Sortowanie
Źródło opisu
Katalog
(72)
Forma i typ
Książki
(64)
Poradniki i przewodniki
(37)
Publikacje fachowe
(12)
Audiobooki
(8)
Publikacje naukowe
(2)
Literatura faktu, eseje, publicystyka
(1)
Dostępność
dostępne
(83)
wypożyczone
(17)
nieokreślona
(1)
Placówka
W32 (Solidarności 90)
(18)
W51 (Bielskiego 3)
(11)
W73 (Żytnia 64)
(2)
W80 (Redutowa 48)
(9)
W91 (Chłodna 11)
(1)
W106 (Twarda 64)
(1)
Odolanka (Ordona 12F)
(9)
III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)
(48)
Poliglotka (Nowolipki 21)
(2)
Autor
Doroba Anita
(4)
Witkowska Magda
(4)
Adair John Eric (1934- )
(3)
Blanchard Kenneth H. (1939- )
(3)
Dondziłło Grzegorz
(3)
Lany Magdalena
(3)
Lipa Michał
(3)
Michalak Robert (1968- )
(3)
Tracy Brian (1944- )
(3)
Chmielecki Michał
(2)
Covey McKinlee
(2)
Covey Stephen R. (1932-2012)
(2)
Dziewońska Dorota
(2)
German Janusz (1974- )
(2)
Goldsmith Marshall
(2)
Jamrozik Iwona
(2)
Judd Gary T
(2)
Jóźwiak Bożena
(2)
Kasperson David
(2)
Kosiniak Jakub
(2)
Lencioni Patrick (1965- )
(2)
Majewska-Opiełka Iwona (1954- )
(2)
Maxwell John C. (1947- )
(2)
Małecka Małgorzata
(2)
Sinek Simon
(2)
Żórawski Tadeusz
(2)
Adams Marilee G. (1945- )
(1)
Ashkenas Ronald N. (1950- )
(1)
Babin Leif
(1)
Bacon Terry R. (1947- )
(1)
Baghai Mehrdad
(1)
Bakalarz Dariusz
(1)
Borówka Ewa
(1)
Boyatzis Richard E
(1)
Brown C. Brené
(1)
Burrows Hal (1937- )
(1)
Błaż Agata
(1)
Cain Susan
(1)
Carnegie Dale (1888-1955)
(1)
Chang Jill
(1)
Ciaś Mirosław
(1)
Cieśliński Jerzy
(1)
Clark Timothy R. (1964- )
(1)
Collins Philip (1967- )
(1)
Crocco Kate
(1)
Cumberland Nigel
(1)
Deering Anne (1959- )
(1)
Dilts Robert (1955- )
(1)
Elton Chester
(1)
Fils-Aimé Reggie (1961- )
(1)
Gabiś Tomasz (1955- )
(1)
Golczyk Piotr
(1)
Gomola Aleksander (1963- )
(1)
Gordon Jon (1971- )
(1)
Gostick Adrian Robert
(1)
Grant Adam (1981- )
(1)
Grzesik Wiesław
(1)
Grzębowski Romeo
(1)
Jończak Magdalena
(1)
Justyna Marlena
(1)
Karbowski Marcin
(1)
Korecki Tristan
(1)
Korpanty Jerzy
(1)
Kowalczyk Marcin (tłumacz)
(1)
Kowalski Witold (marketing)
(1)
Kozak Robert (1964- )
(1)
Kołodziejczyk Grzegorz
(1)
Kraszewski Dariusz (1988- )
(1)
Krzyżanowski Krzysztof (tłumacz)
(1)
Laskowska Alicja (tłumacz)
(1)
Leszczyński Krzysztof (1975- )
(1)
Lindner Reinhard (1967- )
(1)
Lopp Michael
(1)
Machnik Marcin
(1)
Maciariello Joseph A
(1)
Malcherek Monika
(1)
Manville Brook (1950 - )
(1)
Małota Wioletta
(1)
McKee Annie (1955- )
(1)
Milewski Andrzej (1985- )
(1)
Montgomery Cynthia A. (1952- )
(1)
Morgan Jacob (1983- )
(1)
Niemczyk Andrzej
(1)
Niemczyk Anna
(1)
Oncken William
(1)
Patkaniowski Michał (1975- )
(1)
Pawlikowska-Olszta Marta
(1)
Piątkowska Agnieszka (zasoby ludzkie)
(1)
Quigley James H
(1)
Radosz Joanna Krystyna (1992- )
(1)
Reed Peter J. (zarządzanie)
(1)
Renshaw Ben
(1)
Rock David
(1)
Rojek Katarzyna
(1)
Romanek Michał (1969- )
(1)
Rozwarzewska Monika
(1)
Russell Julian
(1)
Ryan Rosemary
(1)
Ryde Robin
(1)
Samson-Banasik Aleksandra
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(34)
2010 - 2019
(27)
2000 - 2009
(11)
Okres powstania dzieła
2001-
(45)
1945-1989
(2)
1901-2000
(1)
1989-2000
(1)
Kraj wydania
Polska
(69)
Stany Zjednoczone
(1)
Język
polski
(68)
angielski
(1)
Odbiorca
Menedżerowie
(15)
Przedsiębiorcy
(4)
Dyrektorzy
(2)
Dowódcy
(1)
Freelancer
(1)
Przynależność kulturowa
Literatura amerykańska
(1)
Temat
Przywództwo
(66)
Menedżerowie
(22)
Sukces
(19)
Zarządzanie
(15)
Kompetencje przywódcze
(13)
Psychologia biznesu
(8)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(7)
Samorealizacja
(6)
Kompetencje menedżerskie
(5)
Komunikacja interpersonalna
(5)
Praca zespołowa
(5)
Przywództwo - poradnik
(5)
Relacje międzyludzkie
(4)
Mentoring
(3)
Motywacja pracy
(3)
Psychologia pracy
(3)
Psychologia zarządzania
(3)
Kadry
(2)
Kariera
(2)
Kreatywność
(2)
Kultura organizacyjna
(2)
Menedżerowie - psychologia - poradnik
(2)
Postawy
(2)
Praca
(2)
Przedsiębiorczość (postawa)
(2)
Psychologia
(2)
Rozwój osobowości
(2)
Stosunki interpersonalne
(2)
Styl kierowania
(2)
Zarządzanie zmianą
(2)
Autentyczność (postawa)
(1)
Babin, Leif
(1)
Baby boomers
(1)
Cele życiowe
(1)
Charakter
(1)
Coaching
(1)
Crocco, Kate
(1)
Decyzje
(1)
Dowodzenie (wojsko)
(1)
Drucker, Peter F.(1909-2005)
(1)
Dyrektorzy
(1)
Działania specjalne (wojsko)
(1)
Efektywność ekonomiczna
(1)
Fils-Aime, Reggie (1961- )
(1)
Globalizacja - a gospodarka - poradnik
(1)
Image
(1)
Innowacje
(1)
Introwersja
(1)
Introwertycy
(1)
Intuicja
(1)
Kadry - polityka - poradnik
(1)
Kobieta
(1)
Kompetencje miękkie
(1)
Marka osobista
(1)
Marketing
(1)
Marketing - zarządzanie - poradnik
(1)
Menedżerowie - poradnik
(1)
Mentoring - poradnik
(1)
Miłość
(1)
Motywacja
(1)
Myślenie
(1)
Navy SEALs
(1)
Nintendo of America
(1)
Oceny pracowników - poradnik
(1)
Odpowiedzialność
(1)
Odwaga
(1)
Organizacja
(1)
Organizacja pracy
(1)
Poczucie własnej wartości
(1)
Pokolenie X
(1)
Pokolenie Y
(1)
Pokolenie Z
(1)
Prezesi
(1)
Produktywność pracy
(1)
Przedsiębiorcy
(1)
Przedsiębiorczość (postawa) - poradnik
(1)
Przedsiębiorstwo
(1)
Przywództwo - wydawnictwo popularne
(1)
Reputacja przedsiębiorstwa
(1)
Rodzicielstwo
(1)
Rozmowa
(1)
Różnorodność
(1)
Samokształcenie
(1)
Samopoznanie
(1)
Samuraje
(1)
Sens życia
(1)
Siły specjalnego przeznaczenia
(1)
Smutek
(1)
Strategia organizacyjna
(1)
Sukces - poradnik
(1)
Sukces w biznesie
(1)
Szczęście
(1)
Szkolenie zawodowe - metody - Wielka Brytania
(1)
Sztuczna inteligencja
(1)
Taktyka
(1)
Technologia
(1)
Tęsknota
(1)
Uczucia
(1)
VUCA
(1)
Willink, Jocko
(1)
Temat: czas
2001-
(7)
1901-2000
(3)
1945-1989
(2)
1989-2000
(2)
Temat: miejsce
Stany Zjednoczone (USA)
(3)
Japonia
(1)
Polska
(1)
Gatunek
Poradnik
(51)
Poradniki
(12)
Dokumenty dźwiękowe
(6)
Audiobooki
(4)
Książki mówione
(2)
Opracowanie
(2)
Pamiętniki i wspomnienia
(1)
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
(30)
Rozwój osobisty
(14)
Psychologia
(13)
Praca, kariera, pieniądze
(10)
Bezpieczeństwo i wojskowość
(2)
Historia
(1)
Informatyka i technologie informacyjne
(1)
Media i komunikacja społeczna
(1)
72 wyniki Filtruj
Audiobook
CD
W koszyku
Bądź liderem! / John C. Maxwell ; przekł. [z ang.] Anita Doroba. - Warszawa : MT Biznes, 2014. - 1 płyta CD (6 godz. 59 min 53 s) : digital, stereo. ; 12 cm.
Forma i typ
Hasło UKD: Przywództwo - socjologia - CD Menedżerowie - psychologia - CD
Książka mówiona w formacie MP3. Klasyczna już pozycja w dziedzinie literatury biznesowej i motywacyjnej. Autor przekonuje, że przywództwo nie jest bynajmniej zespołem cech, z którymi się rodzimy. To efekt pracy, którą niemal każdy jest w stanie wykonać: połączenie wiedzy z kilku dziedzin, między innymi psychologii, z konsekwencją i ciągłym dążeniem do doskonałości.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A (1 egz.)
Książka
W koszyku
Autor pokazuje liderom, jak przygotować się na wyzwania, stać się skutecznymi liderami zmian, inspirować i rozwijać zespoły oraz budować zwycięskie strategie.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 71935 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Indeks.
Sam Silverstein tłumaczy w swej książce, czym jest poczucie odpowiedzialności i dlaczego stanowi ono najpotężniejszy czynnik zmian, jaki istnieje. Inspirująco wyjaśnia, jak można skutecznie wykorzystać tę moc do wprowadzenia pozytywnych zmian u siebie i innych. W tym celu proponuje podjęcie dziesięciu ważnych zobowiązań, sformułowanych w poczuciu odpowiedzialności i odnoszących się do istotnych aspektów życia każdego człowieka.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 75178 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 61627 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Onepress Exclusive)
Bibliografia na stronach 473-474.
Fachowa wiedza na temat zarządzania, a także wybrane informacje z zakresu psychologii. Pierwsze ułatwią Ci prowadzenie firmy, drugie znacznie usprawnią kontakty z podwładnymi i uczynią przyjemniejszym kierowanie grupą ludzi. Wyjątkowość tego podręcznika polega na tym, że opiera się on na indywidualnych doświadczeniach autorów, uznanych polskich trenerów kadry zarządzającej.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 60915 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Rozwój Osobisty)
(Zarządzanie)
Niniejsza książka powstała po to, by pomóc Ci odkryć twoją życiową misję, znaleźć sens w życiu, w pracy, w zespole, w organizacji oraz zgodnie z nimi przewodzić innym, by ich motywacja i zaangażowanie przekładały się na realizację celów firmy. Renshaw zawarł w niej konkretne wskazówki i narzędzia potrzebne do odkrycia własnych talentów, pasji i wartości i stania się liderem, który zgodnie z nimi przewodzi i tworzy trwałe zespoły.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 70575 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Wielka Piątka / John P. Strelecky ; [tłumaczenie: Alicja Laskowska]. - Wydanie pierwsze. - Nowy Sącz : Wydawnictwo Aktywa, 2019. - 261, [1] strona : ilustracje ; 20 cm.
Każdy z nas rodzi się, aby być liderem, nawet jeśli przewodzimy jedynie samemu sobie. W końcu ktoś musi cię motywować, żebyś każdego dnia wstał z łóżka. A tym kimś jesteś ty. Wielka Piątka opowiedziana jest z perspektywy Thomasa Derale’a, człowieka uważanego przez otaczających go ludzi za największego przywódcę na świecie. W wieku pięćdziesięciu pięciu lat Thomas dowiaduje się, że umiera. Jednak nawet poprzez coś tak osobistego i ostatecznego jak własna śmierć udaje mu się zainspirować wszystkich dookoła, by żyli pełnią życia.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 159.9 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliografia, netografia na stronach 297-307. Indeks.
W tym kompleksowym podręczniku Ron Ashkenas i Brook Manville, specjaliści w dziedzinie strategii i zmian, przedstawiają sprawdzone koncepcje i definiują cechy dobrego przywództwa, uzupełniając tę wiedzę wywiadami z wysokiej rangi menedżerami oraz własnymi doświadczeniami – a wszystko po to, by pomóc początkującym liderom stać się wybitnymi przywódcami i wywierać istotny wpływ na otoczenie.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 76535 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Indeks.
Ken Blanchard wywarł ogromny wpływ na zarządzanie milionami ludzi i firm. Liderzy od wielu lat korzystają z wnikliwości, mądrości i praktycznych technik Blancharda. Teraz Blanchard i współpracownicy oferują nowej generacji przywódców nowe wydanie przełomowego dzieła „Przywództwo wyższego stopnia”, w którym zgromadzono wiedzę na temat światowej klasy przywódców. W nowym wydaniu znalazły się porady dotyczące wzmacniania wyników indywidualnych i wyników całej organizacji z wykorzystaniem coachingu, a także wskazówki z zakresu budowania kultury organizacji, która sprzyja wydobywaniu z ludzi tego, co w nich najlepsze.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 76543 (1 egz.)
Książka
W koszyku
W świecie, w którym technologia przejmuje nasze oczy, uszy, ręce i umysł, Autorka przypomina nam, jak nie stracić serca. Świat potrzebuje odważnych liderów, którzy nie będą się bali korzystać z empatii, wrażliwości i autentyczności. Ta książka daje liderom praktyczne narzędzia, które pozwolą im uniknąć marnowania czasu na próby nieefektywnego i nieproduktywnego zarządzania zachowaniem własnym i innych.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 005 (1 egz.)
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 68057 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Przypisy i bibliografia na stronach [325]-342. Indeks.
Autor przekonująco argumentuje, że choć świat zmienił się drastycznie, to nasz styl przywództwa nie. Większość organizacji, zespołów, szkół i rodzin nadal działa w modelu zakorzenionym w dowodzeniu i kontrolowaniu, skupiając się na władzy wynikającej ze stanowiska, sztywnego przestrzegania reguł i z hierarchii. Jednak ze względu na ewoluujący profil demograficzny siły roboczej, zmieniający się charakter pracy i możliwości wyboru, które teraz mamy w zakresie miejsca i sposobu pracy, stare podejście do przywództwa jest zarówno przebrzmiałe, jak i nieodpowiednie. Rozwiązanie Coveya choć proste, jest śmiałe: przejście od starego modelu dowodząco-kontrolującego do nowego stylu przywództwa ‒ ufająco-inspirującego. Zaufanie oraz inspirowanie wynikają z przekonania, że ludzie są kreatywni, skłonni do współpracy i mają potencjał. Podejście ufająco-inspirujące zmienia model przywództwa ‒ przenosi akcent z zarządzania ludźmi na przewodzenie im, ze stanowiska na wpływ, z kontroli na zaufanie, z motywacji na inspirację.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 76518 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Odwołując się do licznych, konkretnych historii zaczerpniętych ze zgromadzonych materiałów, autorzy objaśniają szczegółowo, w jaki sposób funkcjonują badane przez nich wybitne zespoły. Wskazują przy tym, że menedżer może doprowadzić do przeobrażenia swojego zespołu w grupę wybitnych pracowników. Niezwykłe historie o funkcjonowaniu tych zespołów stanowią prosty, ale przemawiający do wyobraźni opis kroków, które należy podjąć, aby wprowadzić swój zespół na poziom przełomowych osiągnięć, aby rozpalić w nim pasję i wizję niezbędną do przeprowadzenia pomarańczowej rewolucji.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliografia na stronach 391-430. Indeks.
Autor pokazuje, w jaki sposób możemy bronić naszych najlepszych pomysłów i idei oraz skutecznie wprowadzać je w życie, a także jak liderzy mogą efektywnie zachęcać i stymulować swoich pracowników do tego, by ci myśleli nieszablonowo i głośno wyrażali swoje krytyczne opinie. Wykorzystując zaskakujące wyniki badań naukowych, a także historie przypadków znanych osób ze świata biznesu, polityki, sportu i przemysłu rozrywkowego, Grant obala powszechnie obowiązujące przekonania, według których nonkonformiści, którzy odnoszą sukcesy, są urodzonymi liderami, którzy odważnie podejmują wszelkiego rodzaju ryzykowne decyzje. W Buntownikach wyjaśnia nam, w jaki sposób należy właściwie rozpoznawać okazje do zmiany, trafnie oceniać dobre pomysły i idee, przezwyciężać lęk, obawy i niepewność, a także wysuwać propozycje i sugestie, które zostaną wysłuchane i wzięte pod uwagę przez ludzi z naszego otoczenia.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 71478 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Ta książka jest zbiorem esejów, w których opisano praktyczne umiejętności przywódcze, niezbędne na poszczególnych etapach ścieżki rozwoju lidera. Znalazło się tu również mnóstwo porad i wskazówek ułatwiających dokonanie trafnego wyboru praktyk, które okażą się najodpowiedniejsze w danej sytuacji. Wśród poruszonych w esejach tematów są takie zagadnienia jak spotkania z podwładnymi, zarządzanie swoim czasem, kierowanie rozwojem własnym i zespołu, postępowanie w trudnych sytuacjach, delegowanie zadań, a nawet... podejście do plotek w organizacji.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 70270 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Onepress Exclusive)
Otwórz tę książkę i odnajdź samą kwintesencję inspiracji. Przewróć kilka stron i poznaj prosty wzór, sposób myślenia, działania i komunikowania się, dzięki któremu przywódcy są w stanie skutecznie zainspirować swoje otoczenie. Wczytaj się w historie Martina Luthera Kinga juniora czy Steve'a Jobsa i przekonaj się, że wszyscy liderzy, którzy kogokolwiek inspirują, myślą, działają i komunikują się z innymi z pominięciem ogólnodostępnych schematów.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316 (1 egz.)
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 316 (1 egz.)
Biblioteka zamknięta z powodu remontu.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 316 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Seria Biznesowych Poradników)
Poradnik zawiera skondensowaną wiedzę o tym, jak rozwijać swój potencjał przywódczy, motywować współpracowników oraz budować kreatywne i wydajne zespoły.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 005 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 53218 (1 egz.)
Audiobook
CD
W koszyku
Jednominutowy menedżer spotyka małpę / Ken Blanchard, William Oncken, Hal Burrows ; przekład Marcin Karbowski. - Warszawa : MT Biznes, copyright 2017. - 1 płyta CD (2 godz. 21 min 53 s) : digital, stereo. ; 12 cm.
AUDIOBOOK. Książka mówiona w formacie MP3. Czytelnik dowie się, jak w prosty sposób zyskać czas na rzeczy, które chce lub musi zrobić. Dzięki czterem zasadom Onckena każdy menedżer nauczy się efektywnie wykorzystywać potencjał wszystkich pracowników organizacji, a w szczególności swój własny.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A (1 egz.)
Audiobook
CD
W koszyku
Cztery obsesje wyjątkowego szefa : opowieść o przywództwie / Patrick Lencioni ; przekład Anita Doroba. - Warszawa : MT Biznes, 2017. - 1 płyta CD (4 godz. 08 min 36 s) : digital, stereo. ; 12 cm.
(Audiobook)
AUDIOBOOK. Książka mówiona w formacie MP3. Patrick Lencioni przedstawia jeszcze jedną opowieść o przywództwie, której każdy element jest równie porywający i pouczający, jak wszystkie poprzednie. Tym razem Lencioni skupia się na kluczowej roli przywódcy w budowaniu zdrowej organizacji - często pomijanym, a niezwykle istotnym elemencie życia biznesowego, będącym podstawą trwałego sukcesu. Czytelnicy mogą poznać historię intrygi korporacyjnej, w której Rich O'Connor, fikcyjny dyrektor naczelny firmy konsultingowej z branży technologicznej, Telegraph Partners, napotyka wyzwanie tak wielkie, że może ono zachwiać jego firmą, karierą i wszystkim, co uważa za ważne w byciu wyjątkowym przywódcą.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A (1 egz.)
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. A (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Biznes)
Bibliografia na stronach 159-160. Indeks.
Przywództwo polega m.in. na kształtowaniu grupowego procesu myślenia i budowania strategii oraz wspólnym podejmowaniu decyzji. Zmiana czyjegoś sposobu myślenia i nastawienia wymaga od menedżerów procesu aktywizacji myślenia w pracy zespołowej. Książka wskazuje przywódcom, jak mogą wpływać na sposób myślenia personelu. Pokazuje powiązania leżące u podstaw procesu zmian oraz normy i nawyki rządzące rozmowami biznesowymi.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliografia na stronach 275-288.
Poradnik z zakresu kultury organizacyjnej i przywództwa, dotyczy realizacji programu inteligentnego lidera w czasach cyfrowej rewolucji.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 68945 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej