładą na wyzwania zewnętrzne i wewnętrzne wiążące się z trybem home office oraz psychologiczne aspekty zmiany sposobu wykonywania obowiązków zawodowych. Zaczynają od rzeczy najprostszych, jak organizacja wolnej od rozpraszaczy przestrzeni pracy. Podpowiadają, jak ustalić nowe zasady rodzinne i oddzielić to, co biurowe, od tego, co domowe. Omawiają czynniki, które mogą negatywnie wpłynąć na efektywność pracy zdalnej. Pokazują, jak dbać o higienę psychiczną i dobrostan fizyczny w tej nowej dla wielu z nas sytuacji. Rozbierają na czynniki pierwsze tematy związane ze skutecznością pracy, podają sposoby na wyznaczanie priorytetów i metody pozwalające utrzymać ich hierarchię w trakcie realizacji zadań. Uczą planowania bez zbędnego komplikowania tematu.

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

W80 (Redutowa 48)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 331 (1 egz.)

Biblioteka zamknięta z powodu remontu.

Książka

W koszyku

oceń

Negocjacje policyjne i więzienne / Robert Poklek, Magdalena Chojnacka. - Wydanie I. - Warszawa : Difin, 2017. - 174 strony : ilustracje ; 23 cm.

Autor

Poklek Robert. Chojnacka Magdalena.

Temat

Negocjacje Policja Więziennictwo Negocjacje policyjne

Bibliografia na stronach 163-170.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65874 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Język konfliktu : kultura komunikacji społecznej w organizacji / Czesław Sikorski. - Warszawa : C. H. Beck, 2005. - 157 s. ; 24 cm.

(Vademecum Menedżera)

Autor

Sikorski Czesław (1943- ).

Temat

Konflikt - zagadnienia Komunikacja społeczna - a przedsiębiorstwo Stosunki interpersonalne Organizacja - psychologia

Bibliogr. - Indeks.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 46733 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Mecz wygrywa się w szatni : 7 przykazań lidera jak stworzyć zwycięski zespół w życiu i biznesie / Jon Gordon, Mike Smith ; przekład Aleksandra Samson-Bansik. - Warszawa : MT Biznes, 2017. - 190, [2] strony ; 22 cm.

Autor

Gordon Jon (1971- ). Smith Mike (trener). Samson-Banasik Aleksandra.

Forma i typ

Książki

Temat

Praca zespołowa Przywództwo Mentoring Sukces Stosunki interpersonalne

Gatunek

Poradniki

Poradnik psychologiczny z zakresu stosunków interpersonalnych, komunikacji społecznej i zarządzania ludźmi, zawierający wskazówki, jak zbudować zwycięski zespół niezależnie od branży i ustrzec się błędów popełnianych przez wielu liderów.

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

W32 (Solidarności 90)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 005 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Inspirująca komunikacja : podręcznik dla liderów / Kevin Murray ; przekł. Marcin Wąsiel. - [Warszawa] : JS & Co Dom Wydawniczy, cop. 2014. - 253, [3] s. : il., rys. ; 24 cm.

Autor

Murray Kevin (1928- ). Wąsiel Marcin.

Temat

Przywództwo Komunikacja wewnętrzna Komunikacja społeczna Zarządzanie Przedsiębiorstwo

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 61642 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Harvard Business Review : podręcznik lidera : wywieraj wpływ, inspiruj swoją organizację i realizuj kolejne cele / Ron Ashkenas, Brook Manville ; przełożyła Bożena Jóźwiak. - Wydanie I. - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2019. - 328 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Ashkenas Ron. Manville Brook (1950 - ). Jóźwiak Bożena.

Temat

Przywództwo Zarządzanie Kadry Menedżerowie Przedsiębiorstwo

Gatunek

Podręczniki

Literatura uzupełniająca na stronach 297-307. Indeks.

W tym kompleksowym podręczniku Autorzy, specjaliści w dziedzinie strategii i zmian, przedstawiają sprawdzone koncepcje i definiują cechy dobrego przywództwa, uzupełniając tę wiedzę wywiadami z wysokiej rangi menedżerami oraz własnymi doświadczeniami - a wszystko po to, by pomóc początkującym liderom stać się wybitnymi przywódcami i wywierać istotny wpływ na otoczenie.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 67340 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Myślenie sieciowe w teorii i praktyce / Anna Piekarczyk, Kazimierz Zimniewicz. - Warszawa : Polskie Wydaw. Ekonomiczne, 2010. - 184 s. : il., rys. ; 24 cm.

Autor

Piekarczyk Anna (zarządzanie). Zimniewicz Kazimierz.

Temat

Decyzje - psychologia Teoria systemów Przedsiębiorstwo - organizacja - metody Praca zespołowa Zarządzanie wiedzą

Bibliogr. s. [181]-184.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 55161 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Good to great : why some companies make the leap... and others don't / Jim Collins. - First edition. - New York : HarperBusiness - an imprint of HarperCollins Publishers, copyright 2001. - XII, [4], 300 stron : ilustracje ; 25 cm.

Autor

Collins James C. (1958- ).

Forma i typ

Książki

Temat

Przedsiębiorstwo Zarządzanie Kadry Stosunki interpersonalne Marketing Sukces Kariera Prakseologia

Gatunek

Poradniki

Indeks.

Książka w języku angielskim. Czy istnieje organizacyjny kod DNA czyniący ﬁrmę gatunkiem wyższym od konkurentów? I, co ważniejsze, czy da się takim DNA „zarazić” ﬁrmę przeciętną i zmienić ją w nadzwyczajną? Jim Collins wraz ze swoim zespołem badaczy wydestylował taki kod DNA - kod, który jest syntezą wieloletnich badań setek ﬁrm. Autor omawia 11 przypadków ﬁrm, które dokonały przeskoku organizacyjnego: pokonały rynkową grawitację i stały się potężne. Są wśród nich między innymi Merck, Intel, Coca-Cola i General Electric. Przeszły one drogę od przeciętności do doskonałości i osiągnęły zadziwiające wyniki. Ich łączna średnia stopa zwrotu w ciągu 15 lat od punktu zwrotnego była 6,9 razy większa niż oferowana przez rynek ogólny. Oprócz tego Collins opisuje szereg organizacji, którym brak zwycięskiego DNA skutecznie odciął drogę do prosperity.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Poliglotka (Nowolipki 21)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zachowania człowieka w organizacji / Barbara Kożusznik. - Warszawa : Polskie Wydaw. Ekonomiczne, 2002. - 254, [2] s. : il. ; 21 cm.

Autor

Kożusznik Barbara.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Kadry Organizacje Psychologia pracy Zachowanie Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Socjologia i społeczeństwo Zarządzanie i marketing

Bibliogr. przy rozdz.

W książce zostały przedstawione najważniejsze uwarunkowania zachowań jednostek i grup społecznych w organizacjach - indywidualne, grupowe, kierownicze i organizacyjne. Praca przede wszystkim dla studentów ekonomii, zarządzania, politologii i socjologii.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

W32 (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

W51 (Bielskiego 3)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

(Onepress Power)

Autor

Barczak Michał.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Czas Organizacja pracy Produktywność pracy

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze Psychologia Rozwój osobisty

Autor przekonuje, że dzięki wypracowaniu dobrego systemu produktywności, odzyskamy kontrolę nad własnym życiem, będziemy mieli więcej czasu dla rodziny, na odpoczynek, pasje, realizację życiowych priorytetów, a przede wszystkim będziemy szczęśliwsi.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 68620 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

(Onepress)

Autor

Berendt Joanna. Kozak Agnieszka.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Komunikacja interpersonalna Uczucia Konflikt Organizacja Kultura organizacyjna Samowychowanie Relacje międzyludzkie

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia

Bibliografia na stronach [267]-270.

Autorki prezentują ideę zwaną Porozumieniem bez Przemocy (Nonviolent Communication - NVC), której twórcą jest amerykański psycholog Marshall B. Rosenberg. Zaproponował on sposób komunikacji, w którym odchodzi się od paradygmatu szukania winnego, ustalania za wszelką cenę, kto ma rację, na rzecz budowania relacji i wypracowywania na jej podstawie rozwiązań wygrany - wygrany. Nie ma tu miejsca na przemoc, strach, ocenianie, co dobre, a co złe, w zamian jest uważność na fakty i obserwacje, refleksja, jakie uczucia, a zatem i potrzeby, wywołują w nas dane sceny, sytuacje czy zachowanie drugiego człowieka. Nie ma spychania na kogoś odpowiedzialności za własne samopoczucie. Jest koncentracja na słuchaniu, dbanie o siebie i innych. W efekcie, w atmosferze porozumienia, wszystkim pracuje się przyjemniej i spokojniej. Wzrasta entuzjazm, pojawiają się nowe pomysły, poprawiają się wyniki finansowe. Firma ma świetną reputację jako pracodawca, więc do wolnych stanowisk ustawia się kolejka chętnych.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 4 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

W32 (Solidarności 90)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 316 (1 egz.)

W51 (Bielskiego 3)

Egzemplarze są obecnie niedostępne: sygn. 316

Odolanka (Ordona 12F)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316 (1 egz.)

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 67793 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wspólnota anonimowych alkoholików w Polsce : alkoholowe dno i co to znaczy trzeźwieć / Ireneusz Kaczmarczyk. - Warszawa : "Eneteia", 2008. - 305, [7] s. : il., rys. ; 24 cm.

(Ścieżki Psychoterapii)

Autor

Kaczmarczyk Ireneusz (1960- ).

Temat

Anonimowi alkoholicy - socjologia - Polska Alkoholizm - zwalczanie - organizacje - Polska Alkoholizm - leczenie Alkoholicy - psychologia

Bibliogr. s. 291-[300].

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 51717 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

(Anty)edukacja wczesnoszkolna / red. nauk. Dorota Klus-Stańska. - Kraków : "Impuls", 2014. - 492 s. : il., fot., rys., wykr. ; 21 cm.

(Palące Problemy Edukacji i Pedagogiki)

Autor

Klus-Stańska Dorota.

Temat

Nauczanie początkowe Pedagogika wczesnoszkolna Dziecko Szkolnictwo podstawowe Szkolnictwo niepubliczne

Bibliogr. s. 443-471. Indeksy.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 61612 (1 egz.)