SOWA OPAC : Biblioteka Publiczna w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy. Katalog

65 wyników

Audiobook

W koszyku

oceń

Jednominutowy menedżer spotyka małpę / Ken Blanchard, William Oncken, Hal Burrows ; przekład Marcin Karbowski. - Warszawa : MT Biznes, copyright 2017. - 1 płyta CD (2 godz. 21 min 53 s) : digital, stereo. ; 12 cm.

Autor

Blanchard Kenneth H. (1939- ). Oncken William. Burrows Hal (1937- ). Karbowski Marcin. German Janusz (1974- ).

Forma i typ

Audiobooki Poradniki i przewodniki

Temat

Sukces Przywództwo Menedżerowie

Gatunek

Audiobooki Dokumenty dźwiękowe Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Psychologia

AUDIOBOOK. Książka mówiona w formacie MP3. Czytelnik dowie się, jak w prosty sposób zyskać czas na rzeczy, które chce lub musi zrobić. Dzięki czterem zasadom Onckena każdy menedżer nauczy się efektywnie wykorzystywać potencjał wszystkich pracowników organizacji, a w szczególności swój własny.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Odolanka (Ordona 12F)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A (1 egz.)

Audiobook

W koszyku

oceń

Cztery obsesje wyjątkowego szefa : opowieść o przywództwie / Patrick Lencioni ; przekład Anita Doroba. - Warszawa : MT Biznes, 2017. - 1 płyta CD (4 godz. 08 min 36 s) : digital, stereo. ; 12 cm.

(Audiobook)

Autor

Lencioni Patrick (1965- ). Doroba Anita. Staszczak Michał (1975- ). Dondziłło Grzegorz.

Forma i typ

Audiobooki Poradniki i przewodniki

Temat

Menedżerowie Przywództwo Sukces

Gatunek

Poradnik Audiobooki Dokumenty dźwiękowe

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Psychologia

AUDIOBOOK. Książka mówiona w formacie MP3. Patrick Lencioni przedstawia jeszcze jedną opowieść o przywództwie, której każdy element jest równie porywający i pouczający, jak wszystkie poprzednie. Tym razem Lencioni skupia się na kluczowej roli przywódcy w budowaniu zdrowej organizacji - często pomijanym, a niezwykle istotnym elemencie życia biznesowego, będącym podstawą trwałego sukcesu. Czytelnicy mogą poznać historię intrygi korporacyjnej, w której Rich O'Connor, fikcyjny dyrektor naczelny firmy konsultingowej z branży technologicznej, Telegraph Partners, napotyka wyzwanie tak wielkie, że może ono zachwiać jego firmą, karierą i wszystkim, co uważa za ważne w byciu wyjątkowym przywódcą.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

W51 (Bielskiego 3)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A (1 egz.)

Odolanka (Ordona 12F)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A (1 egz.)

Audiobook

W koszyku

oceń

Dobry szef, zły szef : jak być najlepszym... i uczyć się na błędach najgorszych / Robert I. Sutton ; przekł. [z ang.] Urszula Zinserling. - Warszawa : MT Biznes, 2014. - 1 płyta CD (8 godz. 45 min 19 s) : digital, stereo. ; 12 cm.

Autor

Sutton Robert I. Zinserling Urszula. German Janusz (1974- ). Dondziłło Grzegorz.

Forma i typ

Audiobooki

Temat

Menedżerowie Stosunki interpersonalne Zarządzanie

Gatunek

Książki mówione Poradniki Dokumenty dźwiękowe

Hasło UKD: Psychologia zarządzania - CD Stosunki interpersonalne - CD Menedżerowie - psychologia - CD

Książka mówiona w formacie MP3. Jeżeli chcesz być Dobrym Szefem, o co musisz dzień w dzień dbać? Jeśli masz Złego Szefa, to co możesz z tym zrobić? Krótko mówiąc, czym charakteryzuje się Dobry Szef, a jakie są najgorsze wady Złego Szefa? Dr Robert Sutton napisał tę książkę, aby odpowiedzieć na powyższe pytania.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

W32 (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A (1 egz.)

W73 (Żytnia 64)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A (1 egz.)

W80 (Redutowa 48)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A (1 egz.)

Biblioteka zamknięta z powodu remontu.

Książka

W koszyku

oceń

Algorytmiczny lider : jak być inteligentnym, gdy maszyny są inteligentniejsze od nas / Mike Walsh ; przełożył Michał Romanek. - Poznań : SSW Pragmatic Solution :WP copyright 2020. - 287, [1] strona ; 21 cm.

Autor

Walsh Mike. Romanek Michał (1969- ).

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe Poradniki i przewodniki

Odbiorca

Menedżerowie

Temat

Menedżerowie Kompetencje przywódcze Przywództwo Kultura organizacyjna

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografia na stronach 275-288.

Poradnik z zakresu kultury organizacyjnej i przywództwa, dotyczy realizacji programu inteligentnego lidera w czasach cyfrowej rewolucji.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 68945 (1 egz.)

Audiobook

W koszyku

oceń

Szef w relacji z zespołem : jak proces grupowy wpływa na psychologię teamu / Agnieszka Zych, Robert Zych. - Gliwice : Helion ; Warszawa : Wydawnictwo Grupa Szkoleniowa Kontrakt/OSH, copyright 2017. - 1 płyta CD (6 godz. 52 min 49 s) : digital, stereo. ; 12 cm.

(Biznes w Praktyce)

(Onepress Exclusive)

Autor

Zych Agnieszka (trener personalny). Zych Robert. Fugiel Marcin.

Forma i typ

Audiobooki Poradniki i przewodniki

Temat

Praca zespołowa Zarządzanie Menedżerowie

Gatunek

Poradnik Audiobooki Dokumenty dźwiękowe

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

AUDIOBOOK. Książka mówiona w formacie MP3. Każda grupa osób przebywających ze sobą dłużej niż dwa do trzech dni jest poddawana automatycznie procesom rozwojowym, które zbiór indywidualności zmieniają w zespół. Jest to zjawisko naturalne, a rządzące nim mechanizmy powinien poznać każdy szef. Powinien je poznać, zrozumieć i nauczyć się tak je modyfikować, by umieć przekształcić swoich ludzi w dynamiczną drużynę, pracującą razem tak sprawnie jak piłkarze na boisku.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

W80 (Redutowa 48)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A (1 egz.)

Biblioteka zamknięta z powodu remontu.

Odolanka (Ordona 12F)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Paradoks innowacji sprzedażowej : jak wykorzystać nowoczesne metody do optymalizacji efektywności sprzedaży / Howard Dover ; przedmowa: Brent Adamson ; tłumaczenie: Piotr Niedzieski. - Warszawa : ICAN Institute, copyright 2023. - XXVI, 175, [2] strony : ilustracje ; 25 cm.

Autor

Dover Howard. Adamson Brent. Niedzieski Piotr.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe Poradniki i przewodniki

Temat

Menedżerowie Optymalizacja biznesu Przedsiębiorstwo Sprzedaż Sukces

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Zarządzanie i marketing

Dr Howard Dover, technolog sprzedaży i profesor akademicki, podejmuje odważną próbę rozwikłania paradoksu innowacji w sprzedaży. Analizuje czynniki hamujące wzrost sprzedaży, przygląda się firmom, którym udało się przełamać impas lub nie, i przytacza najnowsze wyniki badań. Na kolejnych stronach Dover odkrywa karty, wyjaśniając krok po kroku, jak doprowadziliśmy do obecnego stanu sprzedaży, dlaczego paradoks dotyka tak wielu firm i co należy z nim zrobić. Autor pokazuje, jak mądrze wykorzystywać technologie sprzedaży dzięki podejściu, które koncentruje się nie na tym, by skalować działania sprzedawców w myśl zasady „róbmy cokolwiek, byle więcej”, ale na kliencie i jego potrzebach. Krótko mówiąc, na pomaganiu nabywcom w kupowaniu. Książka Dovera to cenny zbiór metod i narzędzi, które pomogą Ci odblokować w pełni potencjał zespołu sprzedaży i wyrwać się z błędnego koła paradoksu!

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 78455 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Coaching narzędziowy : szefie, coaching jest łatwy, bo wszyscy jesteśmy coachami / Wojciech Haman, Jerzy Gut. - Warszawa : Wydawnictwo Grupa Szkoleniowa Kontrakt - OSH ; Gliwice : Onepress Exclusive, copyright 2023. - 162, [6] cm ; 22 cm.

(Psychologia szefa / Wojciech Haman, Jerzy Gut ; 2)

Autor

Haman Wojciech (1954- ). Gut Jerzy (1955- ). Haman Wojciech (1954- ) Psychologia szefa

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Menedżerowie

Temat

Coaching Menedżerowie Relacje międzyludzkie Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Zarządzanie i marketing

Wielu szefom coaching wciąż kojarzy się z wiedzą tajemną dla wybranych lub czymś trudnym i skomplikowanym. Wielu podwładnych, którzy podlegają coachingowi, traktuje go jako kolejne narzędzie oceny i presji na wyniki. Autorzy książki rozprawiają się z tymi mitami i stereotypami. Pokazują, że metoda coachingu narzędziowego jest prostą i naturalną procedurą rozwoju nowych umiejętności, której można używać w każdej relacji ? zawodowej i osobistej. Stoją za tym głęboka wiara i przeświadczenie, że tylko trening nowego zachowania i użycie nowego narzędzia mogą doprowadzić do prawdziwej zmiany. Coaching narzędziowy daje możliwość wyboru i pomaga uwolnić się od neurotycznych przymusów. Pozwala wypracować nowy sposób działania, a nie ogranicza się do dobrych rad i refleksji. Tej metody można używać w sposób naturalny w roli szefa, rodzica, nauczyciela czy przyjaciela.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 73236 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Menedżer samuraj : intuicja jako klucz do sukcesu / Reinhard Lindner ; przełożył Tomasz Gabiś. - Wydanie II (pierwsze wydanie w Wydawnictwie Naukowym PWN). - Warszawa : PWN, 2019. - 268, [3] strony : ilustracje ; 21 cm.

Autor

Lindner Reinhard (1967- ). Gabiś Tomasz (1955- ).

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe Publikacje fachowe

Temat

Intuicja Menedżerowie Przywództwo Psychologia biznesu Samuraje Zarządzanie Japonia

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Zarządzanie i marketing

Poradnik w przystępny sposób wskazuje, jak można zastosować wartości samurajów, takie jak m.in. honor, odwaga, szacunek, uczciwość we współczesnym zarządzaniu firmą.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 68555 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Twoja firma 2.0 : od dobrej do wielkiej / Jim Collins, Bill Lazier ; przekład Michał Lipa. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : MT Biznes, 2022. - 430 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Collins James C. (1958- ). Lazier William C. ( -2004). Lipa Michał.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki Publikacje fachowe

Temat

Menedżerowie Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP) Styl kierowania Sukces Zarządzanie

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Jim Collins i Bill Lazier przygotowali niniejszą książkę na podstawie kursu, który prowadzili w Stanford Graduate School of Business. Ich celem było stworzenie przewodnika dla liderów małych i średnich firm, którzy pragną zbudować wybitne przedsiębiorstwa osiągające trwałe wyniki. Dowiesz się z niej, jak stworzyć wersję 2.0 własnej firmy. I jak poradzić sobie z wyzwaniem rozwoju swoich umiejętności przywódczych, kiedy będzie się ona powiększała, osiągając dwukrotnie, pięciokrotnie, a nawet dziesięciokrotnie większe rozmiary niż na początku.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 71996 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Harvard Business Review : podręcznik menedżera : 17 najważniejszych umiejętności lidera / przełożyła Bożena Jóźwiak ; [redaktor merytoryczny Tadeusz Żórawski]. - Wydanie I (dodruk). - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2023. - 429, [2] strony : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Jóźwiak Bożena. Żórawski Tadeusz.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Menedżerowie

Temat

Kompetencje przywódcze Menedżerowie Przywództwo Zarządzanie sobą Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografia, netografia na stronach 395-414. Indeks.

Praca każdego menedżera pod pewnymi względami jest do siebie podobna. Chyba każda osoba, która pracuje na stanowisku menedżera, spotkała się z lawiną pytań od podwładnych, poleceniami od szefostwa wydawanymi na ostatnią chwilę, związanymi np. z koniecznością przygotowania prezentacji "na wczoraj" lub z przedstawieniem przekonującego uzasadnienia biznesowego. W tej książce znajdziesz zbiór najlepszych praktyk związanych ze wszystkimi aspektami zarządzania, takimi jak tworzenie i przedstawianie sprawozdań finansowych, budowanie strategii, zdobywanie zaufania podwładnych czy też rozwijanie inteligencji emocjonalnej, która pozwala na lepsze zarządzanie zespołem.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 76533 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Mapy drogowe produktu : nowe podejście : wyznaczanie kierunków rozwoju w czasach niepewności / C. Todd Lombardo, Bruce McCarthy, Evan Ryan, Michael Connors, przedmowa Janna Bastow, przekład Maksymilian Gutowski. - Gliwice : Helion SA, copyright 2020. - XX, 237 stron : ilustracje kolorowe ; 21 x 24 cm.

Autor

Lombardo C. Todd. McCarthy Bruce. Ryan Evan. Connors Michael. Bastow Janna. Gutowski Maksymilian.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki Publikacje fachowe

Odbiorca

Handlowcy Menedżerowie Ekonomiści

Temat

Strategia marketingowa Menedżerowie produktu Zarządzanie produktem Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Przewodnik prezentujący zasady formułowania celów produktu, wyznaczania priorytetów, zapewniania sobie przychylności interesariuszy, osiągania lojalności zespołu i efektywności jego pracy, wykrywania okazji biznesowych czy tworzenia kompletnej mapy drogowej produktu.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 68662 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Otwarta strategia : jak włączenie większej liczby osób w proces tworzenia strategii buduje przewagę na zmiennych i niepewnych rynkach / Christian Stadler, Julia Hautz, Kurt Matzler, Stephan Friedrich von den Eichen ; przedmowa: Gary Hamel ; tłumaczenie: Aleksandra Grendys. - Warszawa : ICAN Institute, copyright 2023. - XXXII, 243 strony : ilustracje ; 24 cm. :

Autor

Stadler Christian (1961- ). Hautz Julia. Matzler Kurt (1969- ). Friedrich von den Eichen Stephan (1963- ). Hamel Gary. Grendys Aleksandra.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe Poradniki i przewodniki

Temat

Menedżerowie Organizacja Planowanie strategiczne Przedsiębiorstwo Przywództwo Sukces

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Zarządzanie i marketing

Indeks.

Rewolucyjna metoda otwartej strategii, opisana w niniejszej książce, pozwala organizacjom tworzyć strategię zrozumiałą i wiarygodną dla pracowników, a tym samym łatwiejszą do zakomunikowania i wdrożenia. Zaangażuj więcej osób w proces planowania i przekonaj się, jak świetne pomysły mają Twoi pracownicy! Otwarta strategia to pierwsza niespecjalistyczna książka biznesowa wspierająca liderów i menedżerów we wdrażaniu otwartego podejścia do strategii w swoich firmach. Autorzy na przykładzie studiów przypadków czołowych firm z różnych branż przedstawiają otwartą strategię nie jako korektę tradycyjnego procesu strategicznego, ale jako nową filozofię biznesową, fundamentalną zmianę sposobu myślenia, która – angażując osoby spoza zespołu kierowniczego – pozwoli lepiej przygotować się do zmian i budowania przełomowych modeli biznesowych.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 78453 (1 egz.)

Audiobook

W koszyku

oceń

Mój szef jest idiotą : jak poradzić sobie z szefem, aby nie przeszkadał nam w pracy / Thomas Erikson ; tłumaczenie Diana Hasooni-Abood. - Warszawa : Wielka Litera, copyright 2018. - 1 płyta CD : digital, stereo. ; 12 cm.

Autor

Erikson Thomas (1965- ). Hasooni-Abood Diana. Głogowski Bartosz (1979- ).

Forma i typ

Audiobooki Poradniki i przewodniki

Temat

Komunikacja interpersonalna Menedżerowie Motywacja pracy Osobowość Relacje międzyludzkie

Gatunek

Poradnik Audiobooki Dokumenty dźwiękowe

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Zarządzanie i marketing

AUDIOBOOK. Książka mówiona w formacie MP3. Szwedzki trener i ekspert w dziedzinie komunikacji rozprawia się ze złymi szefami i przekonuje, że nawet z najcięższymi przypadkami można się dogadać.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

W32 (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A (1 egz.)

W73 (Żytnia 64)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A (1 egz.)

W80 (Redutowa 48)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A (1 egz.)

Biblioteka zamknięta z powodu remontu.

Książka

W koszyku

oceń

Ścieżka kariery inżyniera technicznego : zostań współtwórcą swojego rozwoju i podążaj za zmianą / Tanya Reilly ; przedmowa: Camille Fournier ; przekład: Piotr Rakowski. - Gliwice : Helion, © 2024. - 343, [1] strona : ilustracje, mapy ; 24 cm.

Autor

Reilly Tanya. Fournier Camille. Rakowski Piotr (tłumacz).

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Informatycy Menedżerowie

Temat

Awans zawodowy Branża informatyczna Informatycy Kariera Menedżerowie Rozwój zawodowy Technologia informacyjna (IT) Zarządzanie

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Ta książka objaśnia, na czym polega istota ścieżki technicznej - z zaznaczeniem, że umiejętność dostosowania aspiracji konkretnej osoby do potrzeb organizacji jest sztuką, szczególnie w wypadku inżynierów, którzy mają wnieść istotny wkład na wysokim poziomie. Dzięki lekturze zrozumiesz swoją rolę w firmie, rozwiniesz myślenie strategiczne i nauczysz się wyznaczać standardy pracy technicznej. Przekonasz się, że możesz się stać liderem bez bezpośredniego zarządzania, dowiesz się, jak planować z wyprzedzeniem i podejmować właściwe decyzje techniczne, a także jak się rozwijać jako ekspert w swojej dziedzinie. Zrozumiesz znaczenie szerokiej, strategicznej perspektywy, przyswoisz taktyki prowadzenia projektów i określisz, co oznacza pojęcie dobrej inżynierii w Twojej organizacji.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 78558 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Ludzie, nie zasoby : jak reagować na zmiany i budować kulturę zaangażowania / Romeo Grzębowski. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2024. - 223, [2] strony : ilustracje ; 21 cm.

Autor

Grzębowski Romeo.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Menedżerowie Przedsiębiorcy

Temat

Kompetencje menedżerskie Kultura organizacyjna Menedżerowie Przywództwo Zaangażowanie pracowników Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Zarządzanie zmianą

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Publikacja przeznaczona jest dla każdego, kto dostrzega mnogość i znaczenie wyzwań dzisiejszego rynku pracy – potrzebę orientacji na ludzi, budowania z nimi relacji i skutecznych metod komunikowania. Autor porusza kluczowe zagadnienia dotyczące zarządzania ludźmi i wskazuje, z jakich metod i narzędzi warto korzystać, aby być liderem na miarę dzisiejszych czasów. Ostatnie lata przyniosły sporo zmian, zarówno w modelach pracy, jak i postawach ludzi. Zmieniły się potrzeby, a co za tym idzie oczekiwania pracowników, a to wyznaczyło nowy kierunek roli lidera – holistycznego zarządzania zorientowanego na ludzi i kulturę organizacyjną. Z lektury dowiesz się m.in.: • jak w praktyce wykorzystać wiedzę o stylach zachowań ludzi; • co robić, a czego na pewno nie, chcąc zbudować zaangażowany zespół; • którzy pracownicy są najbardziej narażeni na stres i jak można go zniwelować; • dlaczego zarządzanie różnorodnością powinno trafić na top listę umiejętności menedżerskich. Klamrą spinającą całość są wypowiedzi liderów, które pokazują praktyczny wymiar dzisiejszego zarządzania, oraz przydatne menedżerom narzędzia – kwestionariusz autorefleksji i schemat planu działania.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 77673 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Autor

Epler Melinda Briana.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Menedżerowie Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Wielokulturowość Integracja społeczna Relacje międzyludzkie Komunikacja międzykulturowa Kultura organizacyjna

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Rozwój osobisty Zarządzanie i marketing

Książka w języku angielskim. Through the power of allyship, each of us can create an equitable, innovative workplace where everyone feels safe, valued, and able to thrive. Uniquely insightful and extremely timely, How to Be an Ally humanizes diversity and inclusion and facilitates greater empathy and understanding between people of all identities. It teaches us that every individual can learn about the imbalance in opportunity and work to correct it.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Poliglotka (Nowolipki 21)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Ekstremalne przywództwo : elitarne taktyki Navy Seals w zarządzaniu / Jocko Willink, Leif Babin ; tłumaczenie: Bartomiej Łopatka. - Wydanie II. - Kraków : Wydawnictwo SQN, 2020. - 327, [1] strona : ilustracje ; 22 cm.

Autor

Willink Jocko (1971- ). Babin Leif. Łopatka Bartłomiej (1991- ).

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki Publikacje fachowe

Temat

Działania specjalne (wojsko) Menedżerowie Wojsko Zarządzanie Siły specjalnego przeznaczenia Stany Zjednoczone (USA)

Gatunek

Opracowanie Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Bezpieczeństwo i wojskowość Zarządzanie i marketing

Książka napisana przez byłych dowódców północnoamerykańskiej Morskiej Jednostki Operacyjnej Walki Specjalnej. Łączy elementy reportażu z pola walki, wykładu na temat zasad zarządzania zespołem i poradnika dla liderów oraz menedżerów. Autorzy dowodzą, że istnieją żelazne zasady sukcesu lidera obowiązujące zarówno na wojnie, jak i w biznesie.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 68527 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Koniec alfabetu : jak być liderem nowej generacji / Piotr Stohnij ; [autor grafik zamieszczonych w tekście: Andrzej Milewski]. - Niedrzwica Duża : Writers On The Storm, copyright 2020. - 475, [1] strona : ilustracje, wykresy ; 25 cm.

Autor

Stohnij Piotr. Milewski Andrzej (1985- ).

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Menedżerowie

Temat

Baby boomers Menedżerowie Organizacja Pokolenie X Pokolenie Y Pokolenie Z Przywództwo Różnorodność Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografia, netografia na stronach 449-456. Indeks.

Koniec alfabetu to książka poświęcona zmianom pokoleniowym i ich wpływie na rzeczywistość. Bazuje ona na kompleksowych badaniach, studiach przypadków z Polski i z zagranicy oraz szerokiej analizie źródeł z całego świata. Daje też praktyczne odpowiedzi dotyczące zmian w świadomości społeczeństw, ich wpływie na indywidualne decyzje oraz sposobach na zbudowanie porozumienia między osobami reprezentującymi cztery generacje: wyżowców, pokolenia X, milenialsów oraz generacji Z. Podpowiada także, co przyniesie przyszłość, i nazywa najmłodsze pokolenie, które obecnie przychodzi na świat. Koniec alfabetu to napisany prostym językiem, czytelny i przejrzysty podręcznik, przygotowany z myślą o wyzwaniach, jakie stawiają przed nami obecne czasy. A przede wszystkim związane z nimi zagrożenia, szanse, punkty zwrotne i przełomowe zmiany. Związane z tymi elementami składowymi życia społecznego i biznesowego, które wymagają wytyczania nowych kierunków, kreślenia nowych strategii i wkraczania na nieznane obszary biznesu i relacji międzyludzkich.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 71727 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Równowaga przywództwa : jak taktyki Navy Seals pomagają znaleźć balans niezbędny do zwycięstwa / Jocko Willink, Leif Babin ; tłumaczenie: Joanna Radosz. - Wydanie I. - Kraków : Wydawnictwo SQN, 2022. - 355, [4] strony : ilustracje ; 22 cm.

Autor

Willink Jocko (1971- ). Babin Leif. Radosz Joanna Krystyna (1992- ).

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Dowódcy Menedżerowie

Temat

Willink, Jocko Babin, Leif Navy SEALs Dowodzenie (wojsko) Działania specjalne (wojsko) Menedżerowie Przywództwo Siły specjalnego przeznaczenia Wojsko Zarządzanie Stany Zjednoczone (USA)

Gatunek

Opracowanie Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Bezpieczeństwo i wojskowość Zarządzanie i marketing

Autorzy starają się odpowiedzieć na pytanie, jak znaleźć równowagę między przeciwstawnymi siłami ciągnącymi liderów w różnych kierunkach. Skupiają się na niuansach, które musi skutecznie uwzględnić każdy lider. Opanowanie równowagi przywództwa wymaga umiejętności ustalenia, kiedy być liderem, a kiedy naśladowcą; kiedy decydować się na agresywne manewry, a kiedy tylko obserwować rozwój wydarzeń; kiedy się odsunąć i pozwolić zespołowi działać, a kiedy włączyć się do akcji i rozpocząć mikrozarządzanie.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 72053 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Restrukturyzacja : wprowadzanie trudnych zmian z korzyścią dla organizacji i pracowników / Paweł Gniazdowski, Agnieszka Jagiełka, Milena Kosińska, Piotr Kuron, Maciej Mianowski. - Warszawa : Wolters Kluwer, copyright 2022. - 232, [1] strona : ilustracje, wykresy ; 21 cm.

Autor

Gniazdowski Paweł (1960- ). Jagiełka Agnieszka. Kosińska Milena. Kuron Piotr. Mianowski Maciej.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Menedżerowie Pracownicy naukowi Prawnicy Przedsiębiorcy Specjaliści ds. kadr

Temat

Komunikacja interpersonalna Menedżerowie Outplacement Restrukturyzacja przedsiębiorstwa Rozwiązanie umowy o pracę Zarządzanie talentami Zarządzanie zmianą Belgia Brazylia Dania Francja Hiszpania Holandia Kanada Niemcy Polska Stany Zjednoczone (USA) Szwajcaria Szwecja Wielka Brytania

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości Zarządzanie i marketing

Dla pracowników działów kadr, menadżerów i przedsiębiorców, a także prawników oraz pracowników naukowych.

Książka dotyczy prawnych, społecznych oraz praktycznych wyzwań, przed jakimi stoją ﬁrmy, które decydują się na wprowadzenie zmian o charakterze restrukturyzacyjnym oraz działań, jakich takie plany wymagają. Czytelnik znajdzie tu omówienie m.in. takich tematów jak: zarządzanie talentami i karierą wewnątrz organizacji (upskilling i reskilling); wyzwania formalnoprawne i praktyki w zakresie zwolnień; udzielanie wsparcia zwalnianym pracownikom w poszukiwaniu nowej pracy (outplacement); programy dobrowolnych odejść jako alternatywa dla zwolnień lub ich znacznego zmniejszenia (najczęstsze obawy i największe korzyści); wyzwania stojące przed organizacjami podczas fuzji i przejęć; restrukturyzacja w Polsce na tle innych krajów europejskich. Ciekawym uzupełnieniem treści książki są prognozy autorów w zakresie najważniejszych trendów oraz ich wpływu na przyszłe procesy restrukturyzacyjne.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 72001 (1 egz.)