Zarządzanie
Sortowanie
Źródło opisu
Katalog
(440)
Forma i typ
Książki
(429)
Publikacje naukowe
(79)
Publikacje fachowe
(45)
Poradniki i przewodniki
(32)
Publikacje dydaktyczne
(27)
Audiobooki
(9)
Publikacje popularnonaukowe
(6)
Literatura faktu, eseje, publicystyka
(5)
E-booki
(2)
Dostępność
dostępne
(514)
wypożyczone
(54)
nieokreślona
(3)
tylko na miejscu
(2)
Placówka
W11 (Ciołka 20)
(3)
W14 (Młynarska 35a)
(2)
W32 (Solidarności 90)
(76)
W51 (Bielskiego 3)
(68)
W73 (Żytnia 64)
(13)
W80 (Redutowa 48)
(18)
W91 (Chłodna 11)
(2)
Odolanka (Ordona 12F)
(13)
III Czytelnia Naukowa (Solidarności 90)
(363)
III Czytelnia Naukowa księgozbiór podręczny (Solidarności 90)
(3)
Poliglotka (Nowolipki 21)
(12)
Autor
Latusek-Jurczak Dominika
(8)
Koźmiński Andrzej Krzysztof (1941- )
(6)
Dondziłło Grzegorz
(5)
German Janusz (1974- )
(5)
Jóźwiak Bożena
(5)
Witkowska Magda
(5)
Blanchard Kenneth H. (1939- )
(4)
Doroba Anita
(4)
Gut Jerzy (1955- )
(4)
Haman Wojciech (1954- )
(4)
Jemielniak Dariusz
(4)
Lipa Michał
(4)
Penc Józef (1939-2017)
(4)
Sałbut Bartosz
(4)
Łuczkiewicz Grzegorz
(4)
Babin Leif
(3)
Bugdol Marek (1966- )
(3)
Drucker Peter Ferdinand (1909-2005)
(3)
Hoffman Reid (1967- )
(3)
Jabłoński Marek Marian
(3)
Justyna Marlena
(3)
Konieczniak Marek
(3)
Kostera Monika (1963- )
(3)
Kowalczyk Marcin (tłumacz)
(3)
Kuc Bolesław Rafał
(3)
Murray Kevin (1928- )
(3)
Rewizorski Marek (1979- )
(3)
Sułkowski Łukasz
(3)
Willink Jocko (1971- )
(3)
Wąsiel Marcin
(3)
Łobos Krzysztof
(3)
Baghai Mehrdad
(2)
Bakalarz Dariusz
(2)
Bielecka Anna
(2)
Bieliński Przemysław (1977- )
(2)
Bitkowska Agnieszka Anna
(2)
Brojak-Trzaskowska Małgorzata
(2)
Budzanowska-Drzewiecka Małgorzata
(2)
Casnocha Ben (1988- )
(2)
Collins James C. (1958- )
(2)
Czopek Miłosz
(2)
Denderski Mikołaj
(2)
Espinoza Chip (1962- )
(2)
Fried Jason
(2)
Glinka Beata
(2)
Gołembska Elżbieta (1946- )
(2)
Gołembski Marcin
(2)
Graeber David (1961- )
(2)
Griffin Ricky W. (1950- )
(2)
Grzegorczyk Justyna
(2)
Grzywacz Jacek
(2)
Górski Jerzy
(2)
Hansson David Heinemeier
(2)
Isaacson Walter (1952- )
(2)
Jakonis Aneta
(2)
Jarmuż Sławomir
(2)
Johnston R. (1953- )
(2)
Juchnowicz Marta (1948- )
(2)
Kanclerz Anna
(2)
Knosala Ryszard (1949- )
(2)
Koppett Kat (1965- )
(2)
Kulińska Ewa (logistyka)
(2)
Laloux Frederic (1969- )
(2)
Lipka Anna
(2)
Malcherek Monika
(2)
Malone Michael S. (1954- )
(2)
Manville Brook (1950 - )
(2)
Michalski Konrad (ekonomia)
(2)
Morgan Gareth (1943- )
(2)
Niemczyk Andrzej
(2)
Niemczyk Anna
(2)
Niemiec Andrzej (ekonomia)
(2)
Nierenberg Bogusław
(2)
Nowak Edward (1951- )
(2)
Nyk Mariusz
(2)
Owsiak Anna
(2)
Pikos Anna
(2)
Puchalska-Kamińska Malwina
(2)
Radło Mariusz-Jan
(2)
Romanek Arkadiusz
(2)
Rusiński Michał
(2)
Sikorski Czesław (1943- )
(2)
Strużycki Marian (1930- )
(2)
Strąkow Michał
(2)
Sunstein Cass R. (1954- )
(2)
Sutton Robert I
(2)
Szadkowski Paweł
(2)
Szpakowski Mirosław K
(2)
Szyfter Jerzy
(2)
Tarasiewicz Mirosław
(2)
Tett Gillian
(2)
Thaler Richard H. (1945- )
(2)
Tracy Brian (1944- )
(2)
Waszczak Stanisław
(2)
Weiss Elżbieta
(2)
Welch Jack (1935-2020)
(2)
Welch Suzy (1959- )
(2)
Werenowska Agnieszka
(2)
Wiankowska-Ładyka Zofia
(2)
Wręga Michał
(2)
Rok wydania
2020 - 2024
(115)
2010 - 2019
(242)
2000 - 2009
(75)
1990 - 1999
(8)
Okres powstania dzieła
2001-
(147)
1901-2000
(4)
1989-2000
(4)
400-301 p.n.e.
(1)
Kraj wydania
Polska
(424)
Wielka Brytania
(9)
Stany Zjednoczone
(2)
Język
polski
(421)
angielski
(11)
Odbiorca
Menedżerowie
(28)
Szkoły wyższe
(23)
Przedsiębiorcy
(10)
Studenci
(5)
Pracownicy naukowi
(4)
Ekonomiści
(2)
Informatycy
(2)
Specjaliści ds. marketingu
(2)
Administratorzy systemów
(1)
Doktoranci
(1)
Dowódcy
(1)
Dyrektorzy
(1)
Inżynierowie
(1)
Literatura amerykańska
(1)
Logistycy
(1)
Menedżerowie produkcji
(1)
Menedżerowie sportu
(1)
Nauczyciele akademiccy
(1)
Politycy
(1)
Pracownicy HR
(1)
Pracownicy korporacji
(1)
Prezesi
(1)
Przynależność kulturowa
Literatura amerykańska
(3)
Temat
Kobieta
(3553)
Przyjaźń
(2451)
Rodzina
(2364)
Tajemnica
(1965)
Miłość
(1678)
Zarządzanie
(440)
Relacje międzyludzkie
(1490)
Zabójstwo
(1442)
Nastolatki
(1360)
Magia
(1232)
Życie codzienne
(1084)
Dziewczęta
(1054)
Uczucia
(1042)
Zwierzęta
(1035)
Policjanci
(1017)
Rodzeństwo
(1012)
II wojna światowa (1939-1945)
(969)
Dzieci
(921)
Sekrety rodzinne
(863)
Żydzi
(821)
Relacja romantyczna
(780)
Małżeństwo
(766)
Trudne sytuacje życiowe
(740)
Uczniowie
(735)
Osoby zaginione
(726)
Język angielski
(706)
Śledztwo i dochodzenie
(705)
Przestępczość zorganizowana
(702)
Wybory życiowe
(674)
Władcy
(661)
Superbohaterowie
(628)
Ludzie a zwierzęta
(625)
Chłopcy
(612)
Podróże
(594)
Prywatni detektywi
(594)
Samorealizacja
(572)
Matki i córki
(550)
Zemsta
(544)
Uprowadzenie
(533)
Polityka
(529)
Poszukiwania zaginionych
(528)
Dziennikarze
(516)
Przedsiębiorstwo
(509)
Kultura
(506)
Boże Narodzenie
(498)
Psy
(471)
Arystokracja
(469)
Wojna
(469)
Wychowanie w rodzinie
(465)
Koty
(454)
Zakochanie
(454)
Walka dobra ze złem
(446)
Pisarze polscy
(441)
Dojrzewanie
(431)
Seryjni zabójcy
(425)
Pisarze
(420)
Polacy za granicą
(415)
Wakacje
(413)
Dziecko
(400)
Ojcowie i córki
(389)
Psychoterapia
(387)
Dziadkowie i wnuki
(381)
Mężczyzna
(376)
Gry planszowe
(374)
Literatura polska
(374)
Polityka międzynarodowa
(374)
PRL
(373)
Wojownicy
(370)
Sukces
(365)
Śmierć
(364)
Czarownice i czarownicy
(363)
Krainy i światy fikcyjne
(362)
Politycy
(362)
Społeczeństwo
(361)
Studenci
(349)
Język polski
(346)
Samopoznanie
(345)
Stworzenia fantastyczne
(343)
Potwory
(337)
Wojna 1939-1945 r.
(336)
Młodzież
(332)
Ludzie bogaci
(327)
Obyczaje i zwyczaje
(321)
Samotność
(319)
Lekarze
(316)
Osobowość
(316)
Władza
(316)
Trauma
(313)
Spisek
(312)
Wsie
(312)
Szczęście
(307)
Demony
(305)
Komunikacja społeczna
(297)
Filozofia
(294)
Postawy
(292)
Zabójstwo seryjne
(290)
Duchy
(289)
Miasta
(279)
Ucieczki
(279)
Wojsko
(279)
Temat: czas
2001-
(49)
2001-0
(49)
1901-2000
(10)
1989-2000
(7)
1901-
(4)
Temat: miejsce
Polska
(25)
Stany Zjednoczone (USA)
(9)
Aarhus (Dania)
(1)
Białoruś
(1)
Chiny
(1)
Gruzja
(1)
Japonia
(1)
Kanada
(1)
Korea Południowa
(1)
San Francisco (Stany Zjednoczone, stan Kalifornia)
(1)
Województwo wielkopolskie (1999- )
(1)
Gatunek
Podręcznik
(58)
Poradnik
(52)
Opracowanie
(30)
Monografia
(24)
Poradniki
(19)
Praca zbiorowa
(13)
Dokumenty dźwiękowe
(9)
Książki mówione
(6)
Podręczniki
(6)
Materiały pomocnicze
(4)
Wydawnictwa popularne
(4)
Audiobooki
(3)
Biografie
(3)
Biografia
(2)
Case study (studium przypadku)
(2)
Dokumenty elektroniczne
(2)
Poradniki i przewodniki
(2)
Raport z badań
(2)
Ćwiczenia i zadania
(2)
Autobiografia
(1)
Dialog
(1)
Pamiętniki amerykańskie
(1)
Podręczniki akademickie
(1)
Reportaż
(1)
Wywiad etnograficzny
(1)
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
(153)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(26)
Psychologia
(15)
Informatyka i technologie informacyjne
(11)
Socjologia i społeczeństwo
(7)
Bezpieczeństwo i wojskowość
(5)
Polityka, politologia, administracja publiczna
(5)
Praca, kariera, pieniądze
(5)
Transport i logistyka
(5)
Historia
(4)
Rozwój osobisty
(3)
Edukacja i pedagogika
(2)
Inżynieria i technika
(2)
Kultura fizyczna i sport
(2)
Medycyna i zdrowie
(2)
Nauka i badania
(2)
Architektura i budownictwo
(1)
Filozofia i etyka
(1)
Językoznawstwo
(1)
Kultura i sztuka
(1)
Matematyka
(1)
Media i komunikacja społeczna
(1)
Prawo i wymiar sprawiedliwości
(1)
440 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
Bibliografia na stronach 235-273.
Kiedy badani opowiadali mi o sensie wykonywanej pracy, wskazywali na jego bardzo różne źródła, między innymi przekonanie o pozytywnym wpływie wykonywanej pracy na otoczenie, co dość dobrze ilustruje powyższy cytat – słowa pracowniczki z miasta średniej wielkości. Choć badani wskazywali na różne źródła sensu, łączyło ich kilka wspólnych cech, których nie byli świadomi. Wszyscy byli silnie zaangażowani w pracę, mocno przywiązani do organizacji i ponadprzeciętnie zadowoleni z pracy. Niestety, to przekonanie o sensie pracy zazwyczaj nie trwało długo. W książce pokazuję, jak menedżerowie, często nieświadomie, zamiast przyczyniać się do wzmocnienia poczucia sensu u podwładnych, swoimi działaniami prowadzili do sytuacji, w których praca sens traciła, a nawet zaczynała być przez badanych określana jako „bezsensowna”. Wówczas zamiast zaangażowania pojawiał się cynizm, przywiązanie zamieniało się w chęć odejścia, a satysfakcja – w żal. Dlatego jest to książka pisana ku rozwadze. Przełożonym pomoże tego negatywnego wpływu na sens pracy uniknąć. Pracownikom pozwoli przed utratą sensu się zabezpieczyć. Wszystkim, mam nadzieję, uświadomi, że pytanie o sens pracy nie powinno być tylko domeną filozofów. Powinno towarzyszyć każdemu z nas, pomagając w pracy zobaczyć to, co wartościowe i ważne.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 74250 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Autor przedstawia koncepcję społecznej odpowiedzialności biznesu. W obliczu ubożenia społeczeństw i zmian klimatycznych zachęca do prowadzenia przedsiębiorczości w sposób proekologiczny i prospołeczny.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Rozprawy i Studia / Uniwersytet Szczeciński, ISSN 0860-2751 ; t. (1103) 1029)
Bibliografia na stronach 455-472.
Monografia poświęcona tematyce innowacyjności gospodarki oraz wpływowi innowacyjności na poziom konkurencyjności różnych podmiotów w skali mikro i makroekonomicznej.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 66519 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Amazon powstał w garażu w 1994 roku, a dziś jest najbogatszą firmą na świecie. Jak to osiągnął? Jakie wnioski z tego niezwykłego sukcesu mogą wyciągnąć inni i co mogą wdrożyć w swoich biznesach? Od Z do A to jednocześnie praktyczny poradnik i opowieść o firmie. Autorzy po raz pierwszy zdradzają opinii publicznej, jak ten gigant działa od środka. Opowiadają o tym, jak 14 zasad przywództwa Amazona przekłada się na przebieg procesu decyzyjnego na każdym poziomie organizacji. Prezentują wnikliwą analizę i w przystępny sposób wyjaśniają, w jaki sposób można zastosować te zasady w innych firmach – niezależnie od ich rozmiarów. Tłumaczą też, jaki wpływ na kulturę organizacji mają cztery fundamentalne założenia Amazona, a mianowicie: obsesja na punkcie klienta, perspektywiczne myślenie, nastawienie na tworzenie wynalazków oraz doskonałość operacyjna.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 339 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliografia, netografia, wykaz aktów prawnych na stronach 221-226.
Publikacja ukazuje zarówno ekonomiczno-prawne podstawy funkcjonowania podmiotów ekonomii społecznej (m.in. spółdzielni, stowarzyszeń, fundacji), jak i praktyczne aspekty ich działalności, np. rachunkowości zarządczej wraz z szerokim spektrum przykładów. Będzie pomocna dla wszystkich, którzy prowadzą lub zamierzają prowadzić taką działalność. Książka skierowana jest także do studentów wydziałów zarządzania i ekonomii.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 33 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 64621 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Biznes i Zarządzanie)
Bibliografia przy rozdziałach.
Autorzy koncentrują się na poszukiwaniach odpowiedzi na pytania o podstawy teoretyczne opisu zjawisk w dziedzinie zarządzania, sposoby funkcjonowania współczesnych przedsiębiorstw, konieczne zmiany w postrzeganiu menedżera i złożoności jego decyzji.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 66523 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliografie przy pracach.
"Monografia jest aktualnym spojrzeniem na zarządzanie zasobami ludzkimi z perspektywy potencjalnych pracowników. Zawiera oryginalne prace młodych Autorek, uważnych obserwatorek zjawisk i procesów zachodzących we współczesnych organizacjach. Podjęły one wysiłek analitycznego i konstruktywnego wglądu w te zjawiska, a także wykazały się intuicją i umiejętnością dostrzegania bieżących wyzwań stojących przed organizacjami z różnych sektorów i branż." Z recenzji dra hab. Adriana Lubowieckiego-Vikuk, prof. SGH
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 76219 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliografia, netografia na stronach 243-[277].
Zdaniem Henry’ego Mintzberga programy MBA niewłaściwie edukują ludzi, kładąc nadmierny nacisk na umiejętności analityczne. Uczą zarządzania pozornie, bo zarządzania nauczyć się nie da – tym samym utwierdzają absolwentów w fałszywym przekonaniu, że zostali wystarczająco przygotowani do pełnienia funkcji menedżerów. Ma to destrukcyjny wpływ na praktykę zarządzania, organizacje i społeczeństwo. Studia MBA powinny nie tylko szkolić w metodach i technikach, lecz także kształtować wartości etyczne i instrumentalne. Obecnie wiele szkół zarządzania zmienia już swoje programy, dostrzegając znaczenie wartości organizacyjnych. To właśnie wartości, takie jak sprawiedliwość, zaufanie, solidarność czy uczciwość, łączą omawiane w tej książce zagadnienia. Autor w niekonwencjonalny sposób zestawia dalekowschodnie bajki – od wieków wykorzystywane do kształtowania ludzkich postaw – z praktyką zarządzania i badaniami naukowymi. Zwraca w ten sposób uwagę, że w kierowaniu organizacjami oraz zespołami ludzkimi główną rolę odgrywają nie tylko kwalifikacje zawodowe, lecz także postępowanie osadzone w sferze aksjonormatywnej. Dzięki przystępnie omówionym analogiom między ludowymi opowieściami a kwestiami związanymi z funkcjonowaniem organizacji (m.in. procesem awansowania, innowacyjnością, wyznaczaniem celów, CSR czy wsparciem kierowniczym i kontrolą pracowników) dowiadujemy się, w jaki sposób wykorzystać bajki do rozwijania kompetencji i cech menedżerskich. Pozwala to przygotować liderów do skutecznego i odpowiedzialnego zarządzania opartego na wartościach, mającego pozytywny wpływ na ludzi, gospodarkę oraz środowisko.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 4 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 005 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 005 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 49811 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65134 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bohater / Rhonda Byrne ; [przeł. Jarosław Wildecki]. - Wyd. 1 (dodr.). - Poznań : "Rebis", 2014. - IX, [3], 227 s. : il., portr. ; 19 cm.
Hasło UKD: Psychologia indywidualna Psychologia zarządzania
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 159.9 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 159.9 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 159.9 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Biznes)
Bibliografia na stronach 167-169. Indeks.
Książka przedstawia propozycję nowego sposobu rozumienia procesu zarządzania. Zaprezentowana w niej koncepcja zarządzania poprzez misje jest kompleksową metodą wdrażania misji organizacji na wszystkich szczeblach jej struktury organizacyjnej.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 53495 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliografia na stronach 333-334.
To praktyczny przewodnik dla osób zainteresowanych wykorzystaniem AI w przedsiębiorstwie. Wyjaśniono tu dokładnie, czym jest AI i jakie kluczowe koncepcje się z nią wiążą, pokazano, w jaki sposób należy identyfikować związane z nią szanse, a także przedstawiono innowacyjny model AIPB, prezentujący całościowe podejście do prowadzenia inicjatyw AI. Opisano zasady tworzenia udanych strategii AI, które przynoszą korzyści zarówno pojedynczym osobom, jak i firmie. Istotną częścią książki są wskazówki dotyczące ryzyka, kluczowych kwestii, kompromisów i ograniczeń związanych z projektami AI. Podkreślono również znaczenie kierownictwa wykonawczego w innowacyjnych przedsięwzięciach związanych ze sztuczną inteligencją.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 68742 (1 egz.)
Długość kolejki oczekujących: 1.
Książka
W koszyku
Bibliografia na stronach 173-175.
Książka jest przewodnikiem dla menedżerów odpowiedzialnych za procesy New Product Development (NPD), projektantów produktów i interakcji, architektów informacji, badaczy sektora społeczno-gospodarczego, marketingowców. Jest to również niezbędne źródło wiedzy dla studentów, w tym studiów podyplomowych z zarządzania usługami, service design i projektowania usług.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65967 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliografia na stronach 355-357 i przy rozdziałach.
Celem książki jest przekazanie wiedzy z zakresu zarządzania w energetyce. Przedmiotem rozważań są m. in.: liberalizacja rynku energii elektrycznej, stan i kierunki transformacji polskiego sektora elektroenergetycznego, koncepcja i metody planowania rozwoju energetyki oraz problemy polskiego ciepłownictwa. Omówiono także zagadnienia małej energetyki wodnej, energetyki wiatrowej i słonecznej, energii geotermicznej oraz biomasy energetycznej. Książka zawiera liczne przykłady, rysunki i tabele oraz spis obszernej literatury przedmiotu.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 33 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 51283 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 40121 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 62657 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliografie, netografie, wykazy aktów prawnych przy pracach.
"Monografia ukazuje wielość i różnorodność aspektów dotyczących zjawiska hybrydowosci w funkcjonowaniu organizacji. Jej treść merytoryczną można umieścić w istotnym dla rozwoju społeczeństwa, w tym ludzi i organizacji/przedsiębiorstwa, nurcie zarządzania zmianami w warunkach kryzysu i zagrożenia spowodowanego warunkami epidemiologicznymi oraz konfliktu zbrojnego. Istotnym łącznikiem przedmiotu badań, proponowanych rozwiązań i rozważań rozdziałów książki jest hybrydowość, rozumiana jako łączenie: działań i rozwiązań stacjonarnych z niestacjonarnymi (zdalnymi), z działaniami i rozwiązaniami o charakterze informatycznym, wirtualnym, z wykorzystaniem narzędzi i technologii cyfrowych czy też jako jednoczesne stosowanie różnorodnych narzędzi, miejsc/platform czy form organizacji i realizacji procesów pracy. Autorzy przyjmują dość szerokie spektrum patrzenia na zjawisko hybrydowosci, które lokalizują w dwóch skoncentrowanych tematycznie głównych przestrzeniach rozważań - w perspektywie teoretycznej i praktycznej". (z recenzji prof. dr. hab. Bogdana Nogalskiego)
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 77266 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 56398 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Gdy właściciele małych i średnich przedsiębiorstw po raz pierwszy słyszą porady George’a Cloutiera, często uznają go za szaleńca. Jego kontrowersyjne zasady prowadzenia działalności, których nie uczą w Harvard Business School – to m.in.: - NAJLEPSZY BIZNES RODZINNY MA JEDNEGO CZŁONKA. - WEEKENDY SPĘDZA SIĘ PRACUJĄC, A NIE GRAJĄC W GOLFA CZY IMPREZUJĄC. - NIGDY NIE PŁAĆ DOSTAWCOM ZGODNIE Z TERMINEM. - DEMONSTRUJ NA KAŻDYM KROKU, ŻE JESTEŚ OGARNIĘTY MANIĄ KONTROLI. - PRZESTAŃ ZAPRZECZAĆ: TO TWOJA WINA, JEŚLI FIRMA PODUPADA W CZASIE RECESJI. Cloutier, założyciel i prezes zarządu American Management Services, stał się „czołowym rzecznikiem drobnej przedsiębiorczości” (Reuters). Już od ponad trzydziestu lat oferuje właścicielom przedsiębiorstw pomoc przy podejmowaniu trudnych decyzji, którymi najeżona jest droga do dochodowości ich biznesów. On i jego firma współpracowali z ponad sześcioma tysiącami przedsiębiorstw, jedne z nich ratując od niemal pewnego upadku, innym natomiast zapewniając niemożliwy z pozoru rozwój, i pomogli im uzyskać dochody. Cloutier jest absolwentem Harvard College i Harvard Business School, jednak porady zawarte w niniejszej książce nie pochodzą stamtąd. W przeciwieństwie do swoich kolegów ze studiów, którzy w większości trafili prosto na Wall Street, Cloutier już o drugiej nad ranem pracował w dokach, licząc główki sałaty dla dostawców żywności, aby upewnić się, że wszystko jest zgodne z listem przewozowym. Spędził również wiele długich nocnych godzin w zajazdach dla tirów, strzegąc kasy przed złodziejaszkami. Cloutier i jego współpracownicy z American Management Services, jako osobiste pitbule prezesów zarządów, którzy ich zatrudniają, wykorzystają wszystkie możliwe sposoby, aby skierować firmy ich klientów z powrotem na tory długoterminowej dochodowości. Zysk nie jest ważny, jest najważniejszy jest bardzo opóźnionym sygnałem ostrzegawczym dla milionów właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw. Niniejsza książka bez owijania w bawełnę wali prawdę w oczy zarówno przedsiębiorcom początkującym, jak i tym o już ustalonej pozycji. Praktyczne porady Cloutiera mogą być czasami trudne do zaakceptowania, ale odnoszą skutek.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 71567 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej